Company: Schneider Electric
Location: Montreal, QC – Mississauga, ON
Expected salary:
Job date: Sun, 02 Mar 2025 00:19:09 GMT
Job description: to working with your manager to build your unique set of experience, exposure and education during your internship, you can use… in planning and execution of Project Based HR topics. Strong collaborative and teamwork skills with an ability to also research…
This content discusses the importance of working closely with your manager during an internship to gain a unique set of experience, exposure, and education. Specifically, it highlights the benefits of collaborating with your manager on planning and executing project-based HR topics. It emphasizes the need for strong teamwork and research skills in order to succeed in this area.
Wow! Mobile Boutique – Stagiaire en Ressources Humaines/Acquisition de Talents – Mississauga, ON
Company: Wow! Mobile Boutique
Location: Mississauga, ON
Expected salary: $19 per hour
Job date: Fri, 21 Feb 2025 03:26:35 GMT
Job description: Vue d’ensemble:Opportunité de Stage chez Match Retail – Ressources Humaines/Acquisition de Talents!Titre du poste : Stagiaire en Ressources Humaines/Acquisition de Talents
Postes ouverts : 2
Lieu : Mississauga, ON
Durée : 20 mai – 15 août (12 semaines)À propos de Match Retail
Chez Match Retail et WOW! Mobile Boutique, nous nous engageons à redéfinir l’excellence dans le commerce de détail. En combinant l’expertise de Match Retail en engagement de marque avec le leadership de WOW! Mobile Boutique en solutions sans fil, nous offrons des expériences percutantes qui résonnent avec les clients et produisent des résultats significatifs.Cet été marque le lancement de notre programme de stage inaugural — une opportunité passionnante pour les individus motivés d’acquérir une expérience pratique, de relever des défis réels et de contribuer à des projets innovants. Rejoignez notre équipe RH/AT et faites le premier pas dans un parcours professionnel enrichissant avec une entreprise qui valorise la créativité, la collaboration et la croissance.Ce que vous ferez
Vous plongerez dans l’action avec des projets passionnants qui allient créativité et impact, notamment :
- Aider à concevoir et à exécuter des campagnes de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents.
- Mettre la main à la pâte sur les stratégies RH et d’acquisition de talents pour maintenir notre équipe en pleine forme.
- Mettre en valeur votre savoir-faire en matière de réseaux sociaux en partageant votre parcours de stagiaire et en défendant notre marque.
- Collaborer avec d’autres stagiaires pour créer un programme d’ambassadeurs de campus excitant qui amplifie la présence et l’impact de Match.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons des individus audacieux, motivés et curieux qui :
- Sont des étudiants de 3ème année en Ressources Humaines, désireux d’appliquer ce que vous avez appris en classe à des scénarios réels.
- Ont un talent pour l’engagement sur les réseaux sociaux et savent raconter une belle histoire en ligne.
- Pensent en dehors des sentiers battus, aiment les défis et apportent des idées nouvelles.
- Sont des joueurs d’équipe qui prospèrent dans des environnements collaboratifs, amusants et dynamiques.
Ce que vous gagnerez
Nous valorisons votre talent et votre temps – voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- 19 $/heure (40 heures par semaine) – parce que votre travail mérite d’être reconnu !
- Mentorat de professionnels expérimentés pour guider votre croissance et votre parcours professionnel.
- Projets diversifiés dans le domaine des RH, de l’acquisition de talents et au-delà – vous serez exposé à plusieurs facettes de l’entreprise.
- Impact communautaire – Aidez-nous à nous connecter avec votre université et représentez Match en tant qu’ambassadeur fier !
Ce que vous devez savoir
- Lieu : Ce stage est en présentiel, vous devrez donc être disponible pour travailler 5 jours par semaine dans notre bureau de Mississauga.
- Date limite pour postuler : 10er mars
Prêt à rejoindre l’aventure ?
