Conseil – Deloitte Digital – Client numérique, AMC et Product Factory – Nouveau diplômé 2022

Job title: Conseil – Deloitte Digital – Client numérique, AMC et Product Factory – Nouveau diplômé 2022

Company: Deloitte

Job description: Type d’emploi : Nouveaux diplômés
Emplacement principal : Opportunités à travers le Canada
Tous les emplacements disponibles : Calgary ; Halifax ; Montréal ; Ottawa ; Toronto ; Vancouver

Clientèle numérique : Calgary, Halifax, Montréal, Ottawa, Toronto, Vancouver
Publicité, marketing et commerce (AMC): Toronto
Product Factory: Toronto

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Un poste chez Consultation Deloitte est une occasion de travailler sur des projets importants, de tirer parti des technologies de pointe et de développer votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’initiative et de créativité, qui ont un sens aigu de la résolution de problèmes et qui cherchent à apporter des changements. Cela vous ressemble ? Découvrez-en davantage ci-dessous !

À quoi ressemblera votre journée type?

Un poste chez Consultation Deloitte est une occasion de travailler sur des projets importants, de tirer parti des technologies de pointe et de développer votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’initiative et de créativité, qui ont un sens aigu de la résolution de problèmes et qui cherchent à apporter des changements. Cela vous ressemble ? Découvrez-en davantage ci-dessous !

Renseignements sur l’équipe

Au sein de l’équipe Digital de Deloitte, vous ferez partie de l’une des pratiques suivantes :

Notre offre Client numérique aide les organisations à transformer l’expérience utilisateur et les processus commerciaux sous-jacents centrés sur les ventes et les services. L’état d’esprit du client numérique place les humains (plutôt que les transactions) au cœur de la valeur que nos clients apportent en imaginant, en fournissant et en gérant des écosystèmes numériques complexes. Nous aidons nos clients à atteindre leur potentiel numérique inexploité en utilisant notre expérience, nos solutions transférables et nos services pour améliorer leur expérience client. Nous nous efforçons d’activer les stratégies des clients en développant des solutions techniques qui transforment l’expérience client et offrent un parcours client numérique de bout en bout avec Salesforce et d’autres plateformes technologiques.

L’offre Publicité, marketing et commerce (AMC) se concentre sur la réalisation d’objectifs de marketing et de croissance alignés sur les valeurs de la marque de nos clients pour une croissance mesurable de leurs entreprises. Nous y parvenons en créant du contenu, des communications et des expériences qui incitent leurs clients à agir. Nous transformons les opérations de marketing et d’engagement de nos clients en organisations modernes, axées sur les données et la créativité, en mettant en œuvre et en exploitant des plateformes technologiques qui permettent un contenu personnalisé, des capacités de commerce et des expériences centrées sur l’utilisateur. Notre équipe apporte une expérience approfondie en matière de stratégie marketing et de connaissance du client, de commerce, de publicité et de technologies marketing, ainsi que d’opérations.

Au sein de l’équipe Product Factory, vous innoverez, développerez et soutiendrez notre produit en pleine croissance appelé Health Connect. L’offre Health Connect est conçue pour permettre aux autorités de la santé et aux prestataires de soins de santé de transformer les systèmes de santé publique. Vous apporterez vos compétences techniques en matière de résolution de problèmes, afin de résoudre les problèmes commerciaux. Les praticiens de la Product Factory sont passionnés par les nouvelles solutions technologiques de pointe et sont désireux de les découvrir pour suivre l’évolution du marché. Ils possèdent de solides compétences en matière de résolution de problèmes, d’analyse et de test, sont à l’aise pour travailler à distance avec leurs collègues et comprennent les principes de développement et/ou de configuration de logiciels.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Dans ce rôle, les qualifications attendues sont les suivantes:

  • Actuellement inscrit à un programme d’études postsecondaires, vous êtes diplômé d’ici septembre 2022, poursuivant des études en informatique, en gestion des TI, en gestion de l’information, en marketing, en technologie des affaires ou tout autre diplôme pertinent.
  • Client numérique – travailler dans un environnement Agile (SAFe de préférence), produits Salesforce, modélisation de données, intégration, Apex (Front-End/Back-End), Visualforce (Front-End), SOQL (Back-End), Ava (Front-End), gestion de contenu d’entreprise (OpenText, Office365, SharePoint), gestion de l’information et gestion des dossiers.
  • Publicité, marketing et commerce (AMC) : Stratégie de marque, services de publicité, stratégie marketing et numérique, capacité de marketing, connaissance du client, commerce électronique, technologies de publicité et de marketing (produits Adobe, Salesforce Marketing Cloud, Google Marketing Platform, etc.
  • Product Factory: Compétences en résolution de problèmes techniques, compétences analytiques, compréhension des principes de développement et/ou de configuration de logiciels, des tests manuels et des outils de test d’automatisation (par exemple, Selenium, Python, etc.).
  • Capacité à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) avec une capacité créative à conceptualiser et à articuler de nouvelles approches et solutions. La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour le poste au bureau de Montréal.
  • Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada et être en mesure d’entrer aux États-Unis pour travailler sur les missions des clients.

