Pfizer – Field Medical Affairs Scientist, level I or II, Specialty Care / Scientifique des affaires médicales régionales, niveau I ou II, Soins Spécialisés – Ontario

Company: Pfizer

Location: Ontario

Expected salary:

Job date: Wed, 09 Jul 2025 23:58:29 GMT

Job description: Posting closing date: July 22nd, 2025Date de fin d’affichage : Le 22 juillet 2025Status: Regular, Full TimeStatut : Régulier​, temps pleinLocation/Lieu: Ontario/Manitoba/Saskatchewan(Français à suivre)Field Medical Affairs Scientist, level I or II, Specialty Care, Ontario/Manitoba/SaskatchewanAt Pfizer, we redefine the limits of scientific discovery every day, applying 175 years of life-changing innovations to build a brighter and better future. We’ve achieved goals that felt unachievable just years ago—and now we’re asking, “what’s next?”. We’re in relentless pursuit of breakthroughs that change patients’ lives. We innovate every day to make the world a healthier place. Colleagues in the Chief Medical Affairs Office aspire to be the most trusted and innovative medical partners, to shape the future of healthcare for patients. Our purpose is to shape the end-to-end life cycle of our medicines with clinical insights that uncover, anticipate and address population and patient health needs. We are scientific and clinical professionals working with partners across many sectors to generate evidence and provide quality medical expertise to HCPs and other decision makers and address patients’ unmet needs.Your contributions to the Pfizer team:The colleague(s) will provide field based medical/scientific expertise to internal and external stakeholders in specialty care (in particular dermatology) through communication of key regional insights; actively shape the medical and cross functional colleague strategic plans; drive the development and execution of a regional medical plan; and foster peer-to-peer relationships with key healthcare providers and researchers.Are you up to the challenge?Through close collaboration with regional and head-office cross-functional colleagues, field medical colleague(s) will execute regional medical tactics with scientific excellence, medical professionalism, and business acumen by identifying and managing research, educational and partnership opportunities with external stakeholders. Field medical colleagues engage in non-promotional interactions to provide information that is accurate, balanced, fair, not misleading and supported by relevant scientific data, including safety data. As the subject matter expert, field medical colleague(s) will provide product and therapeutic area medical expertise to healthcare providers and researchers through scientific exchange. In addition, colleagues will identify, champion and leverage research opportunities that help to establish Pfizer Canada as a medical and research leader. All activities will be conducted in compliance with Pfizer Policies and Procedures, International Conference on Harmonization (ICH), Innovative Medicines Canada Code of Ethical Practices (IMC Code), and local regulatory requirements; acts ethically and maintains Pfizer’s corporate integrity; adheres to and champions Medical Professionalism standards.What we think you will need to be successful in this role:

  • Required: MD, Ph.D, or Pharm.D or doctoral degree in Health Sciences.
  • Specialty Care, in particular dermatology, experience is an asset.
  • Experience in medical affairs, clinical and/or health services research (preferably in the pharmaceutical industry).
  • Solid business acumen including understanding of the Canadian health care systems, patient management; and provincial and national pharmaceutical environment.
  • Strong analytical skills: ability to critically evaluate clinical studies, whether a protocol or a publication.
  • Proven strategic thinking skills and ability to interpret and implement strategic direction.
  • Performance driven entrepreneur with a customer-oriented mindset, excellent interpersonal skills and effective cross-functional team player.
  • Inclusive in supporting the group, while also respecting conversation and debate.
  • Change agile, with an innovative and solution-oriented mindset.
  • Ability to manage multiple tasks and deal effectively with deadlines.
  • Ability to adjust to evolving different therapeutic areas and portfolios.
  • Creativity, resourcefulness, high energy, and flexibility.
  • Self-learner, ability to work under autonomous conditions.
  • Impactful presenter, strong verbal, and written communication skills.
  • Customer facing role with non-standard work schedule including up to 50% travel and a hybrid work setting (virtual and in person) for internal and external interactions.
  • Bilingualism (French and English)

