Pfizer – Field Medical Affairs Scientist, level I or II, Specialty Care / Scientifique des affaires médicales régionales, niveau I ou II, Soins Spécialisés – Ontario

Company: Pfizer

Location: Ontario

Expected salary:

Job date: Wed, 09 Jul 2025 23:58:29 GMT

Job description: Posting closing date: July 22nd, 2025Date de fin d’affichage : Le 22 juillet 2025Status: Regular, Full TimeStatut : Régulier​, temps pleinLocation/Lieu: Ontario/Manitoba/Saskatchewan(Français à suivre)Field Medical Affairs Scientist, level I or II, Specialty Care, Ontario/Manitoba/SaskatchewanAt Pfizer, we redefine the limits of scientific discovery every day, applying 175 years of life-changing innovations to build a brighter and better future. We’ve achieved goals that felt unachievable just years ago—and now we’re asking, “what’s next?”. We’re in relentless pursuit of breakthroughs that change patients’ lives. We innovate every day to make the world a healthier place. Colleagues in the Chief Medical Affairs Office aspire to be the most trusted and innovative medical partners, to shape the future of healthcare for patients. Our purpose is to shape the end-to-end life cycle of our medicines with clinical insights that uncover, anticipate and address population and patient health needs. We are scientific and clinical professionals working with partners across many sectors to generate evidence and provide quality medical expertise to HCPs and other decision makers and address patients’ unmet needs.Your contributions to the Pfizer team:The colleague(s) will provide field based medical/scientific expertise to internal and external stakeholders in specialty care (in particular dermatology) through communication of key regional insights; actively shape the medical and cross functional colleague strategic plans; drive the development and execution of a regional medical plan; and foster peer-to-peer relationships with key healthcare providers and researchers.Are you up to the challenge?Through close collaboration with regional and head-office cross-functional colleagues, field medical colleague(s) will execute regional medical tactics with scientific excellence, medical professionalism, and business acumen by identifying and managing research, educational and partnership opportunities with external stakeholders. Field medical colleagues engage in non-promotional interactions to provide information that is accurate, balanced, fair, not misleading and supported by relevant scientific data, including safety data. As the subject matter expert, field medical colleague(s) will provide product and therapeutic area medical expertise to healthcare providers and researchers through scientific exchange. In addition, colleagues will identify, champion and leverage research opportunities that help to establish Pfizer Canada as a medical and research leader. All activities will be conducted in compliance with Pfizer Policies and Procedures, International Conference on Harmonization (ICH), Innovative Medicines Canada Code of Ethical Practices (IMC Code), and local regulatory requirements; acts ethically and maintains Pfizer’s corporate integrity; adheres to and champions Medical Professionalism standards.What we think you will need to be successful in this role:

  • Required: MD, Ph.D, or Pharm.D or doctoral degree in Health Sciences.
  • Specialty Care, in particular dermatology, experience is an asset.
  • Experience in medical affairs, clinical and/or health services research (preferably in the pharmaceutical industry).
  • Solid business acumen including understanding of the Canadian health care systems, patient management; and provincial and national pharmaceutical environment.
  • Strong analytical skills: ability to critically evaluate clinical studies, whether a protocol or a publication.
  • Proven strategic thinking skills and ability to interpret and implement strategic direction.
  • Performance driven entrepreneur with a customer-oriented mindset, excellent interpersonal skills and effective cross-functional team player.
  • Inclusive in supporting the group, while also respecting conversation and debate.
  • Change agile, with an innovative and solution-oriented mindset.
  • Ability to manage multiple tasks and deal effectively with deadlines.
  • Ability to adjust to evolving different therapeutic areas and portfolios.
  • Creativity, resourcefulness, high energy, and flexibility.
  • Self-learner, ability to work under autonomous conditions.
  • Impactful presenter, strong verbal, and written communication skills.
  • Customer facing role with non-standard work schedule including up to 50% travel and a hybrid work setting (virtual and in person) for internal and external interactions.
  • Bilingualism (French and English)

