Company: IQVIA
Location: Mississauga, ON
Expected salary:
Job date: Fri, 27 Jun 2025 04:16:36 GMT
Job description: We are seeking a Senior Business Systems Analyst to join IQVIA Laboratories in remote position based in Canada…, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English…
IQVIA – Analyste Principal des Systèmes d’Affaires (Télétravail) / Senior Business Systems Analyst (Remote) – Mississauga, ON
Company: IQVIA
Location: Mississauga, ON
Expected salary:
Job date: Fri, 27 Jun 2025 04:23:57 GMT
Job description: We are seeking a Senior Business Systems Analyst to join IQVIA Laboratories in remote position based in Canada.We hire passionate innovators who drive healthcare forward through thoughtful and inclusive collaboration. If you want to discover a career with greater purpose, join us as we transform and accelerate research and development.As a Business Systems Analyst, you will lead the enhancement and support of critical business systems, enabling data-driven insights and streamlined tools to support both internal operations and clinical research.What you’ll be doing:Define the scope and objectives of business systems through research and collaboration with stakeholders.Analyze user needs and adjust system logic to enhance efficiency and performance.Oversee business systems projects from inception through implementation and support.Design PowerBI dashboards and functional prototypes to support data-driven requirements gathering.Extract, query, and interpret complex lab data using SQL to inform clinical and operational decisions.Translate technical infrastructure requirements into accessible documentation and actionable plans.Mentor and guide less-experienced Business Systems Analysts.Foster cross-functional collaboration to align technology with business goals in clinical trial settings.What We Are Looking For:Bachelor’s Degree in Computer Science or Life Sciences.10–15 years of experience in IT as a Business Analyst, including 6 years in a Central Lab or Clinical Trials environment preferred.Deep understanding of business applications and client requirements in a regulated setting.Other equivalent combination of education, training, and experience may be accepted in lieu of degree.The Knowledge, Skills and Abilities needed for this role:Strong SQL skills for querying and managing data in complex systems.Proficiency with PowerBI to translate datasets into dynamic visualizations and insights.Knowledge of lab data structures, enterprise platforms, and clinical research workflows.Exceptional communication, documentation, and coordination skills across technical and non-technical teams.You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.What We Offer You:We put our employees at the center of everything we do and are committed to providing them, and their families, with benefits that meet their diverse and changing needs. We invest in integrated benefits programs and resources to take care of our employees’ physical, mental and emotional, financial and social well-being so they can thrive at home and at work, at any stage of their well-being journey. To learn more about our benefits, visithttps://jobs.iqvia.com/benefits.If you’re looking to unleash your potential, join IQVIA Laboratories to help make the extraordinary possible!Nous sommes à la recherche d’un Analyste Principal des Systèmes d’Affaires pour se joindre aux laboratoires IQVIA dans un poste à distance basé au Canada.Nous embauchons des innovateurs passionnés qui font progresser les soins de santé grâce à une collaboration réfléchie et inclusive. Si vous souhaitez découvrir une carrière porteuse de sens, joignez-vous à nous pour transformer et accélérer la recherche et le développement.En tant qu’analyste principal des systèmes d’affaires, vous dirigerez le développement et l’amélioration des systèmes qui appuient l’analyse des données cliniques, les fonctions internes et les solutions destinées aux clients.Ce que vous ferez :Définir la portée et les objectifs des systèmes en fonction des besoins d’affaires grâce à la recherche et à l’analyse.Évaluer les besoins des utilisateurs et proposer des ajustements pour optimiser la logique et la performance des systèmes.Coordonner et mener à bien les projets liés aux systèmes d’affaires du concept à la livraison.Créer des prototypes fonctionnels avec PowerBI pour appuyer la collecte des exigences et la validation des solutions.Interroger les données de laboratoire à l’aide de SQL et présenter des résultats exploitables aux parties prenantes.Traduire des exigences complexes en outils conviviaux et en documentation claire.Encadrer les analystes moins expérimentés dans l’exécution de projets technologiques.Assurer une collaboration interfonctionnelle pour intégrer efficacement les solutions technologiques aux objectifs d’affaires.Ce que nous recherchons :Baccalauréat en informatique ou en sciences de la vie.De 10 à 15 ans d’expérience en TI à titre d’analyste d’affaires, dont au moins 6 ans dans un contexte de laboratoire central ou d’essais cliniques (préféré).Solide expérience avec l’architecture des systèmes d’affaires et l’infrastructure de données.Autre combinaison équivalente de formation, d’expérience et d’éducation peut être acceptée en lieu et place du diplôme.Les connaissances, compétences et habiletés requises pour ce poste :Maîtrise avancée du langage SQL pour interroger et analyser des ensembles de données complexes.Expérience dans l’utilisation de PowerBI pour présenter efficacement les données analytiques.Bonne compréhension des systèmes de données de laboratoire et du secteur de la recherche clinique.Excellente aptitude à la communication, à la documentation et à la coordination de projets transversaux.Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d’IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est nécessaire à l’exercice des fonctions de ce poste.Ce que nous vous offrons :Nous plaçons nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et nous nous engageons à leur offrir, ainsi qu’à leurs familles, des avantages qui répondent à leurs besoins diversifiés et évolutifs. Nous investissons dans des programmes d’avantages sociaux intégrés et des ressources pour soutenir leur bien-être physique, mental, émotionnel, financier et social, afin qu’ils puissent s’épanouir à la maison comme au travail, à chaque étape de leur parcours. Pour en savoir plus sur nos avantages, visitezhttps://jobs.iqvia.com/benefits.Si vous souhaitez libérer votre potentiel, joignez-vous aux laboratoires IQVIA pour contribuer à rendre l’extraordinaire possible!IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d’informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitezIQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.Veuillez noter qu’il est possible que nous utilisions l’intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l’IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more atIQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.