The annual base salary for the Level I ranges from 92,100.00 to 153,500.00 CAD.
The annual base salary for the Level II level ranges from 113,250.00 to 188,750.00 CADThe salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.Note: Grade level will be determined upon hire and will be based on relevant and/or industry experience.Scientifique des affaires médicales régionales, niveau I ou II, Soins Spécialisés, Ontario/Manitoba/SaskatchewanChez Pfizer, chaque jour, nous redéfinissons les limites de la découverte scientifique en mettant à profit notre expérience de 175 ans d’innovations susceptibles de changer des vies afin de bâtir un avenir meilleur. Nous avons atteint des objectifs qui paraissaient inaccessibles il y a quelques années encore — et maintenant, nous nous demandons « quelle est la prochaine étape? » Nous poursuivons sans relâche notre quête visant à réaliser des percées qui changent la vie des patients. Nous innovons tous les jours pour créer un monde en meilleure santé. Les employés de la Direction des affaires médicales aspirent à devenir les partenaires médicaux les plus fiables et les plus innovants afin de façonner l’avenir des soins de santé pour les patients. Notre raison d’être est de façonner l’ensemble du cycle de vie de nos médicaments grâce à des renseignements cliniques qui découvrent et anticipent les besoins en santé de la population et des patients et y répondent. Nous sommes des scientifiques et des professionnels cliniques qui travaillent avec des partenaires de nombreux secteurs afin de générer des données probantes, d’offrir une expertise médicale de qualité aux professionnels de la santé et aux décideurs et de répondre aux besoins non comblés des patients.Vos contributions chez Pfizer :La personne retenue offrira une expertise médicale ou scientifique sur le terrain dans le domaine de spécialisés (en particulier en dermatologie) auprès d’intervenants internes et externes. Pour ce faire, elle communiquera des observations régionales importantes, façonnera activement le plan stratégique des employés des Affaires médicales et des équipes interfonctionnelles, participera à l’élaboration et à l’exécution du plan médical régional et favorisera les relations entre pairs avec les professionnels de la santé et les chercheurs clés.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi?En collaboration étroite avec l’équipe interfonctionnelle régionale et les employés du siège social, le ou la scientifique – Affaires médicales régionales mettra en œuvre les tactiques médicales régionales grâce à son excellence scientifique, à son professionnalisme médical et à son sens des affaires. Ce faisant, cette personne repérera et tirera profit des occasions de recherche, de formation et de partenariat auprès des intervenants externes. Elle participera, en tant que membre des Affaires médicales régionales, à des interactions non promotionnelles, en présentant de l’information considérée comme étant exacte, équilibrée, juste, non trompeuse et fondée sur des données scientifiques pertinentes, y compris des données sur l’innocuité. Lors d’échanges scientifiques, elle offrira son expertise médicale sur les produits et les domaines thérapeutiques aux professionnels de la santé et aux chercheurs. En outre, elle identifiera et élèvera ces possibilités en matière de recherche afin d’aider à renforcer la position de chef de file de Pfizer Canada dans le secteur des soins de santé et de la recherche. Elle mènera l’ensemble de ses activités en conformité avec les politiques et méthodes de Pfizer, les normes de la Conférence internationale sur l’harmonisation, le Code d’éthique de Médicaments novateurs Canada et la réglementation nationale; agira de façon éthique et protégera la réputation d’intégrité de Pfizer; et respectera et promouvra les normes de professionnalisme médical.Ce que nous croyons nécessaire pour occuper ce poste avec succès :

  • Requis : M.D., Ph. D., Pharm. D. ou doctorat en sciences de la santé;
  • Expérience dans le domaine des soins spécialisés, en particulier dermatologie, est un atout;
  • Expérience dans les affaires médicales, la recherche clinique ou les services de santé (de préférence dans le secteur pharmaceutique);
  • Sens aigu des affaires et compréhension de la gestion du système de santé canadien, de la prise en charge des patients et du secteur pharmaceutique provincial et national;
  • Excellentes capacités d’analyse : capacité d’évaluer de façon critique des essais cliniques, un protocole ou une publication;
  • Excellent sens de la stratégie et capacité d’interpréter une orientation stratégique et de la mettre en œuvre;
  • Esprit entrepreneurial, attitude axée sur le rendement et les clients, excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et grande efficacité à travailler au sein d’une équipe interfonctionnelle;
  • Soutien de son équipe de façon inclusive, dans le respect des conversations et des débats;
  • Capacité d’adaptation; approche axée sur l’innovation et les solutions;
  • Capacité de gérer plusieurs tâches et de respecter les échéances;
  • Capacité à s’adapter aux évolutions de différents domaines thérapeutiques et gammes de produits;
  • Créativité, autonomie, dynamisme et souplesse;
  • Autodidacte; capacité de travailler de manière autonome;
  • Excellentes aptitudes pour les présentations et la communication orale et écrite;
  • Poste où le titulaire est appelé à interagir avec les clients selon un horaire de travail non standard : vous serez appelé(e) à vous déplacer jusqu’à 50 % du temps et à travailler en mode hybride (interactions virtuelles et en personne), tant pour vos interactions internes qu’externes;
  • Bilinguisme (français et anglais) – le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada

