Marketing Manager, Premiere Beauty Shows – Informa – Orlando, FL

Company: Informa

Location: Orlando, FL

Expected salary:

Job date: Fri, 04 Oct 2024 03:41:18 GMT

Job description: As a B2B Marketer for live, virtual, and hybrid events, you will be responsible for developing and executing sales marketing strategies to attract students and brands worldwide. You will work closely with a team to create engaging digital content and actionable campaigns to drive attendance and participation in our events. The ideal candidate will have a proven track record in B2B marketing, with a focus on lead generation and conversion. If you are a results-driven marketer with a passion for creating impactful experiences, we want to hear from you. Join us in connecting individuals and brands across the globe through innovative marketing strategies.

Marketing Manager, Premiere Beauty Shows – USA Beauty – Orlando, FL

Company: USA Beauty

Location: Orlando, FL

Expected salary:

Job date: Thu, 03 Oct 2024 22:42:36 GMT

Job description: We are a dynamic and innovative company that connects thought leaders, students, and brands worldwide through live, virtual, and hybrid events, as well as specialized digital content. We are seeking a skilled B2B Marketer with expertise in sales marketing strategies to join our team. As the successful candidate, you will be responsible for leading the implementation of cutting-edge marketing tactics to drive business growth and enhance brand visibility. This role offers the opportunity to work with a diverse range of clients and contribute to the success of our exciting and dynamic events and content offerings.

Première Moisson – Key Accounts Manager – Graham, ON

Company: Première Moisson

Location: Graham, ON

Job description: . Première Moisson is currently looking for a Key Accounts Manager. Reporting to the Vice-President, Sales & Marketing… and customer tonnage requirements, post-mortem trade marketing promotions, etc. The Business Development Manager is the main link…
Première Moisson is seeking a Key Accounts Manager to report to the Vice-President of Sales & Marketing. The role involves managing key accounts and overseeing customer tonnage requirements, trade marketing promotions, and serving as the main link to business development opportunities.
Job Description

Production Supervisor

Location: Toronto, ON
Salary: $65,000 – $75,000 per year

We are currently looking for a Production Supervisor to join our team in Toronto. The ideal candidate will have experience in a manufacturing or production environment, with strong leadership skills and a proven track record of meeting production targets.

Key Responsibilities:
– Supervise and coordinate production activities to meet production schedules and targets
– Train and develop production staff to ensure high quality standards are met
– Monitor production processes and identify areas for improvement
– Implement and maintain safe working practices in the production area
– Ensure compliance with all company policies and procedures
– Maintain accurate production records and reports

Qualifications:
– Minimum of 3 years of experience in a production or manufacturing environment
– Strong leadership and communication skills
– Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
– Excellent problem-solving skills
– Knowledge of lean manufacturing principles is an asset

If you are a motivated and dedicated individual with a passion for production, we want to hear from you. Apply now to join our team as a Production Supervisor.

Expected salary:

Job date: Fri, 09 Aug 2024 05:28:14 GMT

Première Moisson – Key Accounts Manager – Graham, ON

Company: Première Moisson

Location: Graham, ON

Job description: . Première Moisson is currently looking for a Key Accounts Manager. Reporting to the Vice-President, Sales & Marketing… and customer tonnage requirements, post-mortem trade marketing promotions, etc. The Business Development Manager is the main link…
Première Moisson is hiring a Key Accounts Manager who will report to the Vice-President of Sales & Marketing. The role involves managing customer accounts, trade marketing promotions, and acting as the main link between the company and clients.
Job Description

We are currently seeking a reliable and detail-oriented Administrative Assistant to join our team. The ideal candidate will be responsible for a variety of administrative tasks and will play a key role in supporting our team and ensuring smooth day-to-day operations.

Responsibilities:
– Provide administrative support to the team, including managing calendars, scheduling appointments, and preparing reports
– Assist with customer inquiries and basic office tasks
– Manage and organize files and documents
– Coordinate meetings and events as needed
– Handle incoming and outgoing correspondence
– Perform general office duties such as answering phones and responding to emails

Qualifications:
– High school diploma or equivalent
– Previous administrative experience is preferred
– Proficiency in Microsoft Office Suite
– Excellent organizational and time management skills
– Strong communication and interpersonal abilities
– Ability to work effectively in a fast-paced environment

If you are a motivated and dedicated individual with a passion for providing exceptional administrative support, we encourage you to apply for this position.

Expected salary:

Job date: Thu, 20 Jun 2024 07:07:08 GMT

Première Moisson – Key Accounts Manager – Graham, ON

Company: Première Moisson

Location: Graham, ON

Job description: . Première Moisson is currently looking for a Key Accounts Manager. Reporting to the Vice-President, Sales & Marketing… and customer tonnage requirements, post-mortem trade marketing promotions, etc. The Business Development Manager is the main link…
Première Moisson is hiring a Key Accounts Manager who will report to the Vice-President of Sales & Marketing. The role involves managing key accounts, customer tonnage requirements, post-promotion analysis, and serving as the main link for business development.
The job description on the website is for a Senior Software Developer position.

