Raytheon Technologies – Stage – Été 2025 – Définition de produits basée sur des modèles (MBD) – Technologies numériques de conception assistée par ordinateur (CAO) / Internship – Summer 2025 – Model-based Definition (MBD) – Computer-aided Design (CAD) Digital Technologies – Mississauga, ON

Company: Raytheon Technologies

Location: Mississauga, ON

Expected salary:

Job date: Thu, 23 Jan 2025 07:10:15 GMT

Job description: Date Posted: 2025-01-17Country: CanadaLocation: LOC13055 1801Courtney Park Drive,Mississauga,Ontario,L5T 1J3,CanadaPosition Role Type: UnspecifiedQui sommes-nous ?Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec le cœur d’un explorateur et le cran d’un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d’avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d’un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l’aviation d’affaires, l’aviation générale, l’aviation régionale et l’aviation d’hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C’est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c’est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l’impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c’est le moment d’entamer un parcours professionnel susceptible d’avoir un impact et de favoriser l’innovation pour les générations à venir.Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?Dates du stage : 5 mai au 22 aout 2025Emplacement : MississaugaConsultez notre chaîne YouTube :Notre site web :Nos attentes :Aider P&WC à rester à la pointe de ses pratiques en matière de définition basée sur les modèles (MBD) et de conception assistée par ordinateur (CAO), en soutenant la mise à jour et la mise en œuvre du MBD, des méthodes et de la documentation CAO actuelles, ainsi que du processus de validation.À quoi ressemblera votre quotidien ?Le stagiaire ne manquera pas de défis et stimulations alors qu’il sera appelé à développer des compétences de gestion de projets, analyse et communication:

  • Revoir et mettre à jour les méthodologies CAO existantes en utilisant CATIA et divers autres outils CAx
  • Rechercher et documenter les nouveaux processus et procédures
  • Faciliter l’organisation de la formation CATIA
  • Revoir et mettre à jour le matériel de formation
  • Audit des échanges de données – Nouveau regard sur les journaux de transfert
  • Autre assistance CAO/collaboration mondiale CAO sur demande

Qualifications et compétences requises :

  • Être éligible à travailler au Canada.
  • Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
  • Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
  • Expérience ou intérêt en ingénierie ou fabrication
  • Expérience en modélisation 3D indispensable. CATIA V5 (ou logiciel similaire) est un fort atout
  • La compréhension du MBD et du PLM est un atout
  • Faire preuve de réflexion analytique, d’esprit d’équipe et débrouillardise

Environnement de travailQuel est mon type de rôle : En présentielBien que ce poste fasse partie d’un environnement de travail francophone, il requiert une connaissance pratique de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques pouvant émaner d’organisations internationales, ainsi que pour rédiger et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Le français est un atout important.Diversité, équité et inclusionLe pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d’autres types d’autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l’accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.—EnglishWho we are:At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.Whether you are currently pursuing a bachelor’s or a master’s degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?Internship dates: May 5th to August 22nd, 2025Location: MississaugaCheck out our YouTube channel:Our website:Our expectations:Support P&WC to stay top-of-the-art in its Model-based Definition (MBD) / Computer-aided Design (CAD) practices, by supporting the update and implementation of MBD, current CAD methods and documentation, and validation process.What your day will look like ?The intern will be presented with numerous challenges and stimulations while developing project management competencies as well as analysis and communicating:

  • Review & Update existing CAD methodologies using CATIA and various other CAx tools
  • Research & Document new process and procedures
  • Facilitate organization of the CATIA trainings
  • Review & Update training material
  • Data Exchange audit – New eyes on transfer log
  • Other CAD/Collaboration assistance as requested

Required qualification and skills :

  • Be eligible to work in Canada
  • Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
  • Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
  • Engineering, or Operations background or interest
  • Experience in 3D modeling is mandatory. CATIA V5 (or similar software) is a strong asset
  • Understanding of MBD/PLM is an asset
  • Must be resourceful with good analytical thinking and a team player

Work EnvironmentOn SiteAlthough this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. French is a strong assetDiversity, Equity & InclusionThe masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.Privacy Policy and Terms:Click on this to read the Policy and Terms

Raytheon Technologies – Stage – Hiver – Définition basée sur le modèle (DBM) – Technologies numériques de conception assistée par ordinateur (CAO) / Internship – Winter – Model-based Definition (MBD) – Computer-aided Design (CAD) Digital Technologies – Mississauga, ON