Ottawa seulement : Les employés peuvent être tenus d’obtenir une cote de sécurité fédérale de niveau “fiabilité” et/ou “secret” comme condition d’emploi. Pour être admissible à une cote de sécurité de niveau ” fiabilité “, vous devez avoir résidé au Canada au cours des cinq (5) dernières années et pour le niveau ” secret “, au cours des dix (10) dernières années.

Nos valeurs communes

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

  • Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
  • Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
  • Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Posez votre candidature d’ici le 19 septembre 2021 à 23 h 59 ET.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF.

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre et

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.

Expected salary:

Location: Toronto, ON

Job date: Tue, 17 Aug 2021 22:13:00 GMT

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Conseil – Deloitte Digital – Client numérique, AMC et Product Factory – Nouveau diplômé 2022

Job title: Conseil – Deloitte Digital – Client numérique, AMC et Product Factory – Nouveau diplômé 2022

Company: Deloitte

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Référence: 2021-08-10

Reference Code: 79181-fr_CA

Type d’emploi : Nouveaux diplômés
Emplacement principal : Opportunités à travers le Canada
Tous les emplacements disponibles : Calgary ; Halifax ; Montréal ; Ottawa ; Toronto ; Vancouver

Clientèle numérique : Calgary, Halifax, Montréal, Ottawa, Toronto, Vancouver
Publicité, marketing et commerce (AMC): Toronto
Product Factory: Toronto

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Un poste chez Consultation Deloitte est une occasion de travailler sur des projets importants, de tirer parti des technologies de pointe et de développer votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’initiative et de créativité, qui ont un sens aigu de la résolution de problèmes et qui cherchent à apporter des changements. Cela vous ressemble ? Découvrez-en davantage ci-dessous !

À quoi ressemblera votre journée type?

Un poste chez Consultation Deloitte est une occasion de travailler sur des projets importants, de tirer parti des technologies de pointe et de développer votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’initiative et de créativité, qui ont un sens aigu de la résolution de problèmes et qui cherchent à apporter des changements. Cela vous ressemble ? Découvrez-en davantage ci-dessous !

Renseignements sur l’équipe

Au sein de l’équipe Digital de Deloitte, vous ferez partie de l’une des pratiques suivantes :

Notre offre Client numérique aide les organisations à transformer l’expérience utilisateur et les processus commerciaux sous-jacents centrés sur les ventes et les services. L’état d’esprit du client numérique place les humains (plutôt que les transactions) au cœur de la valeur que nos clients apportent en imaginant, en fournissant et en gérant des écosystèmes numériques complexes. Nous aidons nos clients à atteindre leur potentiel numérique inexploité en utilisant notre expérience, nos solutions transférables et nos services pour améliorer leur expérience client. Nous nous efforçons d’activer les stratégies des clients en développant des solutions techniques qui transforment l’expérience client et offrent un parcours client numérique de bout en bout avec Salesforce et d’autres plateformes technologiques.

L’offre Publicité, marketing et commerce (AMC) se concentre sur la réalisation d’objectifs de marketing et de croissance alignés sur les valeurs de la marque de nos clients pour une croissance mesurable de leurs entreprises. Nous y parvenons en créant du contenu, des communications et des expériences qui incitent leurs clients à agir. Nous transformons les opérations de marketing et d’engagement de nos clients en organisations modernes, axées sur les données et la créativité, en mettant en œuvre et en exploitant des plateformes technologiques qui permettent un contenu personnalisé, des capacités de commerce et des expériences centrées sur l’utilisateur. Notre équipe apporte une expérience approfondie en matière de stratégie marketing et de connaissance du client, de commerce, de publicité et de technologies marketing, ainsi que d’opérations.