The annual base salary for the Level I ranges from 92,100.00 to 153,500.00 CAD.
The annual base salary for the Level II level ranges from 113,250.00 to 188,750.00 CADThe salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.Note: Grade level will be determined upon hire and will be based on relevant and/or industry experience.Scientifique des affaires médicales régionales, niveau I ou II, Soins Spécialisés, Ontario/Manitoba/SaskatchewanChez Pfizer, chaque jour, nous redéfinissons les limites de la découverte scientifique en mettant à profit notre expérience de 175 ans d’innovations susceptibles de changer des vies afin de bâtir un avenir meilleur. Nous avons atteint des objectifs qui paraissaient inaccessibles il y a quelques années encore — et maintenant, nous nous demandons « quelle est la prochaine étape? » Nous poursuivons sans relâche notre quête visant à réaliser des percées qui changent la vie des patients. Nous innovons tous les jours pour créer un monde en meilleure santé. Les employés de la Direction des affaires médicales aspirent à devenir les partenaires médicaux les plus fiables et les plus innovants afin de façonner l’avenir des soins de santé pour les patients. Notre raison d’être est de façonner l’ensemble du cycle de vie de nos médicaments grâce à des renseignements cliniques qui découvrent et anticipent les besoins en santé de la population et des patients et y répondent. Nous sommes des scientifiques et des professionnels cliniques qui travaillent avec des partenaires de nombreux secteurs afin de générer des données probantes, d’offrir une expertise médicale de qualité aux professionnels de la santé et aux décideurs et de répondre aux besoins non comblés des patients.Vos contributions chez Pfizer :La personne retenue offrira une expertise médicale ou scientifique sur le terrain dans le domaine de spécialisés (en particulier en dermatologie) auprès d’intervenants internes et externes. Pour ce faire, elle communiquera des observations régionales importantes, façonnera activement le plan stratégique des employés des Affaires médicales et des équipes interfonctionnelles, participera à l’élaboration et à l’exécution du plan médical régional et favorisera les relations entre pairs avec les professionnels de la santé et les chercheurs clés.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi?En collaboration étroite avec l’équipe interfonctionnelle régionale et les employés du siège social, le ou la scientifique – Affaires médicales régionales mettra en œuvre les tactiques médicales régionales grâce à son excellence scientifique, à son professionnalisme médical et à son sens des affaires. Ce faisant, cette personne repérera et tirera profit des occasions de recherche, de formation et de partenariat auprès des intervenants externes. Elle participera, en tant que membre des Affaires médicales régionales, à des interactions non promotionnelles, en présentant de l’information considérée comme étant exacte, équilibrée, juste, non trompeuse et fondée sur des données scientifiques pertinentes, y compris des données sur l’innocuité. Lors d’échanges scientifiques, elle offrira son expertise médicale sur les produits et les domaines thérapeutiques aux professionnels de la santé et aux chercheurs. En outre, elle identifiera et élèvera ces possibilités en matière de recherche afin d’aider à renforcer la position de chef de file de Pfizer Canada dans le secteur des soins de santé et de la recherche. Elle mènera l’ensemble de ses activités en conformité avec les politiques et méthodes de Pfizer, les normes de la Conférence internationale sur l’harmonisation, le Code d’éthique de Médicaments novateurs Canada et la réglementation nationale; agira de façon éthique et protégera la réputation d’intégrité de Pfizer; et respectera et promouvra les normes de professionnalisme médical.Ce que nous croyons nécessaire pour occuper ce poste avec succès :

  • Requis : M.D., Ph. D., Pharm. D. ou doctorat en sciences de la santé;
  • Expérience dans le domaine des soins spécialisés, en particulier dermatologie, est un atout;
  • Expérience dans les affaires médicales, la recherche clinique ou les services de santé (de préférence dans le secteur pharmaceutique);
  • Sens aigu des affaires et compréhension de la gestion du système de santé canadien, de la prise en charge des patients et du secteur pharmaceutique provincial et national;
  • Excellentes capacités d’analyse : capacité d’évaluer de façon critique des essais cliniques, un protocole ou une publication;
  • Excellent sens de la stratégie et capacité d’interpréter une orientation stratégique et de la mettre en œuvre;
  • Esprit entrepreneurial, attitude axée sur le rendement et les clients, excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et grande efficacité à travailler au sein d’une équipe interfonctionnelle;
  • Soutien de son équipe de façon inclusive, dans le respect des conversations et des débats;
  • Capacité d’adaptation; approche axée sur l’innovation et les solutions;
  • Capacité de gérer plusieurs tâches et de respecter les échéances;
  • Capacité à s’adapter aux évolutions de différents domaines thérapeutiques et gammes de produits;
  • Créativité, autonomie, dynamisme et souplesse;
  • Autodidacte; capacité de travailler de manière autonome;
  • Excellentes aptitudes pour les présentations et la communication orale et écrite;
  • Poste où le titulaire est appelé à interagir avec les clients selon un horaire de travail non standard : vous serez appelé(e) à vous déplacer jusqu’à 50 % du temps et à travailler en mode hybride (interactions virtuelles et en personne), tant pour vos interactions internes qu’externes;
  • Bilinguisme (français et anglais) – le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada