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler dans un endroit qui combine professionnalisme et plaisir, postulez maintenant et faites le premier pas vers un été inoubliable !Internship Opportunity at Match Retail – Human Resources/Talent Acquisition!Job Title: Human Resources/Talent Acquisition Intern
Open Positions: 2
Location: Mississauga, ON
Duration: May 20 – August 15 (12 weeks)About Match Retail
At Match Retail and WOW! Mobile Boutique, we are committed to redefining excellence in retail. By combining Match Retail’s expertise in brand engagement with WOW! Mobile Boutique’s leadership in wireless solutions, we deliver impactful experiences that resonate with customers and drive meaningful results.This summer marks the launch of our inaugural Internship Program — an exciting opportunity for driven individuals to gain hands-on experience, tackle real-world challenges, and contribute to innovative projects. Join our HR/TA team and take the first step in an enriching career journey with a company that values creativity, collaboration, and growth.What You’ll Do
You’ll jump into the action with exciting projects that blend creativity and impact, including:
- Helping design and execute innovative recruitment campaigns to bring top talent on board.
- Rolling up your sleeves on HR and Talent Acquisition strategies to keep our team thriving.
- Showcasing your social media savvy by sharing your intern journey and championing our brand.
- Teaming up with fellow interns to create an exciting Campus Ambassador Program that amplifies Match’s presence and impact.
What We’re Looking For
We’re seeking bold, driven, and curious individuals who:
- Are 3rd-year students in Human Resources, eager to apply what you’ve learned in class to real-world scenarios.
- Have a knack for social media engagement and know how to tell a great story online.
- Think outside the box, love a challenge, and bring fresh ideas to the table.
- Are team players who thrive in collaborative, fun, and fast-paced environments.
What You’ll Gain
We value your talent and time – here’s what you can look forward to:
- $19/hour (40 hours per week) – because your work deserves recognition!
- Mentorship from experienced professionals to guide your growth and career journey.
- Diverse Projects across HR, Talent Acquisition and beyond – you’ll get exposure to multiple facets of the business.
- Community Impact – Help us connect with your university and represent Match as a proud ambassador!
What You Need to Know
- Location: This internship is in-person, so you’ll need to be available to work 5 days a week at our Mississauga office.
- Deadline to Apply: March 10
Ready to Join the Fun?
If you’re excited to work somewhere that combines professionalism with fun, apply now and take the first step toward an unforgettable summer!
Match Retail – Stagiaire en Ressources Humaines/Acquisition de Talents – Mississauga, ON
Company: Match Retail
Location: Mississauga, ON
Expected salary: $19 per hour
Job date: Fri, 21 Feb 2025 07:01:23 GMT
Job description: Vue d’ensemble :Opportunité de Stage chez Match Retail – Ressources Humaines/Acquisition de Talents!Titre du poste : Stagiaire en Ressources Humaines/Acquisition de Talents
Postes ouverts : 2
Lieu : Mississauga, ON
Durée : 20 mai – 15 août (12 semaines)À propos de Match Retail
Chez Match Retail et WOW! Mobile Boutique, nous nous engageons à redéfinir l’excellence dans le commerce de détail. En combinant l’expertise de Match Retail en engagement de marque avec le leadership de WOW! Mobile Boutique en solutions sans fil, nous offrons des expériences percutantes qui résonnent avec les clients et produisent des résultats significatifs.Cet été marque le lancement de notre programme de stage inaugural — une opportunité passionnante pour les individus motivés d’acquérir une expérience pratique, de relever des défis réels et de contribuer à des projets innovants. Rejoignez notre équipe RH/AT et faites le premier pas dans un parcours professionnel enrichissant avec une entreprise qui valorise la créativité, la collaboration et la croissance.Ce que vous ferez
Vous plongerez dans l’action avec des projets passionnants qui allient créativité et impact, notamment :
- Aider à concevoir et à exécuter des campagnes de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents.
- Mettre la main à la pâte sur les stratégies RH et d’acquisition de talents pour maintenir notre équipe en pleine forme.
- Mettre en valeur votre savoir-faire en matière de réseaux sociaux en partageant votre parcours de stagiaire et en défendant notre marque.