​Le salaire annuel de base pour le niveau I varie de 92,100.00 à 153,500.00 CAD.Le salaire annuel de base pour le niveau II varie de 113,250.00 à 188,750.00 CAD.L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.Note : Le niveau sera déterminé lors de l’embauche et sera basé sur l’expérience pertinente et/ou en industrie.At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.Nous nous efforçons également d’offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N’hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement.Medical#LI-Remote #LI-PFE

Pfizer – Field Medical Affairs Scientist, level I or II – Primary Care / Scientifique, Affaires médicales régionales – niveau I ou II – Soins primaires, Ontario – Ontario

Company: Pfizer

Location: Ontario

Expected salary: $92100 – 153500 per year

Job date: Thu, 03 Apr 2025 05:27:56 GMT

Job description: Posting closing date: April 14th, 2025Date de fin d’affichage : le 14 avril, 2025Status: Regular, Full TimeStatut : Régulier, Temps pleinLocation: Ontario; field/regional home office (Greater Toronto area preferred)Lieu : Ontario; bureaux locaux/régionaux (de préférence dans la région du Grand Toronto)(français ci-dessous)Field Medical Affairs Scientist, level I or II – Primary CareRole Summary:Serves as field based medical/scientific expert to internal and external stakeholders in Migraine and Iron Deficiency therapeutic areas (supporting Primary Care Category); develops and executes regional medical plan; fosters peer-to-peer relationships with key customers from whom, through Scientific Exchange on Pfizer assets he/she gathers insights to inform medical, research and commercial strategies and tactics.Core Responsibilities:

  • Maintains product and therapeutic area medical expertise;
  • Identifies and develops peer-to-peer relationships with core list of key stakeholders and facilitates connectivity between stakeholders;
  • Through scientific exchange engages customers on Pfizer assets and clinical practice to gather brand and customer insights and inform medical, research and commercial strategies and tactics regionally and nationally;
  • Provides medical input and supports planning and execution of regional consultancy meetings;
  • Works closely with regional cross-functional and head-office colleagues to execute regional medical tactics through medical professionalism, scientific excellence and business acumen;
  • Contributes to national medical plan and its translation into regional strategies and tactics;
  • In collaboration with internal and external stakeholders, identifies and manages (as appropriate) research and other partnership opportunities;
  • Identifies, champions and leverages research opportunities (e.g. new data generation, optimal use of Pfizer vaccines, etc.);
  • Identifies and reports adverse events and product complaints as per Corporate and Regulatory standard procedure, including Your Reporting Responsibilities (YRR) training;
  • May perform the duties of a Medical Affairs Scientist – including, but not limited to, serving as a medical reviewer of promotional material, non-promotional (medical), and training materials, as required.

The ideal candidate possesses the following qualifications:

  • MD, Ph.D, or Pharm.D or equivalent doctoral degree in Health Sciences;
  • Experience (2 to 5 years) in medical affairs, clinical and/or health services research (preferably in the pharmaceutical industry);
  • Experience and knowledge in Migraine Disorders is preferred;
  • Solid business acumen including understanding of the Canadian health care systems, patient management; and provincial and national pharmaceutical environment;
  • Strong analytical skills; ability to critically evaluate clinical studies, whether a protocol or a publication
  • Professionalism and excellent interpersonal skills;
  • Customer-oriented approach and ability to work in cross-functional teams;
  • Proven strategic thinking skills and ability to interpret and implement strategic directions;
  • Ability to manage multiple tasks and deal effectively with deadlines;
  • Ability to adjust to evolving different therapeutic areas and portfolios;
  • Creativity, resourcefulness, high energy and flexibility;
  • Performance driven;
  • Ability to work under autonomous conditions;
  • Strong verbal and written communication skills;
  • Bilingualism (French, English) preferred;
  • Non-standard work schedule including 40-60% travel and a hybrid work setting (virtual and in person) for internal and external interactions.