Company: Raytheon Technologies

Location: Mississauga, ON

Expected salary:

Job date: Fri, 20 Sep 2024 03:47:54 GMT

Job description: Date Posted: 2024-08-23Country: CanadaLocation: LOC13055 1801Courtney Park Drive,Mississauga,Ontario,L5T 1J3,CanadaPosition Role Type: UnspecifiedQui sommes-nous ?Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec le cœur d’un explorateur et le cran d’un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d’avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d’un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l’aviation d’affaires, l’aviation générale, l’aviation régionale et l’aviation d’hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C’est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c’est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l’impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c’est le moment d’entamer un parcours professionnel susceptible d’avoir un impact et de favoriser l’innovation pour les générations à venir.Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?Dates du stage : 6 janvier au 25 avril 2025Emplacement : MississaugaConsultez notre chaîne YouTube :Notre site web :Nos attentes :Aider P&WC à rester à la pointe de ses pratiques en matière de définition basée sur les modèles (MBD) et de conception assistée par ordinateur (CAO), en soutenant la mise à jour et la mise en œuvre du MBD, des méthodes et de la documentation CAO actuelles, ainsi que du processus de validation.À quoi ressemblera votre quotidien ?Le stagiaire ne manquera pas de défis et stimulations alors qu’il sera appelé à développer des compétences de gestion de projets, analyse et communication:

  • Revoir et mettre à jour les méthodologies CAO existantes en utilisant CATIA et divers autres outils CAx
  • Rechercher et documenter les nouveaux processus et procédures
  • Faciliter l’organisation de la formation CATIA
  • Revoir et mettre à jour le matériel de formation
  • Audit des échanges de données – Nouveau regard sur les journaux de transfert
  • Autre assistance CAO/collaboration mondiale CAO sur demande

Qualifications et compétences requises :

  • Être éligible à travailler au Canada.
  • Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
  • Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
  • Expérience ou intérêt en ingénierie ou fabrication
  • Expérience en modélisation 3D indispensable. CATIA V5 (ou logiciel similaire) est un fort atout
  • La compréhension du MBD et du PLM est un atout
  • Faire preuve de réflexion analytique, d’esprit d’équipe et débrouillardise

Environnement de travailQuel est mon type de rôle : En présentiel 5 jours /semaineDiversité, équité et inclusionLe pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d’autres types d’autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l’accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.—EnglishWho we are:At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.Whether you are currently pursuing a bachelor’s or a master’s degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?Internship dates: January 6th to April 25th, 2025Location: MississaugaCheck out our YouTube channel:Our website:Our expectations:Support P&WC to stay top-of-the-art in its Model-based Definition (MBD) / Computer-aided Design (CAD) practices, by supporting the update and implementation of MBD, current CAD methods and documentation, and validation process.What your day will look like ?The intern will be presented with numerous challenges and stimulations while developing project management competencies as well as analysis and communicating:

  • Review & Update existing CAD methodologies using CATIA and various other CAx tools
  • Research & Document new process and procedures
  • Facilitate organization of the CATIA trainings
  • Review & Update training material
  • Data Exchange audit – New eyes on transfer log
  • Other CAD/Collaboration assistance as requested

Required qualification and skills :

  • Be eligible to work in Canada
  • Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
  • Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
  • Engineering, or Operations background or interest
  • Experience in 3D modeling is mandatory. CATIA V5 (or similar software) is a strong asset
  • Understanding of MBD/PLM is an asset
  • Must be resourceful with good analytical thinking and a team player

Work EnvironmentWhat my role type is:On Site- 5 days /weekAlthough this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.Diversity, Equity & InclusionThe masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Privacy Policy and Terms:Click on this to read the Policy and Terms

Consultant Associé, Mesure des Médias Numériques (Télétravail) / Associate Consultant, Digital Media Measurement (Remote) – IQVIA – Ottawa, ON

Company: IQVIA

Location: Ottawa, ON

Expected salary:

Job date: Sat, 07 Sep 2024 06:46:48 GMT

Job description: pour permettre un modèle de marketing efficace et adaptable qui améliore la qualité des soins et les résultats pour les patients… de soins de santé), la consultation en marketing consommateur et les analyses avancées. L’équipe d’Engagement Client…