Au sein de l’équipe Product Factory, vous innoverez, développerez et soutiendrez notre produit en pleine croissance appelé Health Connect. L’offre Health Connect est conçue pour permettre aux autorités de la santé et aux prestataires de soins de santé de transformer les systèmes de santé publique. Vous apporterez vos compétences techniques en matière de résolution de problèmes, afin de résoudre les problèmes commerciaux. Les praticiens de la Product Factory sont passionnés par les nouvelles solutions technologiques de pointe et sont désireux de les découvrir pour suivre l’évolution du marché. Ils possèdent de solides compétences en matière de résolution de problèmes, d’analyse et de test, sont à l’aise pour travailler à distance avec leurs collègues et comprennent les principes de développement et/ou de configuration de logiciels.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Dans ce rôle, les qualifications attendues sont les suivantes:

  • Actuellement inscrit à un programme d’études postsecondaires, vous êtes diplômé d’ici septembre 2022, poursuivant des études en informatique, en gestion des TI, en gestion de l’information, en marketing, en technologie des affaires ou tout autre diplôme pertinent.
  • Client numérique – travailler dans un environnement Agile (SAFe de préférence), produits Salesforce, modélisation de données, intégration, Apex (Front-End/Back-End), Visualforce (Front-End), SOQL (Back-End), Ava (Front-End), gestion de contenu d’entreprise (OpenText, Office365, SharePoint), gestion de l’information et gestion des dossiers.
  • Publicité, marketing et commerce (AMC) : Stratégie de marque, services de publicité, stratégie marketing et numérique, capacité de marketing, connaissance du client, commerce électronique, technologies de publicité et de marketing (produits Adobe, Salesforce Marketing Cloud, Google Marketing Platform, etc.
  • Product Factory: Compétences en résolution de problèmes techniques, compétences analytiques, compréhension des principes de développement et/ou de configuration de logiciels, des tests manuels et des outils de test d’automatisation (par exemple, Selenium, Python, etc.).
  • Capacité à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) avec une capacité créative à conceptualiser et à articuler de nouvelles approches et solutions. La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour le poste au bureau de Montréal.
  • Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada et être en mesure d’entrer aux États-Unis pour travailler sur les missions des clients.

Ottawa seulement : Les employés peuvent être tenus d’obtenir une cote de sécurité fédérale de niveau “fiabilité” et/ou “secret” comme condition d’emploi. Pour être admissible à une cote de sécurité de niveau ” fiabilité “, vous devez avoir résidé au Canada au cours des cinq (5) dernières années et pour le niveau ” secret “, au cours des dix (10) dernières années.

Nos valeurs communes

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

  • Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
  • Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
  • Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Posez votre candidature d’ici le 19 septembre 2021 à 23 h 59 ET.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF.

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre et

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.

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Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. DTTL (appelé également « Deloitte mondial ») n’offre aucun service aux clients. Pour obtenir une description détaillée de DTTL et de ses sociétés membres, veuillez consulter

Expected salary:

Location: Toronto, ON

Job date: Tue, 17 Aug 2021 04:20:37 GMT

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Consultation – Deloitte Digital – Stratégie client et conception appliquée – Nouveau diplômé 2022

Job title: Consultation – Deloitte Digital – Stratégie client et conception appliquée – Nouveau diplômé 2022

Company: Deloitte

Job description: Type d’emploi : Nouveau diplômé
Emplacement principal : Opportunités à travers le Canada
Tous les emplacements disponibles : Ottawa, Montréal, Toronto, Vancouver

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Un poste chez Consultation Deloitte est une occasion de travailler sur des projets importants, de tirer parti des technologies de pointe et de développer votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’initiative et de créativité, qui ont un sens aigu de la résolution de problèmes et qui cherchent à apporter des changements. Cela vous ressemble ? Découvrez-en davantage ci-dessous !

À quoi ressemblera votre journée type?

Notre pratique numérique de Deloitte profite de nos marques et de nos capacités diverses et reconnues à l’échelle mondiale pour rehausser l’expérience humaine dans tout ce que nous faisons pour nos gens et dans tous les résultats que nous obtenons pour nos clients. Nous utilisons nos forces uniques en matière de création, de design, d’innovation, de stratégie, d’image de marque, de publicité et d’ingénierie – ainsi que notre croissance continue par le biais des acquisitions – pour offrir des solutions entièrement intégrées à nos clients.

Vous travaillerez au sein d’équipes collaboratives et vos responsabilités iront de l’analyse des problèmes des clients et des entretiens avec le personnel clé à l’élaboration de recommandations et à la rédaction de présentations, en passant par la conception et l’élaboration de solutions uniques.

Renseignements sur l’équipe

Au sein de Deloitte Digital, notre service Stratégie client et conception appliquée rehausse l’expérience humaine en développant de grandes idées et en les rendant concrètes. En travaillant ensemble avec nos clients, nous donnons le meilleur de nous-mêmes grâce à une communication honnête, au respect et à la passion de résoudre les problèmes ensemble. Nous aidons nos clients à développer des programmes de croissance en plaçant le client au centre de tout ce que nous faisons, en concevant et en fournissant des expériences innovantes qui produisent des résultats mesurables et transforment les organisations.