Pre-employment requirement:

  • Must have a valid driver’s license

The annual base salary for the Level I ranges from 92,100.00 to 153,500.00 CAD.
The annual base salary for the Level II level ranges from 113,250.00 to 188,750.00 CADThe salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.Note: Grade level will be determined upon hire and will be based on relevant and/or industry experience.Scientifique, Affaires médicales régionales – niveau I ou II – Soins primairesRésumé du poste :Sert d’expert médical/scientifique sur le terrain pour les parties prenantes internes et externes dans les domaines thérapeutiques de la migraine et de l’anémie ferriprive (soutenant la catégorie des soins primaires); élaborer et mettre en œuvre le plan médical régional; favoriser des relations entre pairs avec les clients clés auprès desquels il recueille de l’information, dans le cadre d’échanges scientifiques, afin d’alimenter les stratégies et les tactiques médicales, commerciales etde recherche.Responsabilité du poste:

  • Maintenir une expertise médicale sur les produits et les domaines thérapeutiques;
  • Repérer et développer des relations entre pairs avec les principales parties concernées et faciliter les rapports entre elles;
  • Grâce à des échanges scientifiques, engager des discussions sur les produits et les pratiques cliniques de Pfizer afin de recueillir des perspectives sur les produits et les clients et d’enrichir ainsi les stratégies et les tactiques médicales, commerciales et de recherche, à l’échelle régionale et nationale;
  • Fournir une opinion médicale et soutenir la planification et la tenue de réunions régionales de consultation;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe multifonctionnelle régionale et les employés du siège social pour mettre en œuvre les tactiques médicales régionales grâce au professionnalisme médical, à l’excellence scientifique et au sens des affaires;
  • Démontrer uneconnaissance approfondie des stratégies relatives à l’entreprise et aux produits; contribuer à l’établissement du plan médical national et à sa traduction en stratégies et tactiques régionales;
  • De concert avec les parties concernées internes et externes, repérer et gérer (s’il y a lieu) des occasions de conclure des partenariats de recherche ou autres;
  • Découvrir, promouvoir et exploiter ces possibilités en matière de recherche (p. ex., génération de nouvelles données, utilisation optimale des vaccins de Pfizer, etc.);
  • Assurer la reconnaissance et la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux normes des organismes de réglementation et de l’entreprise, y compris le cours Responsabilités en matière de pharmacovigilance;
  • Peut s’acquitter des fonctions d’un conseiller médical, y compris, mais sans s’y limiter, la révision médicale du matériel promotionnel, de la non-promotion (médicale) et du matériel de formation, au besoin.

Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :

  • M.D., Ph. D., Pharm. D. ou doctorat équivalent en sciences de la santé;
  • De deux à cinq ans d’expérience dans les affaires médicales, la recherche clinique ou les services de santé (de préférence dans l’industrie pharmaceutique);
  • Expérience et des connaissances en troubles migraineux sont préférées.
  • Sens aigu des affaires et compréhension de la gestion du système de santé canadien, de la prise en charge des patients et du secteur pharmaceutique provincial et national;
  • Sens aigu des affaires, connaissances des systèmes de soins de santé canadiens et du processus décisionnel concernant les politiques de vaccination, compréhension de l’économie de la santé et de ses conséquences sur l’élaboration de politiques nationales et provinciales;
  • Excellentes capacités d’analyse et capacité d’évaluer de façon critique des essais cliniques, un protocole ou une publication;
  • Professionnalisme et excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
  • Démarche axée sur la clientèle et capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
  • Excellent sens de la stratégie et capacité d’interpréter une orientation stratégique et de la mettre en œuvre;
  • Capacité de gérer plusieurs tâches et de respecter les échéances;
  • Capacité à s’adapter aux évolutions de différents domaines thérapeutiques et gammes de produits;
  • Créativité, autonomie, dynamisme et souplesse ;
  • Attitude axée sur le rendement;
  • Capacité de travailler de manière autonome;
  • Aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite;
  • Bilinguisme (français et anglais) – le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada;
  • Horaire de travail non standard : vous serez appelé(e) à vous déplacer de 40 à 60 % du temps et à travailler en mode hybride (interactions virtuelles et en personne), tant pour vos interactions internes qu’externes.