- Collaborer avec d’autres stagiaires pour créer un programme d’ambassadeurs de campus excitant qui amplifie la présence et l’impact de Match.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons des individus audacieux, motivés et curieux qui :
- Sont des étudiants de 3ème année en Ressources Humaines, désireux d’appliquer ce que vous avez appris en classe à des scénarios réels.
- Ont un talent pour l’engagement sur les réseaux sociaux et savent raconter une belle histoire en ligne.
- Pensent en dehors des sentiers battus, aiment les défis et apportent des idées nouvelles.
- Sont des joueurs d’équipe qui prospèrent dans des environnements collaboratifs, amusants et dynamiques.
Ce que vous gagnerez
Nous valorisons votre talent et votre temps – voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- 19 $/heure (40 heures par semaine) – parce que votre travail mérite d’être reconnu !
- Mentorat de professionnels expérimentés pour guider votre croissance et votre parcours professionnel.
- Projets diversifiés dans le domaine des RH, de l’acquisition de talents et au-delà – vous serez exposé à plusieurs facettes de l’entreprise.
- Impact communautaire – Aidez-nous à nous connecter avec votre université et représentez Match en tant qu’ambassadeur fier !
Ce que vous devez savoir
- Lieu : Ce stage est en présentiel, vous devrez donc être disponible pour travailler 5 jours par semaine dans notre bureau de Mississauga.
- Date limite pour postuler : 10er mars
Prêt à rejoindre l’aventure ?
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler dans un endroit qui combine professionnalisme et plaisir, postulez maintenant et faites le premier pas vers un été inoubliable !Internship Opportunity at Match Retail – Human Resources/Talent Acquisition!Job Title: Human Resources/Talent Acquisition Intern
Open Positions: 2
Location: Mississauga, ON
Duration: May 20 – August 15 (12 weeks)About Match Retail
At Match Retail and WOW! Mobile Boutique, we are committed to redefining excellence in retail. By combining Match Retail’s expertise in brand engagement with WOW! Mobile Boutique’s leadership in wireless solutions, we deliver impactful experiences that resonate with customers and drive meaningful results.This summer marks the launch of our inaugural Internship Program — an exciting opportunity for driven individuals to gain hands-on experience, tackle real-world challenges, and contribute to innovative projects. Join our HR/TA team and take the first step in an enriching career journey with a company that values creativity, collaboration, and growth.What You’ll Do
You’ll jump into the action with exciting projects that blend creativity and impact, including:
- Helping design and execute innovative recruitment campaigns to bring top talent on board.
- Rolling up your sleeves on HR and Talent Acquisition strategies to keep our team thriving.
- Showcasing your social media savvy by sharing your intern journey and championing our brand.
- Teaming up with fellow interns to create an exciting Campus Ambassador Program that amplifies Match’s presence and impact.
What We’re Looking For
We’re seeking bold, driven, and curious individuals who:
- Are 3rd-year students in Human Resources, eager to apply what you’ve learned in class to real-world scenarios.
- Have a knack for social media engagement and know how to tell a great story online.
- Think outside the box, love a challenge, and bring fresh ideas to the table.
- Are team players who thrive in collaborative, fun, and fast-paced environments.
What You’ll Gain
We value your talent and time – here’s what you can look forward to:
- $19/hour (40 hours per week) – because your work deserves recognition!
- Mentorship from experienced professionals to guide your growth and career journey.
- Diverse Projects across HR, Talent Acquisition and beyond – you’ll get exposure to multiple facets of the business.
- Community Impact – Help us connect with your university and represent Match as a proud ambassador!
What You Need to Know
- Location: This internship is in-person, so you’ll need to be available to work 5 days a week at our Mississauga office.
- Deadline to Apply: March 10
Ready to Join the Fun?
If you’re excited to work somewhere that combines professionalism with fun, apply now and take the first step toward an unforgettable summer!