​Le salaire annuel de base pour le niveau I varie de 92,100.00 à 153,500.00 CAD.Le salaire annuel de base pour le niveau II varie de 113,250.00 à 188,750.00 CAD.L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.Note : Le niveau sera déterminé lors de l’embauche et sera basé sur l’expérience pertinente et/ou en industrie.At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.Nous nous efforçons également d’offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N’hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement.Medical#LI-Remote #LI-PFE

Pfizer – Field Medical Affairs Scientist, level I or II – Primary Care / Scientifique, Affaires médicales régionales – niveau I ou II – Soins primaires, Ontario – Ontario

Company: Pfizer

Location: Ontario

Expected salary: $92100 – 153500 per year

Job date: Thu, 03 Apr 2025 05:27:56 GMT

Job description: Posting closing date: April 14th, 2025Date de fin d’affichage : le 14 avril, 2025Status: Regular, Full TimeStatut : Régulier, Temps pleinLocation: Ontario; field/regional home office (Greater Toronto area preferred)Lieu : Ontario; bureaux locaux/régionaux (de préférence dans la région du Grand Toronto)(français ci-dessous)Field Medical Affairs Scientist, level I or II – Primary CareRole Summary:Serves as field based medical/scientific expert to internal and external stakeholders in Migraine and Iron Deficiency therapeutic areas (supporting Primary Care Category); develops and executes regional medical plan; fosters peer-to-peer relationships with key customers from whom, through Scientific Exchange on Pfizer assets he/she gathers insights to inform medical, research and commercial strategies and tactics.Core Responsibilities:

  • Maintains product and therapeutic area medical expertise;
  • Identifies and develops peer-to-peer relationships with core list of key stakeholders and facilitates connectivity between stakeholders;
  • Through scientific exchange engages customers on Pfizer assets and clinical practice to gather brand and customer insights and inform medical, research and commercial strategies and tactics regionally and nationally;
  • Provides medical input and supports planning and execution of regional consultancy meetings;
  • Works closely with regional cross-functional and head-office colleagues to execute regional medical tactics through medical professionalism, scientific excellence and business acumen;
  • Contributes to national medical plan and its translation into regional strategies and tactics;
  • In collaboration with internal and external stakeholders, identifies and manages (as appropriate) research and other partnership opportunities;
  • Identifies, champions and leverages research opportunities (e.g. new data generation, optimal use of Pfizer vaccines, etc.);
  • Identifies and reports adverse events and product complaints as per Corporate and Regulatory standard procedure, including Your Reporting Responsibilities (YRR) training;
  • May perform the duties of a Medical Affairs Scientist – including, but not limited to, serving as a medical reviewer of promotional material, non-promotional (medical), and training materials, as required.

The ideal candidate possesses the following qualifications:

  • MD, Ph.D, or Pharm.D or equivalent doctoral degree in Health Sciences;
  • Experience (2 to 5 years) in medical affairs, clinical and/or health services research (preferably in the pharmaceutical industry);
  • Experience and knowledge in Migraine Disorders is preferred;
  • Solid business acumen including understanding of the Canadian health care systems, patient management; and provincial and national pharmaceutical environment;
  • Strong analytical skills; ability to critically evaluate clinical studies, whether a protocol or a publication
  • Professionalism and excellent interpersonal skills;
  • Customer-oriented approach and ability to work in cross-functional teams;
  • Proven strategic thinking skills and ability to interpret and implement strategic directions;
  • Ability to manage multiple tasks and deal effectively with deadlines;
  • Ability to adjust to evolving different therapeutic areas and portfolios;
  • Creativity, resourcefulness, high energy and flexibility;
  • Performance driven;
  • Ability to work under autonomous conditions;
  • Strong verbal and written communication skills;
  • Bilingualism (French, English) preferred;
  • Non-standard work schedule including 40-60% travel and a hybrid work setting (virtual and in person) for internal and external interactions.