Conditions pré-emploi :

  • Doit posséder un permis de conduire valide

Le salaire annuel de base pour le niveau I varie de 92,100.00 à 153,500.00 CAD.Le salaire annuel de base pour le niveau II varie de 113,250.00 à 188,750.00 CAD.L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.Note : Le niveau sera déterminé lors de l’embauche et sera basé sur l’expérience pertinente et/ou en industrie.#LI-Remote#LI-PFEAt Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.Nous nous efforçons également d’offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N’hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement.Medical#LI-Remote #LI-PFE

Business Development Specialist/Spécialiste du développement des affaires – ARAG Legal Solutions Inc – Toronto, ON

Company: ARAG Legal Solutions Inc

Location: Toronto, ON

Expected salary:

Job date: Thu, 05 Dec 2024 23:27:33 GMT

Job description: prospecting of clients, including digital marketing activities to acquire new clients through the brokerage network. Promote the… de clients ciblées, y compris des activités de marketing numérique pour acquérir de nouveaux clients à travers le réseau…

Roche – Medical Affairs Partner / Partenaire, Affaires médicales – Mississauga, ON

Company: Roche

Location: Mississauga, ON

Expected salary:

Job date: Thu, 28 Nov 2024 23:47:12 GMT

Job description: Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters.The PositionTitre: Partenaire, Affaires médicalesLieu : Hors-campus, région de Montréal Ce poste couvrira le Québec. Les candidats basés à Montréal sont préférés.Nous recherchons des individus qui apportent des expériences variées pour nous aider à développer nos capacités chez Roche et faire une différence collective pour les patients. Notre système de santé externe devient de plus en plus complexe, et notre objectif est d’aller au-delà de nos médicaments pour relever les défis auxquels sont confrontés les patients et les soignants au quotidien. En tant que partenaire, Affaires médicales, vous jouerez un rôle essentiel en tirant parti de votre expertise scientifique pour intégrer ces solutions aux systèmes de santé en vue de répondre à leurs besoins actuels et futurs. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que signifie être un partenaire, Affaires médicales, vous pouvez (en anglais seulement).Votre opportunité:Développer et valoriser l’expertise scientifique pour les solutions actuelles et futures afin de transformer la pratique cliniqueÉtablir un réseau au niveau de l’entreprise pour exploiter pleinement son potentiel et tenir vous-même et vos collègues responsables de la priorisation de l’impact sur les patientsIntégration stratégique des informations et des données de l’écosystème de santéHiérarchiser sans relâche les activités pour un impact maximal sur les patientsTravailler dans le cadre d’un modèle de coaching et de mentorat entre pairs afin de bâtir une culture de confiance, d’autonomisation et de leadership partagéCollaborer avec des parties prenantes externes pour co-créer des solutions visant à améliorer les soins aux patientsApprendre et se développer en permanence de manière autonome en donnant et en recevant un feedback transparent et productifFavoriser l’excellence au niveau de l’exécution et agir en tant que gardien.ne de normes élevées de conformité, d’éthique et de sécuritéQui vous êtes:Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire dans le cadre d’un programme scientifique (PhD, MSc, MD, Pharm D, Biomedical, Allied Health) et/ou d’une expérience pertinente dans le domaine des sciences de la vie ou du système de santé.Vous avez une bonne compréhension de l’environnement pharmaceutique, du système de santé, des codes de l’industrie (p. ex. IMC), des réglementations pertinentes (p. ex. BPC, PV) et du développement des actifs (médicaments, appareils, etc.).Vous avez des connaissances cliniques ou thérapeutiques en ophtalmologie (un atout).Vous avez la capacité de communiquer avec impact et empathie.Vous avez une pensée systémique et une vision stratégique de l’entreprise.Vous êtes un.e influenceur.euse & négociateur.rice qualifiée et avez la capacité de construire des relations solides et de travailler dans tous les réseaux.Vous avez de l’expérience dans les principes et les techniques d’analyse de données critiques, d’analyse statistique, d’interprétation et d’évaluation de la pertinence clinique dans le but de comprendre et de communiquer des concepts scientifiques et des résultats d’étude.Vous recherchez l’excellence opérationnelle par une gestion de projet compétente et la priorisation.Vous gardez les clients et les patients au centre de tout ce que vous faites.Dans ce poste, vous aurez à servir les clients et à collaborer avec des collègues à travers le Canada, par conséquent, un niveau compétent d’anglais et de français est nécessaire.Vous avez la possibilité de voyager en fonction des besoins de l’entreprise. Les