Company: Softchoice
Location: Toronto, ON – Montreal, QC
Expected salary:
Job date: Wed, 18 Sep 2024 22:57:13 GMT
Job description: et de nos collectivités. Faites votre marque : La directrice ou le directeur, Marketing des produits, joue un rôle clé au… principale, Marketing des produits, vous collaborerez étroitement avec l’équipe de direction de Softchoice et les responsables du…
Company: Banque Nationale du Canada
Location: Vancouver, BC
Expected salary:
Job date: Sat, 07 Sep 2024 05:57:50 GMT
Job description: client Communication Développement des affaires Initiative Marketing B2B Orienté résultats Responsabilité Service client…
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Company: Meta
Location: Toronto, ON
Job description: Facebook is seeking an experienced sales and marketing leader with demonstrated success managing established and emerging business categories. The Industry Manager will lead the Facebook monetization strategy for select segments of Financial Services businesses within in the Canadian market. The ideal candidate will be a creative thinker with the ability to work cross-functionally to develop scalable solutions for their clients and their teams. They will build and manage a strategically focused/consultative sales team, selling Facebook’s advertising solutions to advertisers. We are looking for a self-starter who has demonstrated success, dealing with ambiguity, successfully manage teams and problem-solving leadership with limited oversight. Ideal candidates will have management experience as well as extensive experience selling cross-network online marketing solutions such as integrated sponsorships and display advertising within the Financial Services industry. Facebook est à la recherche d’une directrice ou d’un directeur des ventes et du marketing expérimenté(e) ayant démontré sa capacité à gérer des catégories commerciales établies et émergentes. Le directeur de secteur dirigera la stratégie de monétisation de Facebook pour des segments choisis des entreprises du secteur des services financiers sur le marché canadien. Le candidat idéal est un penseur créatif capable de travailler de manière interfonctionnelle afin de développer des solutions évolutives pour ses clients et équipes. La personne mettra sur pied et gérera une équipe de vente stratégique/consultative, qui vendra les solutions publicitaires de Facebook aux annonceurs. Nous sommes à la recherche d’une personne autonome qui a démontré sa capacité à faire face à l’ambiguïté, à gérer des équipes avec succès et à résoudre des problèmes avec une supervision limitée. Le candidat idéal aura une expérience en management ainsi qu’une grande expérience dans la vente des solutions de marketing en inter-réseaux en ligne, telles que les parrainages intégrés et la publicité par affichage dans le secteur des services financiers.Industry Manager, Financial Services | Directeur du secteur des services financiers ResponsibilitiesOwn and be accountable for quarterly + yearly revenue goals, pipeline management and growth goals across a diversified book of business | Posséder et être responsable des objectifs de revenus trimestriels et annuels, de la gestion du pipeline et des objectifs de croissance pour un portefeuille d’affaires diversifié.Develop a deep understanding of the Financial category, including National and Local networks, and convert Vice President through Executive suite relationships to impact | Développer une connaissance approfondie dans la catégorie financière, y compris les réseaux nationaux et locaux, et convertir les relations entre les vice-présidents et cadres supérieurs afin d’avoir un impact.Play the lead role in developing the holistic business of a Brand and DR business by owning vertical work streams and/or strategic pillars of success | Jouer un rôle de premier plan dans le développement de l’activité holistique d’une entreprise de marque et de DR en étant propriétaire des flux de travail verticaux et/ou des piliers stratégiques de la réussite.Build, train and maintain a high performing team | Constituer, former et maintenir une équipe performanteAct as player/coach by driving long term opportunity and coaching team through short term sales strategies | Agir en tant que joueur/entraîneur en favorisant les occasions à long terme et en encadrant l’équipe par des stratégies de vente à court termeWork cross-functionally with In-Market teams, Global Regions, Business Operations, Platform, Measurement/Metrics, and Product Marketing to optimize our client efforts | Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes In-Market, les régions mondiales, les opérations commerciales, la plateforme, les mesures et le marketing produit pour optimiser les efforts de nos clientsConsult with Product Marketing to help shape product development in support of client needs | Consulter le service marketing des produits pour contribuer au développement de produits répondant aux besoins des clientsGuide the creation of persuasive presentations and stories that demonstrate the value of Facebook to clients for both B2C and B2C marketing | Orienter la création de présentations et d’histoires convaincantes qui démontrent