Hewlett Packard Enterprise – SASE Presales Systems Consultant / Consultant en systèmes de prévente SASE – Ontario
Company: Hewlett Packard Enterprise
Location: Ontario
Expected salary:
Job date: Mon, 16 Jun 2025 07:01:49 GMT
Job description: SASE Presales Systems Consultant / Consultant en systèmes de prévente SASEThis role has been designated as ‘Remote/Teleworker’, which means you will primarily work from home.Who We Are:Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.Job Description:What You’ll Do
- Lead technical discovery, solution design, and architecture workshops across HPE’s cybersecurity portfolio.
- Deliver value-driven demonstrations and proof-of-concepts, particularly for SASE (SD-WAN, ZTNA, SWG, CASB, FWaaS) and SSE use cases.
- Guide customers through observability and threat detection integrations (e.g., SIEM, SOAR, XDR, OpenTelemetry).
- Engage CISOs, security architects, and compliance stakeholders in technical and strategic conversations.
- Respond to RFPs, RFIs, and security assessments with high-quality technical documentation.
- Collaborate closely with Product and Engineering to provide customer-driven roadmap feedback.
- Present clearly to both technical and executive-level audiences.
- Work cross-functionally and support teammates to ensure successful deal outcomes.
- Willingness to accommodate customer schedules, including occasional evenings or weekends.
What You Bring
- 5+ years of technical pre-sales or solution engineering experience in cybersecurity, networking, or cloud.
- Hands-on experience with SASE/SSE architecture and Zero Trust models.
- Understanding of security technologies: Firewalls, IPSEC, SSL-VPN, NAT, GRE, IPS/IDS.
- Solid grasp of identity and access control standards: SSO, SAML, OAuth, OIDC, RBAC.
- Proficiency in core networking and security protocols: TCP/IP, DNS, TLS, HTTP/S, OSPF, BGP.
- Experience with CLI on major routing/switching platforms and WAN edge technologies.
- Practical knowledge of AWS, Azure, GCP, and virtualization (VMware, Hyper-V).
- Familiarity with installation, configuration, and troubleshooting of hypervisors and operating systems.
- Strong presenter, capable of simplifying complex technical topics for diverse audiences.
- Positive attitude, self-motivated, and committed to exceeding customer expectations.
- Proficient in tools like Microsoft Office, LucidChart, Visio, and major OS platforms (Windows, macOS, Linux).
- Experience in Cloud-Native Access Control (cloudNAC) solutions and their integration within modern cybersecurity frameworks.
- Preferred certifications: CISSP, CCSP, GIAC, or vendor-specific equivalents.
Consultant en systèmes de prévente SASEVos missions
- Animer des ateliers de découverte technique, de conception de solutions et d’architecture pour l’ensemble du portefeuille de cybersécurité de HPE.
- Proposer des démonstrations et des preuves de concept à forte valeur ajoutée, notamment pour les cas d’utilisation SASE (SD-WAN, ZTNA, SWG, CASB, FWaaS) et SSE.
- Guider les clients dans les intégrations d’observabilité et de détection des menaces (par exemple, SIEM, SOAR, XDR, OpenTelemetry).