déplacements peuvent varier d’un nombre limité à jusqu’à 40% du temps.Ce poste est admissible au soutien à la réinstallation.Job Title: Medical Affairs PartnerLocation: Remote in Quebec, Montreal areaThis position will cover Quebec. Candidates based in Montreal are preferredWe are seeking individuals who bring diverse experiences to help us grow our capabilities at Roche and make a collective difference for patients. Our external healthcare system is becoming increasingly complex, and we aim to go beyond our medicines to address the challenges faced by patients and caregivers on a daily basis. As a Medical Affairs Partner, you will play a critical role in leveraging your scientific expertise to integrate these solutions into the healthcare system for both present and future needs. If you’re interested in learning more about what it means to be a Medical Affairs Partner, you can .Your opportunity:Build and leverage scientific expertise for current and future solutions to transform clinical practiceNetwork at an enterprise level to fully harness potential and hold yourself and colleagues accountable for prioritizing patient impactStrategically integrate insights and data from the healthcare ecosystemRuthlessly prioritize activities for highest patient impactWork within a peer-to-peer coaching and mentorship model to build a culture of trust, empowerment and shared leadershipPartner with external stakeholders to co-create solutions to improve patient careContinuously learn and grow in a self-directed way by giving and receiving transparent & productive feedbackDeliver on executional excellence and act as a guardian for high standards of compliance, ethics, and safetyWho you are:You hold a university Degree in a Science Based Program (PhD, MSc,MD, Pharm D, Biomedical, allied Health) and/or relevant experience in life sciences or health care system sector.You have a good understanding of the pharma, health care system environment, industry codes (eg. IMC), relevant regulations (eg. GCP, PV) and the development of assets (drugs, devices, etc.).You have clinical or therapeutic knowledge of ophthalmology (an asset).You have the ability to communicate with impact and empathy .You have a Systems & Strategic Enterprise thinking.You are a skilled influencer & negotiator and have the ability to build strong relationships and work across networks.You have experience in principles and techniques of critical data analysis, statistical analysis, interpretation, and assessment of clinical relevance for the purpose of understanding and communicating scientific concepts and study results.You strive for executional excellence through skillful project management and prioritization.You keep the customers and patients at the center of everything you do.In this position, you will be servicing customers and collaborating with colleagues across Canada, therefore a proficient level of English is required and French is required.You have the ability to travel depending on the business need. May vary from limited travel to up to 40%.Relocation benefits are available for this postingWho we areAt Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.Roche Pharma Canada has its office in Mississauga, Ontario and employs over 850 employees. The Mississauga facility is bright, vibrant, fosters collaboration and teamwork, and is reflective of Roche’s truly innovative culture.As of January 4, 2022, Roche requires all new employees who work in Canada to be fully vaccinated against COVID-19 on the date they take office. This requirement is a condition of employment at Roche that applies regardless of whether the position is on a Roche campus or remotely. If you have a valid reason for not being fully immunized, which is limited to certain specific medical reasons or other valid reasons protected by applicable human rights laws, you may request an exemption and / or adaptation measures regarding this vaccination requirement.Roche is an Equal Opportunity Employer.

Talan – Représentant(e), développement des affaires – Toronto, ON

Company: Talan

Location: Toronto, ON

Job description: ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Ventes Participer à l’élaboration de stratégies GTM…, such as Big Data, IoT, Blockchain and Artificial Intelligence. After 30 years of expertise as a leader in digital transformation…
Working closely with the Marketing and Sales teams to develop Go-To-Market strategies for emerging technologies such as Big Data, IoT, Blockchain, and Artificial Intelligence. The company has 30 years of experience as a leader in digital transformation.
Job Description

Position: Customer Service Representative

Location: Toronto, Canada

Our company is seeking a highly motivated and organized Customer Service Representative to join our team. The ideal candidate will be responsible for handling customer inquiries and resolving customer issues in a timely and professional manner.