Pre-employment requirement:

  • Must have a valid driver’s license

The annual base salary for the Level I ranges from 92,100.00 to 153,500.00 CAD.
The annual base salary for the Level II level ranges from 113,250.00 to 188,750.00 CADThe salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.Note: Grade level will be determined upon hire and will be based on relevant and/or industry experience.Scientifique, Affaires médicales régionales – niveau I ou II – Soins primairesRésumé du poste :Sert d’expert médical/scientifique sur le terrain pour les parties prenantes internes et externes dans les domaines thérapeutiques de la migraine et de l’anémie ferriprive (soutenant la catégorie des soins primaires); élaborer et mettre en œuvre le plan médical régional; favoriser des relations entre pairs avec les clients clés auprès desquels il recueille de l’information, dans le cadre d’échanges scientifiques, afin d’alimenter les stratégies et les tactiques médicales, commerciales etde recherche.Responsabilité du poste:

  • Maintenir une expertise médicale sur les produits et les domaines thérapeutiques;
  • Repérer et développer des relations entre pairs avec les principales parties concernées et faciliter les rapports entre elles;
  • Grâce à des échanges scientifiques, engager des discussions sur les produits et les pratiques cliniques de Pfizer afin de recueillir des perspectives sur les produits et les clients et d’enrichir ainsi les stratégies et les tactiques médicales, commerciales et de recherche, à l’échelle régionale et nationale;
  • Fournir une opinion médicale et soutenir la planification et la tenue de réunions régionales de consultation;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe multifonctionnelle régionale et les employés du siège social pour mettre en œuvre les tactiques médicales régionales grâce au professionnalisme médical, à l’excellence scientifique et au sens des affaires;
  • Démontrer uneconnaissance approfondie des stratégies relatives à l’entreprise et aux produits; contribuer à l’établissement du plan médical national et à sa traduction en stratégies et tactiques régionales;
  • De concert avec les parties concernées internes et externes, repérer et gérer (s’il y a lieu) des occasions de conclure des partenariats de recherche ou autres;
  • Découvrir, promouvoir et exploiter ces possibilités en matière de recherche (p. ex., génération de nouvelles données, utilisation optimale des vaccins de Pfizer, etc.);
  • Assurer la reconnaissance et la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux normes des organismes de réglementation et de l’entreprise, y compris le cours Responsabilités en matière de pharmacovigilance;
  • Peut s’acquitter des fonctions d’un conseiller médical, y compris, mais sans s’y limiter, la révision médicale du matériel promotionnel, de la non-promotion (médicale) et du matériel de formation, au besoin.

Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :

  • M.D., Ph. D., Pharm. D. ou doctorat équivalent en sciences de la santé;
  • De deux à cinq ans d’expérience dans les affaires médicales, la recherche clinique ou les services de santé (de préférence dans l’industrie pharmaceutique);
  • Expérience et des connaissances en troubles migraineux sont préférées.
  • Sens aigu des affaires et compréhension de la gestion du système de santé canadien, de la prise en charge des patients et du secteur pharmaceutique provincial et national;
  • Sens aigu des affaires, connaissances des systèmes de soins de santé canadiens et du processus décisionnel concernant les politiques de vaccination, compréhension de l’économie de la santé et de ses conséquences sur l’élaboration de politiques nationales et provinciales;
  • Excellentes capacités d’analyse et capacité d’évaluer de façon critique des essais cliniques, un protocole ou une publication;
  • Professionnalisme et excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
  • Démarche axée sur la clientèle et capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
  • Excellent sens de la stratégie et capacité d’interpréter une orientation stratégique et de la mettre en œuvre;
  • Capacité de gérer plusieurs tâches et de respecter les échéances;
  • Capacité à s’adapter aux évolutions de différents domaines thérapeutiques et gammes de produits;
  • Créativité, autonomie, dynamisme et souplesse ;
  • Attitude axée sur le rendement;
  • Capacité de travailler de manière autonome;
  • Aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite;
  • Bilinguisme (français et anglais) – le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada;
  • Horaire de travail non standard : vous serez appelé(e) à vous déplacer de 40 à 60 % du temps et à travailler en mode hybride (interactions virtuelles et en personne), tant pour vos interactions internes qu’externes.