- Interagir avec les RSSI, les architectes de sécurité et les acteurs de la conformité dans des discussions techniques et stratégiques.
- Répondre aux appels d’offres, aux demandes d’informations et aux évaluations de sécurité en fournissant une documentation technique de haute qualité.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit et ingénierie afin de fournir un retour d’information client sur la feuille de route.
- Présenter clairement les interventions aux équipes techniques et exécutives.
- Travailler en interfonctions et soutenir les membres de l’équipe pour garantir la réussite des transactions.
- Être disposé à s’adapter aux horaires des clients, y compris occasionnellement en soirée ou le week-end.
Ce que vous apportez
- Plus de 5 ans d’expérience technique en avant vente ou en ingénierie de solutions dans les domaines de la cybersécurité, des réseaux ou de l’infornuaguque.
- Expérience pratique des architectures SASE/SSE et des modèles Zero Trust.
- Compréhension des technologies de sécurité : pare-feu, IPSEC, SSL-VPN, NAT, GRE, IPS/IDS.
- Solide maîtrise des normes de contrôle d’identité et d’accès : SSO, SAML, OAuth, OIDC, RBAC.
- Maîtrise des principaux protocoles de sécurité et de réseau : TCP/IP, DNS, TLS, HTTP/S, OSPF, BGP.
- Expérience de l’interface de ligne de commande (CLI) sur les principales plateformes de routage/commutation et les technologies WAN edge.
- Connaissance pratique d’AWS, Azure, GCP et de la virtualisation (VMware, Hyper-V).
- Familiarité avec l’installation, la configuration et le dépannage des hyperviseurs et des systèmes d’exploitation.
- Excellente présentation, capable de vulgariser des sujets techniques complexes pour des publics variés.
- Attitude positive, motivation et engagement à dépasser les attentes des clients.
- Maîtrise d’outils tels que Microsoft Office, LucidChart, Visio et de principaux systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux).
- Expérience des solutions de contrôle d’accès infonuagique-native (cloudNAC) et de leur intégration dans les infrastructures de cybersécurité modernes.
- Certifications souhaitées : CISSP, CCSP, GIAC ou équivalents spécifiques au fournisseur.
Additional Skills: Accountability, Accountability, Active Learning (Inactive), Active Listening, Assertiveness, Bias, Building Rapport, Buyer Personas, Coaching, Complex Sales, Creativity, Critical Thinking, Cross-Functional Teamwork, Customer Experience Strategy, Customer Interactions, Design Thinking, Empathy, Financial Acumen, Follow-Through, Growth Mindset, Identifying Sales Opportunities, Industry Knowledge, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity {+ 6 more}What We Can Offer You:Health & WellbeingWe strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.Personal & Professional DevelopmentWe also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.Unconditional InclusionWe are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.Let’s Stay Connected:Follow on Instagram to see the latest on people, culture and tech at HPE.#canadaJob: SalesJob Level: TCP_04Canada Pay Range RequirementThe expected salary/wage range for a Canada-based hire filling this position is provided below. Actual offer may vary from this range based upon geographic location, work experience, education/training, and/or skill level. If this is a sales role, then the listed salary range reflects combined base salary and target-level sales compensation pay. If this is a non-sales role, then the listed salary range reflects base salary only. Variable incentives may also be offered. Information about employee benefits offered can be found at .L’échelle salariale prévue pour un nouvel embauché basé au Canada occupant ce poste est indiquée ci-dessous. L’offre peut varier dans cette échelle en fonction de l’emplacement géographique, de l’expérience professionnelle, de et/ou du niveau des compétences. S’il s’agit d’un rôle de vente, l’échelle salariale indiquée reflète le salaire de base combiné à la rémunération des ventes ciblées. S’il s’agit d’un rôle non commercial, l’échelle salariale indiquée reflète uniquement le salaire de base. Des incitations variables peuvent également être proposées. Des informations sur les avantages sociaux offerts sont disponibles sur .CAD Annual Salary: $154,000.00 – $286,000.00HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: .Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.