Key Responsibilities:
– Answer incoming calls and handle customer inquiries in a courteous and professional manner
– Assist customers with order placement, product information, and account inquiries
– Resolve customer complaints and issues by coordinating with internal teams and providing appropriate solutions
– Process returns, exchanges, and refunds in accordance with company policies
– Maintain accurate and up-to-date customer records in the database
– Collaborate with team members to ensure a seamless customer experience
– Identify opportunities for process improvements and provide feedback to management

Qualifications:
– High school diploma or equivalent
– 1-2 years of experience in a customer service role
– Excellent communication and interpersonal skills
– Strong problem-solving abilities and attention to detail
– Proficient in Microsoft Office and CRM software
– Ability to work independently and as part of a team
– Experience in the retail or e-commerce industry is a plus

If you are a customer-focused individual with a passion for providing excellent service, we want to hear from you. Please submit your resume and cover letter to apply for this exciting opportunity.

We look forward to welcoming you to our team!

Expected salary:

Job date: Thu, 04 Jul 2024 05:22:12 GMT

Talan – Représentant(e), Développement des Affaires – Toronto, ON

Company: Talan

Location: Toronto, ON

Job description: ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Ventes Participer à l’élaboration de stratégies GTM…, such as Big Data, IoT, Blockchain and Artificial Intelligence. After 30 years of expertise as a leader in digital transformation…
Collaborating closely with Marketing and Sales teams, participating in the development of GTM strategies for emerging technologies like Big Data, IoT, Blockchain, and Artificial Intelligence. With 30 years of experience in digital transformation leadership.
Company: ESM Solutions

Position: Project Coordinator

Location: Vancouver, British Columbia

Job Type: Full-time

ESM Solutions is currently seeking a highly motivated and organized Project Coordinator to join our team in Vancouver, British Columbia. The ideal candidate will have a strong background in project management, excellent communication skills, and the ability to work effectively in a fast-paced environment.

Responsibilities:
– Coordinate project activities and ensure all deadlines are met
– Collaborate with team members to develop project plans and timelines
– Track project progress and report on key milestones
– Communicate with clients and stakeholders to provide updates on project status
– Support the project manager in identifying potential risks and developing solutions
– Assist in the preparation of project documentation and reports
– Manage project resources and budget effectively

Qualifications:
– Bachelor’s degree in Business Administration or related field
– 2+ years of experience in project coordination or management
– Strong organizational and time management skills
– Excellent communication and interpersonal abilities
– Proficiency in Microsoft Office Suite and project management tools
– Knowledge of project management methodologies and best practices

If you are a proactive and detail-oriented individual with a passion for project management, we encourage you to apply for this exciting opportunity at ESM Solutions. Join our team and help us deliver successful projects for our clients. Apply now!

Expected salary:

Job date: Sun, 23 Jun 2024 02:53:06 GMT

Groupe Océan – Directeur(-trice) – Développement des affaires dans l’Ouest Canadien – Vancouver, BC

Company: Groupe Océan

Location: Vancouver, BC

Job description: et congrès selon les objectifs identifiés dans la stratégie de développement des affaires et le plan marketing dans l’Ouest…
Ce contenu aborde l’organisation d’événements et de congrès en fonction des objectifs définis dans la stratégie de développement des affaires et le plan marketing dans la région de l’Ouest. Il met en avant l’importance de la planification et de l’adaptation des événements pour atteindre les objectifs commerciaux.
Job Description

We are looking for a motivated and energetic Sales Representative to join our dynamic team. The Sales Representative will be responsible for developing new business opportunities, building relationships with clients, and closing sales. The ideal candidate will have excellent communication skills, a strong work ethic, and a passion for sales.

Responsibilities:
– Identify new business opportunities and develop strategies to attract new clients
– Build relationships with existing clients and provide exceptional customer service
– Prepare and deliver sales presentations to prospective clients
– Close sales and achieve sales targets
– Maintain accurate records of sales activity and track progress in CRM system
– Collaborate with team members to achieve sales goals
– Stay up to date on industry trends and competitors

Qualifications:
– Bachelor’s degree in Business Administration or related field
– Proven track record of successful sales experience
– Excellent communication and interpersonal skills
– Strong negotiation skills
– Ability to work independently and as part of a team
– Familiarity with CRM software
– Valid driver’s license and reliable transportation

If you are a results-driven individual with a passion for sales, we want to hear from you. Apply now to join our team!

Expected salary:

Job date: Sun, 02 Jun 2024 05:21:15 GMT