Key responsibilities include:
– Designing, coding, and testing software applications and enhancements
– Collaborating with other members of the development team to ensure project requirements are met
– Troubleshooting and resolving software issues
– Participating in code reviews and providing feedback
– Staying current on industry trends and innovations in software development

Qualifications for the role include:
– Bachelor’s degree in Computer Science or related field
– Minimum of 5 years of experience in software development
– Proficiency in programming languages such as Java, Python, or C++
– Strong problem-solving skills
– Excellent communication and teamwork abilities

The job also offers a competitive salary and benefits package.

Expected salary:

Job date: Fri, 26 Apr 2024 04:38:47 GMT

Première Moisson – Assistant Manager – Harwood, ON – Vaudreuil-Dorion, QC

Company: Première Moisson

Location: Harwood, ON – Vaudreuil-Dorion, QC

Job description: . Ensure staff compliance with product marketing, quality, hygiene and sanitation standards set by Première Moisson. Ensure…
Staff compliance with product marketing, quality, hygiene, and sanitation standards set by Première Moisson is important. This involves making sure that employees are following these standards to maintain a high level of quality and safety in their products and services.
Unfortunately, I cannot access the content of the website you provided. Can you please provide me with the job description directly so that I can assist you further?

Expected salary:

Job date: Wed, 07 Feb 2024 08:38:35 GMT

Premier réalisateur ou première réalisatrice, Médias sociaux…CBC/Radio-Canada3.9Toronto, ON Famille d'emplois Production des médias. Vous aurez à exercer un rôle de leadership, notamment pour ce qui est de l’atteinte des objectifs de l’émission ou de… 14 days ago·More…View all CBC/Radio-Canada jobs – Toronto jobsSalary Search: Premier réalisateur ou première réalisatrice, Médias sociaux, CBC Music (Services anglais) salaries in Toronto, ONSee popular questions & answers about CBC/Radio-Canada

Premier réalisateur ou première réalisatrice, Médias sociaux, CBC Music (Services anglais)

– TOR08162

Famille d’emplois Production des médias
Emplacement principal Toronto

Exigence linguistique du poste Anglais seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture) –
Niveaux de compétence linguistique (Écriture) –
Niveaux de compétence linguistique (Oral) –

Statut d’embauche Temporaire
Horaire de travail Temps plein
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
Remarque : Il s’agit d’un remplacement temporaire d’un an, qui exige de se déplacer à l’occasion et de travailler certains soirs et les week-ends.

Votre rôle
CBC Music est à la recherche d’un premier réalisateur ou d’une première réalisatrice de contenu numérique qui se passionne pour les médias sociaux, et qui est en mesure de diriger et d’appuyer une équipe de réalisateurs créatifs chargée de mettre en avant la musique canadienne.
Vous avez des goûts musicaux très divers et entretenez des rapports avec le monde des musiciens, tant à titre d’amateur, que de professionnel de l’industrie.
Vous ferez partie de l’équipe très axée sur la collaboration qui est chargée des contenus et des événements de CBC Music, et serez responsable de la stratégie et de l’orientation générales concernant les médias sociaux pour CBC Music.

Responsabilités

À ce poste de premier réalisateur ou première réalisatrice, Médias sociaux, vous relèverez du réalisateur-coordonnateur, Contenus et Événements, et dirigerez la stratégie de CBC Music destinée aux médias sociaux, ainsi que les interactions avec l’auditoire sur toutes les plateformes en ce qui a trait à la planification, la collecte et à la production de contenus. Vous devrez assurer la planification, l’orientation et la coordination du travail d’autres personnes, et jouer un rôle essentiel dans la gestion du rendement des membres de l’équipe, notamment dans le processus de GRD.
Nous cherchons une personne qui sera en mesure de concevoir des stratégies pour les médias sociaux conformes aux tendances et aux pratiques numériques qui sous-tendent l’ensemble de notre marque et de nos objectifs. Vous travaillerez avec une petite équipe chargée de créer des contenus inspirants, et de mettre en valeur et favoriser les conversations. Vous planifierez l’approche en matière de médias sociaux en fonction des événements importants et de l’actualité, vous encadrerez le travail quotidien de l’équipe, et vous appuierez les grands projets du service.
Vous aurez à prendre des décisions relatives à la programmation et à vous assurer que notre présence sur les médias sociaux est vivante, invitante et interactive. Vous devrez constamment essayer de nouveaux outils et tester de nouvelles stratégies, ainsi que mesurer le rendement et faire rapport à son sujet. Vos objectifs principaux visant à appuyer les artistes canadiens et à faire connaître leur musique aux Canadiens devraient vous motiver et vous inspirer pour adopter de nouvelles approches dans notre utilisation des médias sociaux et de nos plateformes web. Nous voulons une personne à la page qui n’hésite pas à tenter de nouvelles expériences.
Vous aurez à exercer un rôle de leadership, notamment pour ce qui est de l’atteinte des objectifs de l’émission ou de la plateforme, tout en mettant continuellement l’accent sur les détails afin de vous assurer que les contenus offerts sont de la plus haute qualité et respectent les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, lorsque celles-ci s’appliquent.
Vous aurez à prendre des décisions immédiates dans des environnements complexes et stressants, et à vous assurer que le personnel utilise des techniques et des procédures pour l’émission ou la production qui peuvent être appliquées dans une entreprise de contenus intégrés.