GIRO – Responsable de groupe, Systèmes d’informations – Montreal, QC – Rosemont, ON
Company: GIRO
Location: Montreal, QC – Rosemont, ON
Expected salary:
Job date: Thu, 03 Apr 2025 05:04:47 GMT
Job description: A world leader in its field, GIRO is a software development company specializing in optimization. We leverage our collective intelligence to impact people’s lives by improving the efficiency of urban mobility. Our innovative software solutions and expert services in the fields of public transportation and postal operations are recognized around the world.Working at GIRO means joining a Montreal-based force that stands out internationally for the quality and efficiency of its solutions.Working at GIRO means having a role in the management and optimization of public transportation and postal companies in the world’s largest cities.Looking for a new challenge? Want to develop in a healthy, stimulating and highly collaborative environment?Come and lead the way forward.Description du posteLe responsable de groupe SI se sert de ses compétences de gestion, d’analyse, de mobilisation et de communication en vue d’amener son équipe à faire évoluer l’écosystème numérique de l’entreprise de manière holistique. Il est au cœur de la mise en œuvre informatique des processus d’affaires de l’entreprise. Afin de s’assurer de la bonne exécution, le responsable de groupe voit au développement des compétences et aux suivis d’avancement des membres de son équipe.Pour bien assumer ses responsabilités, le responsable de groupe présente les activités de son groupe, gère les différentes étapes du cycle de développement des outils et veille au bon fonctionnement de son équipe. Il utilise des métriques afin de s’assurer de la réalisation des objectifs et communique celle-ci aux parties prenantes de manière efficiente.Le poste relève de la direction des systèmes et technologies de l’information (STI).Les principales responsabilitésGestion d’une équipePlanifier l’ensemble du travail des membres de son équipe, en fonction des priorités. Signifier les besoins en ressources.S’assurer d’obtenir et de transmettre l’information pertinente aux membres de son équipe.Encadrer et coacher les membres de son équipe, et voir au développement de leurs compétences.Être responsable des évaluations de la performance et de la définition des objectifs personnels des membres de son équipe.Être responsable de la mobilisation et du bon fonctionnement de son équipe. Gérer les demandes (horaires, congés, conflits, matériel, etc.) et veiller au respect des politiques et processus internes. Utiliser des métriques de gestion.Volet communication et technologieÊtre l’ambassadeur des produits et technologies dont son groupe a la responsabilité.Assurer une communication et une collaboration constantes avec les autres équipes.Accompagner l’équipe dans la résolution des problématiques techniques et des enjeux liés au déploiement de solutions numériques sous sa responsabilité.Gestion du développement et intégration des outilsCoordonner les adaptations liées aux changements d’outils numériques.Planifier l’ensemble des activités de son groupe.Établir les stratégies de réalisation des projets de déploiement d’outils numériques. Identifier et communiquer les modifications significatives aux échéanciers.Gérer les priorités, identifier les situations problématiques et proposer des solutions de rechange.Ce que nous aimerions voir chez toi8-10 années dans un poste de gestionnaire d’équipes de systèmes d’informationsMinimum 8 années en administration de système numérique, en implantation de solutions ou toute autre expérience pertinenteDiplôme universitaire en informatique ou combinaison d’expérience et de formation pertinenteMaitrise du français et de l’anglais (interaction avec des fournisseurs anglophones)Autonomie, rigueur et polyvalenceSolides compétences interpersonnelles, notamment en matière de communication écrite et orale ainsi qu’en présentation.Courage managérialAisance à gérer l’ambiguïtéCapacité à travailler de manière autonomeExpérience de travail et de présentation à des cadres et dirigeantsCapacité à supporter concrètement l’équipe dans ses défis de réalisation techniquesAdditional InformationAt GIRO, we welcome you to a highly collaborative environment where every effort will be made to promote your success during your integration period. You will quickly discover that the well-being and fulfillment of our employees are important to us. That is why we offer a range of benefits, including:Flexible working hours, including remote working options to promote a better work-life balance.Regular team recognition and team-building activities such as lunches, happy hours, dinner quizzes, office sports activities, family activities, sports challenges, etc.Advantageous transportation policy that may include reimbursement of the OPUS card.Free drinks (hot chocolate, coffee, tea, herbal tea, etc.) and fruit available at the office.Group RRSP + employer contribution of up to 5%*Group insurance customized to your needs.*An employee assistance program, telemedicine and mental health support.*Applicable only to permanent employeesIf you would like to know more, please send us your application and get in touch directly with our talent acquisition team! We look forward to meeting you!In accordance with the normative and regulatory requirements to which GIRO subscribes, all positions, whether permanent, fixed-term or internship, must undergo a criminal background check. Positions involving access to financial data must undergo a credit check. Checks are carried out according to GIRO’s established procedures.Conditions of employment: Candidates must have the right to work in the chosen country at the time a job is offered to them. It is the sole responsibility of the candidates applying for a job to obtain work permits, visas or any other authorizations required for the position.The masculine pronoun is used solely to lighten the text.