Chef de projet associé – Mesures numériques (à distance) / Associate Project Manager, Digital Measurement (Remote) – IQVIA – Kanata, ON

Company: IQVIA

Location: Kanata, ON

Expected salary:

Job date: Sat, 24 Aug 2024 00:02:02 GMT

Job description: vous accommoder de manière appropriée. Associate Project Manager, Digital Measurement (Remote) IQVIA’s Digital Enablement Center… technology, and the expertise to enable an effective and adaptable marketing model that drives better quality of care and patient…

DIGITAL TECHNOLOGIES INTERNSHIP/CO-OP (JAN OR MAY 2025 START ) / STAGE/COOP EN TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES (DATES DE DÉBUT EN JANVIER OU MAI 2025) – Procter & Gamble – North York, ON

Company: Procter & Gamble

Location: North York, ON

Job description: Job Location North YorkJob DescriptionWould you like to develop your skills as the next generation of leaders in the world of technology at one of (2024)?We are currently hiring for 12-month or 8-month Digital Technologies (IT) paid internships/co-ops starting in January or May 2025 at our Toronto headquarters. If you are passionate about data and technology and wish to learn and grow continuously, a career at P&G is the right fit for you.Learn more about our Digital Technologies Internships in this video:What can you expect?You can expect meaningful work from Day 1 that creates real value for the company and our consumers. We will match you with a Technology role based on your skills and interests. Depending on your matched role, you could, lead projects that solve exciting supply chain problems, or drive digitization initiatives using the latest technology to optimize company’s go to market strategy, or apply business analytics skills to improve brand building experiences, among other interesting opportunities.THE TYPES OF ROLES YOU COULD TAKE INCLUDE:

  • Data Engineer
  • Software Developer
  • DevOps Manager
  • Technical Project Manager
  • Analytics and Insights Manager
  • Product Manager
  • Scrum Master

In any position you play, you will have the opportunity to:

  • Use data, technology and innovation to deliver results with measurable business value
  • Build relationships and collaborate with others
  • Work autonomously and in teams
  • Develop new technical and soft skills
  • Work with senior leaders to remove roadblocks as needed
  • Lead fast cycle projects for the Canadian business through our Innovation North program
  • Learn about P&G and the many Digital Technologies we use

WHAT SKILLS AND TRAITS ARE WE LOOKING FOR?

  • A Passion for data and technology
  • A proven track record of leadership and success
  • Ability to build relationships and work in diverse, multidisciplinary teams
  • Passion about continually improving your capabilities and learning new things
  • Superb communication, problem solving and analytical skills
  • Ability to handle multiple priorities under pressure

What we offer:

  • Responsibilities from Day1; you will have ownership for your work plan from the beginning and will have meaningful projects and responsibilities to deliver
  • A Corporate and Functional onboarding to accelerate your training and development
  • Integration into our Intern & Coop Network for socializing, mentorship and resources
  • Providing honest and constructive feedback on your performance, highlighting opportunities for improvement and growth
  • Competitive Salary

You may receive:

  • Domestic Relocation Benefits to support your home finding trip and moving of personal belongings
  • Work-from-Home Equipment Allowance to support a hybrid work approach

Job QualificationsWe are looking for candidates who:

  • You are currently studying towards a Bachelor’s or Master’s degree, with graduation planned in 2026 or 2027
  • You are available for 12-month or 8-month work-term starting on January 6, 2025 or May 5, 2025 (you can specify your preference during the application questions)