Tâches principales

  • Diriger et appuyer les équipes chargées des médias sociaux et des contenus vidéo numériques;
  • S’assurer que toutes les ressources pour l’émission, la série, le lieu ou l’unité sont attribuées dans le respect des priorités stratégiques;
  • Soutenir le développement de l’équipe et la rétroaction continue du personnel, notamment le processus de GRD;
  • Accomplir la totalité ou une partie des tâches d’un poste équivalent ou inférieur;
  • Déterminer et superviser la stratégie globale du service en matière de médias sociaux;
  • Collaborer avec les équipes chargées du contenu et avec les personnalités de CBC Music à la préparation et à la production de contenus pour les médias sociaux;
  • Veiller quotidiennement à la planification, à la réalisation et à la publication en temps voulu de contenus quotidiens pour les médias sociaux;
  • S’assurer de la planification, de la réalisation et de la publication en temps voulu de matériel pour les médias sociaux et de contenu vidéo pour les grands événements, comme les prix Juno, le CBC Music Festival et le prix de musique Polaris;
  • Nouer et maintenir des relations dans l’ensemble de CBC qui contribueront à la réalisation de la stratégie globale pour les médias sociaux;
  • Rester à la fine pointe des technologies relatives aux médias sociaux;
  • Gérer des priorités et des échéances conflictuelles pour les contenus;
  • Interpréter des données analytiques, et prendre des décisions fondées sur les données pour ce qui est des contenus et de la stratégie;
  • Faire le suivi, et documenter et communiquer les plans, les instructions et l’information importante de manière claire.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire ou expérience équivalente;
  • Sept (7) ans d’expérience directement liée au secteur d’affectation, dont trois dans le domaine de la radiodiffusion ou un secteur connexe;
  • Vision claire de la prochaine étape de la stratégie de CBC Music pour les médias sociaux;
  • Capacité démontrée de diriger une équipe, et au moins cinq ans d’expérience en leadership;
  • Passion pour la musique et excellente connaissance des musiciens canadiens, ainsi que des genres et des tendances de l’heure;
  • Connaissance de l’industrie musicale et de ses contenus numériques;
  • Connaissance de tous les médias sociaux possibles : babillards électroniques, Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, TikTok, etc…
  • Expérience de la recherche d’outils de médias sociaux et leur mise en œuvre;
  • Minutie et expérience en gestion de projets réussis;
  • Capacité confirmée pour rédiger ou réviser des manchettes, des sous-titres, des légendes de photos et des résumés de manière claire;
  • Capacité confirmée à prendre de solides décisions en matière de programmation afin d’accroître le trafic sur les plateformes détenues et exploitées par la Société;
  • Expérience de l’utilisation de diverses plateformes techniques, notamment les lecteurs vidéo, Adobe Photoshop, Adobe Premier Pro, Canva, les plateformes d’analyse et les systèmes de gestion de contenu;
  • Expérience permettant de déterminer les problèmes juridiques possibles et les violations de la politique journalistique qui peuvent être associés à des documents, des graphiques ou des contenus vidéo publiés en ligne, et aptitude à y réagir de façon appropriée;
  • Bon jugement en matière de nouvelles diffusées en ligne et capacité de travailler quotidiennement sous pression;
  • Solide compréhension des pratiques exemplaires relatives à la gestion de communautés en ligne;
  • Excellentes aptitudes pour les communications et entregent. Excellent esprit d’équipe;
  • Disponibilité pour se déplacer et faire des heures supplémentaires, y compris le soir et les week-ends, s’il y a lieu.
Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

Offre d’emploi publiée le 1 oct. 2021, 11:51:17
Date de retrait 30 oct. 2021, 01:59:00

Premier réalisateur ou première réalisatrice, Médias sociaux, CBC Music (Services anglais)


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