Conditions pré-emploi :

  • Doit posséder un permis de conduire valide

Le salaire annuel de base pour le niveau I varie de 92,100.00 à 153,500.00 CAD.Le salaire annuel de base pour le niveau II varie de 113,250.00 à 188,750.00 CAD.L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.Note : Le niveau sera déterminé lors de l’embauche et sera basé sur l’expérience pertinente et/ou en industrie.#LI-Remote#LI-PFEAt Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.Nous nous efforçons également d’offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N’hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement.Medical#LI-Remote #LI-PFE

Pfizer – Health and Science Representative, Primary Care, Brampton Ontario (including Woodbridge/Etobicoke and surrounding areas) / Représentant-Santé et Sciences, Soins primaires, Brampton, Ontario (y compris Woodbridge/Etobicoke et les regions avoisinantes) – Ontario

Company: Pfizer

Location: Ontario

Expected salary: $63300 – 135625 per year

Job date: Sun, 26 Jan 2025 05:11:44 GMT

Job description: Posting closing date: February 7th, 2025Date de fin d’affichage : le 7 février 2025Status: Regular, Full TimeStatut : Régulier, Temps pleinLocation/Lieu : Brampton, ON (including Woodbridge/Etobicoke and surrounding areas) / Brampton, ON (y compris Woodbridge/Etobicoke et les regions avoisinantes)(Français à suivre)Health and Science Representative, Primary Care, Brampton, ONScope of the position:Reporting to the Regional Business Manager, the Health and Science Representative is accountable for achieving the sales results for their Brampton territory (including Woodbridge & surrounding areas) as approved in the territory business plan.Duties & Responsibilities:The Health and Science Representative is responsible for achieving sales objectives for their territory by promoting products to healthcare professionals in accordance with the brand targeting strategy. The HSR provides effective coverage of targeted family, general practitioners and pharmacists. Other responsibilities include: conduct symposia, audio and video conferences, exhibits and other Continuing Medical Education activities; develop and implement a Business Plan; report on adverse drug reactions; provide professional public relations in accordance with approved Company policy; as well as maintain all company property, including car, samples, promotional supplies, etc., in a satisfactory mannerResponsibility to Report: Identifies and reports adverse events and product complaints as per Corporate procedure, including Your Reporting Responsibilities (YRR) training.Primary Responsibilities include:

  • Establish strong relationships with the key customers
  • Engage customers in both a face to face and virtual environment
  • Attending congresses including coordinating and executing CME programs
  • Work collaboratively with internal colleagues and external business partners
  • Demonstrating Pfizer Values and Leader Behaviors including adherence to Pfizer policy and procedure as well as the IMC code and guidelines.

The ideal candidate possesses the following qualifications:The ideal candidate possesses a minimum of five years pharmaceutical sales experience, superior product and therapeutic knowledge specific to the position’s focus as well as a bachelor’s degree in business or science. Have superior selling skills with expertise in reprint use and CME organization of both live and virtual events. A knowledge of actual territory will be a huge asset.Further Qualifications Include:

  • Excellent communication skills (oral and written) experience communicating at a professional level
  • Networking skills
  • Computer proficiency