Students with Engineering, Computer Science, Mathematics and Business backgrounds have typically found our roles to be a good fit with their interests, but we have had successful interns from a variety of other disciplines as well.How To ApplyApply on and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis. We encourage you to review the information for details on what to expect and our hiring process.Assessment Overview: If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Please review our and for more information on how to prepare. Assessment scores are valid for 12 months; to apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.Additional InformationWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. Underrepresented candidates including, but not limited to, People with disabilities, female, 2SLGBTQIA+ and/or Black, Indigenous, Asian, Latin, or two or more races are strongly encouraged to apply.P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.—STAGE/COOP EN TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES (DATES DE DÉBUT EN JANVIER OU MAI 2025) (Souhaitez-vous développer vos compétences en tant que leader de la prochaine génération dans le monde de la technologie au sein de l’un des 100 meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2024) ?Nous recrutons actuellement pour des postes de 12 mois ou de 8 mois en technologies numériques (TI) à partir de 6 Janvier 2025 ou 5 Mai 2025, à notre siège social de Toronto. Si vous êtes passionné par les données et la technologie et que vous souhaitez continuellement apprendre et évoluer, une carrière chez P&G est faite pour vous.Apprenez-en plus sur nos stages en technologies numériques dans cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=QHUY7AHOsOAÀ quoi pouvez-vous vous attendre ?Vous pouvez vous attendre à un travail significatif dès le premier jour qui crée une réelle valeur pour l’entreprise et nos consommateurs. Nous vous jumellerons à un rôle technologique en fonction de vos compétences et de vos intérêts. Selon votre rôle, vous pourriez diriger des projets qui résolvent des problèmes passionnants de la chaîne d’approvisionnement, ou piloter des initiatives de numérisation en utilisant les dernières technologies pour optimiser la stratégie de mise en marché de l’entreprise, ou appliquer des compétences en analyse commerciale pour améliorer les expériences de création de marque, entre autres opportunités intéressantes.LES TYPES DE RÔLES QUE VOUS POURRIEZ ASSUMER INCLUENT :

  • Ingénieur de données
  • Développeur de logiciels
  • Gestionnaire DevOps
  • Chef de projet technique
  • Gestionnaire d’analyses et d’informations
  • Chef de produit
  • Maître de mêlée

Quelle que soit la position que vous occupez, vous aurez la possibilité de :

  • Utiliser les données, la technologie et l’innovation pour obtenir des résultats avec une valeur commerciale mesurable
  • Établir des relations et collaborer avec les autres
  • Travailler de manière autonome et en équipe
  • Développer de nouvelles compétences techniques et non techniques
  • Travailler avec les hauts dirigeants pour supprimer les obstacles au besoin
  • Diriger des projets à cycle rapide pour l’entreprise canadienne grâce à notre programme Innovation Nord
  • En apprendre plus sur P&G et les nombreuses technologies numériques que nous utilisons

Ce que nous offrons :– Des responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous aurez des projets et des responsabilités significatifs à assumer.– Une intégration au sein de l’entreprise et une intégration fonctionnelle pour accélérer votre formation et votre développement.– Intégration dans notre réseau de stagiaires et de coopératives pour la socialisation, le mentorat et les ressources.– Un salaire compétitifVous pourriez recevoir :– des indemnités de déménagement pour vous aider à trouver votre domicile et à déménager vos effets personnels– Indemnité d’équipement pour le travail à domicile afin de soutenir une approche de travail hybrideQUELLES COMPÉTENCES ET TRAITS RECHERCHONS-NOUS ?

  • Une passion pour les données et la technologie
  • Une expérience éprouvée de leadership et de succès
  • Capacité à établir des relations et à travailler dans des équipes diversifiées et multidisciplinaires
  • Passion pour l’amélioration continue de vos capacités et l’apprentissage de nouvelles choses
  • Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en analyse
  • Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression

Qualifications

  • Vous étudiez actuellement en vue d’un baccalauréat ou d’une maîtrise et prévoyez obtenir votre diplôme en 2026 ou 2027
  • Vous êtes disponible pour un stage de 12 mois ou de 8 mois à partir du 5 janvier 2025 ou du 5 mai 2025 (vous pouvez préciser votre préférence lors des questions de candidature)