la valeur de Facebook aux clients pour le marketing B2B et B2CIdentify winning strategies and scale the insights throughout the vertical | Déterminer les stratégies efficaces et étendre les connaissances à l’ensemble du secteur verticalIncrease the effectiveness of the team by recognizing opportunities for new approaches | Accroître l’efficacité de l’équipe en reconnaissant les possibilités de nouvelles approchesDevelop and implement best practices for client interaction, sales and services for Facebook, including a good understanding of working with advertisers and agencies | Développer et mettre en œuvre les pratiques exemplaires pour l’interaction avec les clients, les ventes et les services pour Facebook, y compris une bonne compréhension du travail avec les annonceurs et les agencesMinimum Qualifications8+ years marketing and sales experience | Plus de 8 ans d’expérience en marketing et en vente5+ years digital media sales experience | Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la vente de médias numériquesExperience building Brand and/or Direct Response advertising campaigns | Expérience dans l’élaboration des campagnes publicitaires de marque et/ou de réponse directeExperience using advertising data to craft media strategy | Expérience dans l’utilisation de données publicitaires afin d’élaborer une stratégie médiatiqueExperience driving revenue growth with emerging opportunities and established partnerships | Expérience dans la conduite de la croissance des revenus avec des occasions émergentes et des partenariats établis.Experience with advertising technology and data/performance measurement trends | Expérience en matière de technologie publicitaire et de tendances relatives aux données et à la mesure des performances.Preferred Qualifications5+ years of leadership/management with experience leading cross-functional teams | Plus de 5 ans d’expérience en matière de leadership et de gestion, avec une expérience de la direction d’équipes interfonctionnellesFinancial Services Industry experience | Expérience dans le secteur des services financiersFacebook and Instagram user with knowledge of the media landscape, reseller channels and vertical markets | Être un utilisateur de Facebook et d’Instagram avec une connaissance du paysage médiatique, des canaux de revendeurs et des marchés verticauxLocationsAbout MetaMeta builds technologies that help people connect, find communities, and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions around the world. Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. People who choose to build their careers by building with us at Meta help shape a future that will take us beyond what digital connection makes possible today-beyond the constraints of screens, the limits of distance, and even the rules of physics.Meta développe des technologies qui aident les gens à se connecter, à trouver des communautés et à développer des entreprises. Lorsque Facebook a été lancé en 2004, il a changé la façon dont les gens se connectent. Des applications comme Messenger, Instagram et WhatsApp ont permis à des milliards de personnes dans le monde de s’émanciper. Aujourd’hui, Meta dépasse les écrans 2D pour se tourner vers des expériences immersives comme la réalité augmentée et virtuelle, afin de contribuer à la prochaine évolution de la technologie sociale. Les personnes qui choisissent de bâtir leur carrière en œuvrant avec nous chez Meta contribuent à façonner un avenir qui nous mènera au-delà de ce que la connexion numérique rend possible aujourd’hui – au-delà des contraintes des écrans, des limites de la distance, et même des règles de la physique.Meta is committed to providing reasonable support (called accommodations) in our recruiting processes for candidates with disabilities, long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support. If you need support, please reach out to .Meta s’engage à fournir un soutien raisonnable (appelé accommodements) à travers nos processus de recrutement pour les candidats handicapés, souffrant de difficultés de longue durée, de problèmes de santé mentale ou neurodivergents et aux candidats ayant des croyances religieuses sincères ou nécessitant un soutien lié à la grossesse. Si vous avez besoin d’aide, veuillez contacter .
Facebook is looking for an experienced Industry Manager to lead their monetization strategy in the Financial Services sector in Canada. The ideal candidate will have sales and marketing experience, the ability to develop scalable solutions for clients, manage a sales team, and work cross-functionally. They should also have experience in online marketing solutions and managing teams effectively. The Industry Manager will be responsible for achieving revenue goals, developing relationships, guiding business development, and implementing best practices. Candidates should have 8+ years of marketing and sales experience, 5+ years in digital media sales, and experience with advertising data and technology. Leadership and industry experience are preferred. Meta is committed to providing support for candidates with disabilities, mental health conditions, or other needs during the recruiting process.