Bell – 2025 Internship Program- Ressources humaines – Toronto, ON
Company: Bell
Location: Toronto, ON
Expected salary:
Job date: Tue, 03 Sep 2024 22:55:26 GMT
Job description: Req Id: 420043Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stagiaires et des diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes par l’intermédiaire de Bell U, notre plateforme d’apprentissage exclusive, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres nouveaux diplômés.Chez Bell, vous aurez la possibilité de changer véritablement les choses, en utilisant vos idées les plus innovantes pour offrir les meilleures connexions et expériences numériques aux Canadiens.Pourquoi se joindre à nous?
- Profitez de ces occasions uniques de participer à des projets à fort impact dans l’ensemble de notre entreprise pour développer des compétences et des instincts qui vous seront utiles dans vos études et votre future carrière.
- Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.
- Élargissez votre réseau professionnel avec des leaders de l’industrie, en établissant des liens précieux pour votre avenir, y compris un mentorat individuel avec des leaders expérimentés.
- Développez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des formations et à des expériences pratiques et concrètes qui vous mettront au défi et vous feront progresser.
- Interagissez avec notre réseau de soutien entre pairs de la communauté de l’#ÉquipeBell et les nouveaux diplômés inscrits à notre programme pour les nouveaux diplômés à temps plein.
- Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.
- Vous aurez l’occasion d’obtenir une place permanente à temps plein dans notre programme pour les nouveaux diplômés primé.
Ce que vous ferezSe joindre à l’équipe des ressources humaines, c’est faire connaissance avec les talents qui transforment Bell. Cette occasion unique au sein de cette équipe vous permettra de vous former auprès de professionnels expérimentés et de contribuer à la création d’un avantage en matière de talents. Au cours de votre stage, vous développerez les compétences essentielles nécessaires pour devenir un futur leader des ressources humaines. Au cours de notre programme de stage de quatre mois, vous accélérerez votre perfectionnement professionnel en tant que membre de l’équipe des ressources humaines. Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d’un travail intéressant, de nouveaux défis ainsi que d’occasions d’apprentissage continu, vous êtes la personne qu’il nous faut.Les stagiaires en ressources humaines auront l’occasion de travailler au sein d’équipes à l’échelle de Bell et de jouer un rôle clé afin d’aider l’entreprise à se doter d’un avantage en matière de talents, à améliorer l’efficacité des employés et à accroître son efficacité organisationnelle dans le but d’offrir la meilleure expérience client.Ce que nous recherchonsAu cours de votre stage, vous soutiendrez l’une des équipes suivantes :
- Acquisition de talents
- Gestion de talents
- Stratégie d’apprentissage
- Rémunération
- Santé mentale et pratiques en milieu de travail
- Gestion de projet
- Ressources humaines numériques
- Informatique décisionnelle
- Services aux employés et à la haute direction
Exigences
- Obtention d’un diplôme au printemps 2026 ou 2027.
- Étudiant de deuxième ou de troisième année préparant un baccalauréat universitaire ou un diplôme d’études collégiales en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en gestion des affaires.
- En mesure de travailler dans un bureau de Bell à Toronto ou à Montréal trois jours par semaine minimum. Nous apprécions la collaboration en personne et croyons que travailler au bureau est la meilleure façon d’établir des relations significatives, de bâtir notre réseau et d’interagir avec notre équipe de direction.
Aptitude pour le leadership
- Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.
- Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.
- Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent.
- Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.
- Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.
- Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.
Postulez en toute simplicitéNotre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.1. Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.
2. Passez une entrevue vidéo dans les 48 heures.
3. Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.
4. Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.
Commencez en cliquant sur « Postuler» sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.Nous ferons des offres aux stagiaires qui répondent aux exigences de septembre à décembre 2024, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Stagiaire
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-11-03Pour les profils de travail qui sont ” hybrides,” les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l’entreprise.Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le ou à visiter notre pour d’autres façons de communiquer avec nous.L’intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité ( – Dans Google Chrome, cliquez sur l’ellipse et sélectionnez l’option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.établi : Canada, QC, MontréalBell, l’un des#CampusRH24