Les étudiants issus de l’ingénierie, de l’informatique, des mathématiques et des affaires ont généralement trouvé que nos rôles correspondaient bien à leurs intérêts, mais nous avons également eu des stagiaires performants dans diverses autres disciplines.Comment s’inscrirePostulez sur et complétez votre candidature ET vos évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue.Nous vous encourageons de consulter l’information pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d’embauche.Aperçu de l’évaluation : si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de remplir une ou plusieurs évaluations en ligne. Veuillez consulter notre à l’évaluation et notre aperçu de sur la façon de vous préparer. Les scores d’évaluation sont valables 12 mois ; pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d’évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à reprendre les évaluations.Informations ComplémentairesNous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Les candidats sous-représentés, y compris, mais sans s’y limiter, les personnes handicapées, les femmes, les 2SLGBTQIA+ et/ou les Noirs, les Autochtones, les Asiatiques, les Latins ou les candidats d’origines mixed sont fortement encouragés à postuler.P&G s’engage à prendre des mesures d’adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d’un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d’un aménagement pour le processus d’évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n’avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.Le parrainage pour l’obtention d’un permis de travail n’est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s’assurer qu’il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.Job Schedule Full timeJob Number R000113365Job Segmentation Internships (Job Segmentation)Starting Pay / Salary Range $0.00 /
P&G in North York is hiring for Digital Technologies (IT) paid internships/co-ops starting in January or May 2025. They are looking for candidates with a passion for data and technology, leadership skills, and the ability to work in diverse teams. Responsibilities include using data and technology to deliver measurable results, collaborating with others, and developing new skills. Candidates must be studying towards a Bachelor’s or Master’s degree with graduation planned in 2026 or 2027. They offer competitive salary, onboarding, and mentorship opportunities. Underrepresented candidates are strongly encouraged to apply. To apply, complete the online application and assessments as soon as possible.

Here is the job description from the provided website:

Job Title: Senior Financial Analyst

Location: New York, NY

A fast-growing financial services company is seeking a Senior Financial Analyst to join their team. The successful candidate will be responsible for providing financial analysis and support to various departments within the organization.

Key Responsibilities:

  • Analyze financial data and trends to support decision-making
  • Develop financial models and forecasts
  • Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports
  • Collaborate with various teams to provide financial insights
  • Assist in the budgeting and forecasting process
  • Identify opportunities for process improvements
  • Support senior management with ad-hoc financial analysis projects

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field
  • 5+ years of experience in financial analysis
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Proficiency in financial modeling and forecasting
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work independently and as part of a team
  • Advanced Excel skills

If you are a motivated and detail-oriented financial professional looking to advance your career, apply now to join this dynamic and growing organization.

Please note that this job description is only a representation of the actual job posting. For accurate and up-to-date information, kindly refer to the original website.

Expected salary:

Job date: Wed, 14 Aug 2024 05:08:08 GMT

Bell – Coordonnateur, ventes et marketing numériques, Bell Média – Toronto, ON

Company: Bell

Location: Toronto, ON

Job description: et marketing numériques (sociétés affiliées) Emplacement : Agincourt Salaire : Selon les compétences et l’expérience Heures… d’affaires (Vente directe aux consommateurs – marketing auprès des partenaires, marketing des produits consommateurs…
Une entreprise de marketing numérique basée à Agincourt recherche des employés pour des postes liés à la vente directe aux consommateurs et au marketing des produits. Le salaire est déterminé en fonction des compétences et de l’expérience des candidats.
Job Description

We are seeking a skilled Marketing Coordinator to join our team. The ideal candidate will have a passion for marketing and a keen eye for detail. The Marketing Coordinator will be responsible for executing marketing strategies, creating engaging content, and managing social media platforms. Additionally, the Marketing Coordinator will analyze data and metrics to measure the success of marketing campaigns. The successful candidate will have excellent communication and organizational skills, be able to work independently, and thrive in a fast-paced environment. If you are creative, driven, and eager to make a positive impact, we want to hear from you. Apply now to join our dynamic team!

Expected salary:

Job date: Wed, 17 Jul 2024 22:52:10 GMT

IQVIA – Chef de projet des opérations de livraison – Mesures numériques (Télétravail ) / Delivery Operations AC Manager – Digital Measurement (Remote) – Kanata, ON

Company: IQVIA

Location: Kanata, ON

Job description: /management (healthcare provider)/Consumer marketing consultation, and advanced analytics. The Digital Enablement Measurement… – Digital Measurement (Remote) IQVIA’s Digital Enablement Center of Excellence powers exceptional brand experiences…
IQVIA offers management and consumer marketing consultations for healthcare providers, utilizing advanced analytics to optimize digital marketing strategies. The Digital Enablement Center of Excellence focuses on measuring and enhancing digital brand experiences for clients.
Position: Marketing Coordinator

Location: Toronto, ON, Canada

Salary: Competitive

We are seeking a highly motivated Marketing Coordinator to join our team. The ideal candidate will have a passion for marketing and strong organizational skills. The Marketing Coordinator will be responsible for assisting with the execution of marketing campaigns, managing social media accounts, coordinating with external vendors, and analyzing marketing data to track performance.