Au sein de l’équipe Stratégie client et conception appliquée, vous ferez partie de l’une des pratiques suivantes : Ingénierie Front End, Livraison de produits, Conception de l’expérience, et Stratégie client et numérique.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Dans ce rôle, les qualifications attendues sont les suivantes:

  • Actuellement inscrit à un programme d’études postsecondaires, vous êtes diplômé d’ici septembre 2022, poursuivant l’informatique, la gestion des TI, la gestion de l’information, le marketing, la technologie des affaires, la conception UX/UI, la conception d’interaction, la conception de produits numériques, la conception Web, le design industriel, les affaires / le commerce, la sociologie / le comportement des consommateurs ou tout autre diplôme pertinent.
  • Ingénierie Front End – vous êtes passionné(e) par la technologie ; vous avez de l’expérience avec Angular, React, React Native, IOS, Android, AR/VR, Node.js ou d’autres langages/frameworks de développement ; vous êtes intéressé(e) par la collaboration avec nos clients pour donner vie à l’expérience humaine ; vous êtes enthousiaste à l’idée de tirer parti du design et de la recherche pour construire des produits qui offrent une expérience client exceptionnelle. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et améliorer vos compétences techniques et fonctionnelles.
  • Livraison de produits – vous ferez partie d’une équipe inter-fonctionnelle de concepteurs, de développeurs, de spécialistes des produits et d’experts du secteur. Vous participerez à la découverte et à l’élaboration de la conception et des caractéristiques des produits avec les clients, à la création de récits d’utilisateurs et de spécifications pour définir les caractéristiques des nouveaux produits, à la direction de mêlées et d’autres activités de livraison dans le cadre du processus de développement des produits. Votre souci du détail, votre capacité à conceptualiser de nouvelles fonctionnalités centrées sur le client et vos solides compétences en communication vous serviront à interagir fréquemment avec des clients internes et externes de haut niveau et avec la direction de l’entreprise. Vos expériences antérieures et votre formation vous permettront de comprendre et d’utiliser nos processus de gestion de produits et de livraison agile SAFE à grande échelle. Vous êtes une personne motivée qui adopte une approche d’apprentissage continu pour ses compétences fonctionnelles et techniques afin de rester à la pointe de l’évolution de l’écosystème numérique.
  • Conception de l’expérience – vous avez de l’expérience dans le processus itératif de conception UX/UI de bout en bout, y compris le cadrage des problèmes, le wireframing, le prototypage et/ou la conception visuelle. Vous avez de l’expérience dans l’application de processus de conception centrés sur l’utilisateur tout en travaillant dans des équipes inter-fonctionnelles. Vous avez de compétences solides en communication et votre capacité à raconter des histoires aide votre équipe et les parties prenantes à comprendre le “pourquoi” de votre raisonnement de conception. Vous êtes collaboratif, curieux et avez une profonde empathie pour l’utilisateur final. Vous disposez d’un portfolio ou d’une étude de cas démontrant vos compétences en matière d’UX/UI (la soumission d’un portfolio ou d’une étude de cas est requise pour la prise en considération).
  • Stratégie client et stratégie numérique – vous avez un intérêt marqué pour la recherche utilisateur, la stratégie client et numérique, le prototypage rapide / la conception de modèles, ou la conception centrée sur l’humain. Vous avez également de compétences solides en communication écrite et orale et vous pouvez développer des recherches et des idées en recommandations de conception ou stratégiques qui ont un lien clair avec la stratégie organisationnelle ou l’analyse de rentabilité. Un atout : vous êtes conscient de l’importance de l’inclusion et de l’équité dans le processus de conception et vous en faites la promotion auprès de votre équipe.
  • Vous êtes capable de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) et de faire preuve de créativité pour conceptualiser et articuler de nouvelles approches et solutions. La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour le poste au bureau de Montréal.
  • Vous êtes légalement autorisé(e) à travailler au Canada et à entrer aux États-Unis pour travailler sur des missions pour des clients.

Ottawa seulement : Les employés peuvent être tenus d’obtenir une cote de sécurité fédérale de niveau “fiabilité” et/ou “secret” comme condition d’emploi. Pour être admissible à une cote de sécurité de niveau ” fiabilité “, vous devez avoir résidé au Canada au cours des cinq (5) dernières années et pour le niveau ” secret “, au cours des dix (10) dernières années.

Nos valeurs communes

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

  • Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
  • Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
  • Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Posez votre candidature d’ici le 19 septembre 2021 à 23 h 59 (heure de l’Est).

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF.

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre et

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.

Expected salary:

Location: Toronto, ON

Job date: Tue, 17 Aug 2021 22:10:38 GMT

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