Pre-employment requirement:Must have a valid driver’s licenseThe annual base salary for this position ranges from $63,300.00 to $135,625.00 CAD.The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.Représentant-Santé et Sciences, Soins primaires, Brampton Territory (Ontario)Fonctions:Relevant du Chef, Affaires régionales, le Représentant – Sciences de la santé est responsable d’atteindre les objectifs de vente du plan d’affaires établi pour son territoire.Responsabilités:Le titulaire du poste vise à atteindre les objectifs de vente établis pour son territoire en faisant la promotion de produits auprès des professionnels de la santé conformément à la stratégie de ciblage relative aux différentes marques. Le représentant(e) – activités pharmaceutique rend visite aux médecins de famille, omnipraticiens et pharmaciens cibles. Par ailleurs, il lui incombe d’organiser des symposiums, des présentations de vidéos, des expositions ainsi que d’autres activités d’éducation médicale continue; d’élaborer et de mettre en œuvre un plan d’action pour l’équipe territoriale; de signaler toute manifestation indésirable; d’entretenir des relations professionnelles conformément à la politique de l’entreprise; et de maintenir en bon état le matériel que l’entreprise lui fournit dans le cadre de ses fonctions : voiture, échantillons, matériel promotionnel, etc.Responsabilités en matière de pharmacovigilance: Veiller à la reconnaissance et à la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux normes de l’entreprise, dont la formation intitulée Responsabilités en matière de pharmacovigilancePrincipales Responsabiltés:

  • Participer aux congrès, notamment coordonner et réaliser les programmes EMC.
  • Engagement avec client en face à face et dans un environnement virtuel .
  • Travailler en collaboration avec les collègues interne et les partenaires d’affaires externes.
  • Adopter les valeurs et les comportements de leader de Pfizer, notamment en respectant les politiques et les procédures ainsi que le Code de pratiques de commercialisation des MNC et de Pfizer.

Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :Le candidat idéal compte au moins cinq années d’expérience comme représentant pharmaceutique et possède une bonne connaissance des produits et des soins visés par les fonctions de son poste. Il est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires ou en sciences. Il possède des aptitudes supérieures en vente et est capable d’utiliser efficacement les tirés à part et d’organiser des programmes de conférences EMC. Avoir des aptitudes de ventes supérieur avec une expertise dans l’utilisation des études ainsi qu’au niveau organisationnel au niveau des FMC (Formation Médical Continue) tant en présentiel qu’en virtuel. Une connaissance du territoire serait un atout.Autres Qualités

  • Aptitude à communiquer efficacement sur le plan professionnel
  • Bilinguisme – le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.
  • Connaissance de la micro-informatique
  • Aptitude manifeste à atteindre ou à dépasser des objectifs de vente stratégiques

Conditions pré-emploi :Doit posséder un permis de conduire valideLe salaire annuel de base pour ce poste varie de 63,300.00 à 135,625.00 CAD.L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.Nous nous efforçons également d’offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N’hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement.Sales#LI-Remote #LI-PFE

GlaxoSmithKline – Business Development & Marketing Associate (Intern)/Associé (Stage), Développement commercial et marketing, marques classiques et établies, soins primaires – Mississauga, ON

Company: GlaxoSmithKline

Location: Mississauga, ON

Job description: through healthcare strategies. Launch and manage digital marketing initiatives and sales promotions, while cultivating… a relevant scientific field, is highly valued. Experience with Health Technology Assessments or digital capabilities enriches…
It is important to implement healthcare strategies that include digital marketing initiatives and sales promotions. Experience in relevant scientific fields and with Health Technology Assessments or digital capabilities is highly valued in these efforts.
Title: Administrative Assistant

Company: Confidential

Location: Surrey, BC

Job Type: Full-time, Permanent

Salary: $22.00 to $24.00 /hour

We are looking for a reliable and organized Administrative Assistant to join our team in Surrey, BC. The successful candidate will perform a variety of administrative and clerical tasks to support our office operations.

Responsibilities:
– Answer and direct phone calls
– Organize and schedule appointments
– Write and distribute email, correspondence memos, letters, faxes, and forms
– Assist in the preparation of regularly scheduled reports
– Develop and maintain a filing system
– Order office supplies and research new deals and suppliers
– Maintain contact lists
– Book travel arrangements
– Submit and reconcile expense reports
– Provide general support to visitors
– Act as the point of contact for internal and external clients

Requirements:
– Proven experience as an administrative assistant or office admin assistant
– Knowledge of office management systems and procedures
– Excellent time management skills and the ability to prioritize work
– Proficiency in MS Office (Word, Excel, Outlook)
– Attention to detail and problem-solving skills
– Excellent written and verbal communication skills
– Strong organizational skills with the ability to multi-task

If you are organized, detail-oriented, and possess strong communication skills, we would love to hear from you. Apply now to join our team as an Administrative Assistant.

Expected salary:

Job date: Sat, 30 Mar 2024 23:33:42 GMT