Key responsibilities:
– Assist in the development and implementation of marketing campaigns
– Manage social media platforms and engage with followers
– Coordinate with vendors and agencies to execute marketing strategies
– Analyze marketing data and provide insights to drive performance improvements
– Collaborate with cross-functional teams to ensure marketing goals are achieved
– Stay up-to-date on industry trends and best practices in marketing

Qualifications:
– Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field
– 1-2 years of experience in marketing or related field
– Strong written and verbal communication skills
– Proficiency in Microsoft Office suite
– Experience with social media management tools
– Ability to work independently and as part of a team

If you are a creative and organized individual with a passion for marketing, we encourage you to apply for this exciting opportunity. Join our dynamic team and be part of our innovative marketing initiatives.

Expected salary:

Job date: Fri, 14 Jun 2024 02:38:11 GMT

IQVIA – Chef de projet des opérations de livraison – Mesures numériques (Télétravail) / Delivery Operations Project Manager – Digital Measurement (Remote) – Mississauga, ON

Company: IQVIA

Location: Mississauga, ON

Job description: /management (healthcare provider)/Consumer marketing consultation, and advanced analytics. The Digital Enablement Measurement… – Digital Measurement (Remote) IQVIA’s Digital Enablement Center of Excellence powers exceptional brand experiences…
IQVIA offers a consultation service for healthcare providers looking to improve their consumer marketing with the help of advanced analytics. The Digital Enablement Measurement service provided by IQVIA’s Digital Enablement Center of Excellence aims to enhance brand experiences through digital platforms.
Job Description

Position: Sales Representative

Location: Calgary, AB

Salary: $50,000 – $80,000 per year

We are currently seeking a motivated and outgoing Sales Representative to join our team in Calgary. The ideal candidate will be responsible for generating leads, contacting potential customers, and closing sales.

Responsibilities:
– Identify and contact potential customers through cold calling, email campaigns, and networking events
– Develop and maintain relationships with existing customers
– Present product information and demonstrations to potential customers
– Close sales and achieve monthly sales targets
– Provide exceptional customer service and address any customer inquiries or concerns

Qualifications:
– 2+ years of sales experience, preferably in a B2B environment
– Strong communication and negotiation skills
– Proven track record of meeting or exceeding sales targets
– Self-motivated and able to work independently
– Knowledge of CRM software is an asset

If you are a results-driven individual with a passion for sales, we would love to hear from you. Please apply with your resume and cover letter detailing your relevant experience and why you would be a great fit for this role.

Expected salary:

Job date: Wed, 17 Apr 2024 23:35:31 GMT

newAgent principal ou agente principale des communications, méd…CBC/Radio-Canada3.9Toronto, ON Surveiller les réseaux sociaux et les médias numériques pour repérer les occasions de marketing en temps réel, y compris des tactiques visant le contenu payant… 2 days ago·More…View all CBC/Radio-Canada jobs – Toronto jobsSalary Search: Agent principal ou agente principale des communications, médias sociaux (Services anglais) salaries in Toronto, ONSee popular questions & answers about CBC/Radio-Canada

Agent principal ou agente principale des communications, médias sociaux (Services anglais)

– TOR08167

Famille d’emplois Communications
Emplacement principal Toronto

Exigence linguistique du poste Anglais seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture) –
Niveaux de compétence linguistique (Écriture) –
Niveaux de compétence linguistique (Oral) –

Statut d’embauche Temporaire
Horaire de travail Temps plein
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
Votre mandat

Il s’agit d’une occasion stimulante pour une personne douée pour le marketing stratégique et qui aidera à planifier le contenu, faire la recherche et le distribuer pour appuyer la programmation de CBC par l’entremise des médias sociaux, dans le but précis de susciter l’intérêt des auditoires et d’atteindre les objectifs du réseau dans l’espace numérique, en collaboration avec les autres équipes au Canada. Votre expérience fait état de nombreuses qualités : dynamisme, initiative, créativité, vision stratégique claire, solide connaissance des pratiques exemplaires dans l’industrie, jugement sûr et cohérence dans ses démarches. Vous êtes autant à l’aise pour travailler de façon autonome que dans un environnement très axé sur la collaboration. Volonté de valoriser la diversité des idées et de l’expérience et de favoriser la création d’une culture du travail résolument axée sur la collaboration, l’inclusion et le respect.