Job Description:
Our company is looking for a skilled and dedicated Digital Marketing Specialist to join our team. The ideal candidate will be responsible for planning, implementing, and monitoring our digital marketing campaigns across various platforms.
Key Responsibilities:
– Develop and execute digital marketing strategies to achieve business goals
– Manage and optimize online advertising campaigns
– Monitor website traffic and performance using analytics tools
– Collaborate with cross-functional teams to create engaging content for various channels
– Stay up-to-date with the latest trends and best practices in digital marketing
Qualifications:
– Bachelor’s degree in marketing or related field
– Proven experience in digital marketing
– Strong analytical skills and attention to detail
– Excellent communication and teamwork abilities
– Knowledge of SEO, SEM, and social media marketing
If you are passionate about digital marketing and have the skills to drive business growth, we want to hear from you. Apply now to join our dynamic team!
Expected salary:
Job date: Thu, 30 May 2024 01:38:46 GMT
Company: Biscuits Leclerc
Location: Saint-Augustin-de-Desmaures, QC – Ontario
Job description: de la plateforme Poka et plus) SOMMAIRE DE LA FONCTION Relevant du Vice-président, ventes et marketing – marque nationale… pour la marque nationale. Vous agissez en tant qu’expert dans les activités de marketing de l’entreprise en soutenant le…
Le poste de directeur marketing de la plateforme Poka relevait du Vice-président des ventes et du marketing pour la marque nationale. Le directeur marketing était responsable d’agir en tant qu’expert dans les activités de marketing de l’entreprise pour soutenir la marque nationale.
Sales Manager
A fast-growing company is seeking a motivated Sales Manager to join our dynamic team. The Sales Manager will be responsible for identifying new business opportunities, developing and executing strategic sales plans, and building strong customer relationships.
Responsibilities:
– Develop and implement sales strategies to drive revenue growth
– Identify new business opportunities and secure new accounts
– Build and maintain relationships with customers
– Monitor market trends and competitor activities
– Collaborate with internal teams to ensure customer satisfaction
– Prepare and present sales reports and forecasts to management
Requirements:
– Bachelor’s degree in Business Administration or related field
– Proven track record of achieving sales targets
– Excellent communication and negotiation skills
– Strong analytical and problem-solving abilities
– Ability to work independently and as part of a team
– Experience in the industry is an asset
If you are a results-driven individual with a passion for sales, we want to hear from you. Apply now to join our exciting team and take your career to the next level.
Expected salary:
Job date: Sun, 14 Apr 2024 01:42:12 GMT
Company: St-Amour
Location: Vancouver, BC
Job description: en vente/marketing ou domaine connexe 5-8 ans d’expérience en vente ou service à la clientèle, avec responsabilité progressive…
Ce contenu est une description d’emploi dans le domaine de la vente ou du marketing, nécessitant 5 à 8 ans d’expérience en vente ou service à la clientèle avec des responsabilités croissantes.
Job Description
We are currently seeking a dedicated and efficient Administrative Assistant to join our team. In this role, you will be responsible for providing administrative support to ensure efficient operation of the office.
Responsibilities:
– Answer and direct phone calls
– Organize and schedule appointments
– Plan meetings and take detailed minutes
– Write and distribute email, correspondence memos, letters, and forms
– Assist in the preparation of regularly scheduled reports
– Develop and maintain a filing system
– Update and maintain office policies and procedures
– Order office supplies and research new deals and suppliers
– Maintain contact lists
– Provide general support to visitors
– Act as the point of contact for internal and external clients
Qualifications:
– Proven experience as an administrative assistant or office admin assistant
– Knowledge of office management systems and procedures
– Excellent time management skills and ability to multi-task and prioritize work
– Attention to detail and problem-solving skills
– Excellent written and verbal communication skills
– Strong organizational and planning skills
– Proficient in MS Office
– High School diploma or equivalent
If you are an organized and detail-oriented individual with excellent communication skills, we encourage you to apply for this position.