Vous assumerez un rôle de leader interfonctionnel afin d’aider à façonner l’avenir de la marque de CBC, en collaboration avec nos équipes chargées du marketing, de la publicité et du contenu. Si vous êtes passionné par les médias sociaux et le marketing numérique et que vous aimez travailler dans un environnement en évolution constante, ce poste est pour vous.

Veuillez noter qu’il s’agit d’une affectation temporaire de 13 mois.

Tâches principales :

  • Faire des recherches, mettre en forme et distribuer des contenus promotionnels payés pour les principales émissions sur les médias sociaux de CBC. La principale fonction consiste à amplifier le contenu par l’intermédiaire des communautés de CBC dans les médias sociaux et les médias numériques, comme Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok et Snapchat;
  • Développer et mettre en œuvre des plans de marketing stratégiques intégrés pour la promotion payante de notre programmation télévisuelle sur les plateformes de médias sociaux, y compris recommander des plateformes et des tactiques;
  • Travailler avec des équipes interfonctionnelles à l’échelle de l’organisation, constituées de membres allant du marketing à la publicité en passant par les services numériques, en vue de recueillir et de rassembler de l’information sur la programmation prioritaire, dans le but de prévoir du contenu rédactionnel montrant CBC à son meilleur dans les médias sociaux et les médias numériques, quelle que soit la catégorie de contenu;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de création interne pour concevoir des actifs pour les campagnes payantes dans les médias sociaux, afin d’attirer l’auditoire et favoriser son engagement;
  • Collaborer avec les Relations avec l’auditoire pour répondre aux demandes et aux commentaires du public;
  • Surveiller les réseaux sociaux et les médias numériques pour repérer les occasions de marketing en temps réel, y compris des tactiques visant le contenu payant dans les médias sociaux;
  • Tenir à jour les ressources internes relatives aux médias sociaux et numériques (documents sur les meilleures pratiques, etc.);
  • Préparer des rapports périodiques sur les médias sociaux et numériques;
  • Recueillir de l’information sur des projets spéciaux, de nouvelles initiatives et des questions administratives;
  • Assumer d’autres tâches connexes, au besoin.

Profil recherché :

Formation
Diplôme ou certificat en communications, en relations publiques ou en marketing, ou plus précisément en médias numériques et sociaux, ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
Expérience et aptitudes requises
  • Cinq ans d’expérience directe où le titulaire a démontré des aptitudes supérieures pour la rédaction, la révision et la relecture d’épreuves; connaissances pratiques d’un large éventail de stratégie de communications et de marketing; entregent et compétences organisationnelles, et capacité de travailler sous pression en respectant des délais et de multiples priorités concurrentes;
  • Présence active dans de nombreux médias sociaux et numériques, comme Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok, Reddit et Snapchat. Maîtrise et compréhension des différents médias sociaux, et capacité de créer des contenus pour ces plateformes;
  • Grand intérêt et capacité de suivre l’évolution des tendances relatives aux plateformes numériques et aux médias sociaux;
  • Excellente compréhension des paramètres de mesure des médias sociaux et capacité d’analyser ces données afin de repérer des occasions et de reconnaître les réussites.
  • Capacités avérées de trouver des solutions créatives aux problèmes;
  • Capacité éprouvée de travailler efficacement au sein d’une équipe aux responsabilités et aux réalisations communes;
  • Souplesse dans les heures de travail en fonction des exigences opérationnelles, et capacité de travailler par quart, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés;
  • Connaissance de la programmation et de la marque de CBC, et attachement à celles-ci;
  • Bilinguisme – atout souhaité;
  • Créativité et vision stratégique confirmées, et excellentes aptitudes pour la rédaction et la révision;
  • Capacité avérée d’optimiser l’utilisation des ressources disponibles;
  • Capacité de gérer simultanément et avec succès de multiples projets en respectant des échéances serrées;
  • Ouverture aux diverses perspectives et idées et aux opinions divergentes – un atout essentiel.
À CBC/Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. Nous valorisons la diversité des idées et de l’expérience. En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences.
Vous pourriez devoir passer des tests de compétences.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
Offre d’emploi publiée le 13 oct. 2021, 14:12:54
Date de retrait 27 oct. 2021, 01:59:00

Agent principal ou agente principale des communications, médias sociaux (Services anglais)


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