Expected salary:
Job date: Fri, 22 Mar 2024 00:50:17 GMT
To achieve the ambition, we have set for ourselves, we are looking for colleagues who are ready to live our ethos every day. Come be a part of this journey!
IMPERIAL TOBACCO CANADA IS LOOKING FOR A TERRITORY MANAGER IN GREATER TORONTO AREA
SENIORITY LEVEL: Non-Management
FUNCTION: Marketing
SALARY RANGE: Competitive salary + competitive benefits package + market leading bonus + company car and associated costs.
LOCATION: Greater Toronto Area
ROLE POSITIONING AND OBJECTIVES
What are the key objectives and expectations from this role?
The primary role of a Territory Manager is to deliver commercial and consumer performance for ITCAN (Imperial Tobacco Canada) within a geographical area. This will be accomplished by building strong customer relationships with retailers and staff and leveraging both commercial acumen and digital assets to meet consumer needs.
What is the direct impact of this role on the team or organization?
Using superior leadership and influencing skills, you will build value-added relationships with retailers and staff to execute corporate plans, negotiate strategies, and meet business objectives through category advisement.
Reports to: Business Area Manager
Geographic Scope: Local
WHAT YOU WILL BE ACCOUNTABLE FOR
CAN THIS BE YOUR FUTURE ROLE?
ESSENTIAL EXPERIENCE, SKILLS AND KNOWLEDGE
Experience Required
Technical / Functional / Leadership Skills Required
Education / Qualifications / Certifications Required
BENEFICIAL
WE ARE BAT
At BAT we are committed to our Purpose of creating A Better Tomorrow. This is what drives our people and our passion for innovation. See what is possible for you at BAT.
BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER
Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at BAT. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!
Pour réaliser l’ambition que nous nous sommes fixée, nous recherchons des collègues prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage!
IMPERIAL TOBACCO CANADA EST À LA RECHERCHE D’UN DIRECTEUR DE TERRITOIRE POUR GREATER TORONTO AREA
NIVEAU D’ANCIENNETÉ: Non-Management
FONCTION: Marketing
ÉCHELLE SALARIALE: Salaire concurrentiel + avantages sociaux concurrentiels + prime de rendement commercial + voiture et frais connexes payés par la compagnie
EMPLACEMENT: Greater Toronto Area
SOMMAIRE DU RÔLE
Quels sont les objectifs clés et les attentes du rôle?
Le rôle principal d’un Directeur de territoire est de fournir des performances commerciales et consommatrices pour ITCAN (Imperial Tobacco Canada) dans une zone géographique. Cet objectif sera atteint en établissant de solides relations avec les détaillants et le personnel, et en tirant parti à la fois de la perspicacité commerciale et des actifs numériques pour répondre aux besoins des consommateurs.
Quel sera l’impact direct de ce rôle dans l’équipe ou l’organisation?
En utilisant un leadership supérieur et des compétences d’influence, vous construirez des relations à valeur ajoutée avec les détaillants et le personnel pour exécuter les plans d’entreprise, négocier des stratégies et atteindre les objectifs commerciaux.
Relève de: Directeur de district
Géographie: Local
RESPONSABILITÉS
CE POSTE POURRAIT-IL ÊTRE LE VÔTRE?
ESSENTIAL EXPERIENCE, SKILLS AND KNOWLEDGE
Expérience Requise
Compétences techniques / fonctionnelles / de leadership requises
Éducation / Qualifications / Certifications requises
BENEFICIAL
NOUS SOMMES BAT
Chez BAT, nous nous engageons à atteindre notre objectif de créer un avenir meilleur. C’est ce qui anime nos collaborateurs et notre passion pour l’innovation. Voyez ce qui est possible pour vous chez BAT.
APPARTENIR, ATTEINDRE, ENSEMBLE
La collaboration, la diversité et le travail d’équipe sous-tendent tout ce que nous faisons ici chez BAT. Nous savons que collaborer avec des collègues d’horizons différents est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs commerciaux. Venez apporter votre différence!
Expected salary:
Location: Toronto, ON
Job date: Wed, 29 Sep 2021 04:37:53 GMT
Apply for the job now!
