Conseiller(ère) principal(e), Certification des contrôles – Programme Élever 2025 – Deloitte – Colombia – Vancouver, BC

Company: Deloitte

Location: Colombia – Vancouver, BC

Expected salary:

Job date: Wed, 12 Mar 2025 23:35:50 GMT

Job description: liées au marché et à la notoriété, y compris l’élaboration de nouvelles offres de service et de campagnes de marketing…

Directeur(trice) principal(e), Certification des contrôles – Programme Élever 2025 – Deloitte – Colombia – Vancouver, BC

Company: Deloitte

Location: Colombia – Vancouver, BC

Expected salary:

Job date: Wed, 12 Mar 2025 23:52:55 GMT

Job description: liées au marché et à la notoriété, y compris l’élaboration de nouvelles offres de service et de campagnes de marketing…

Gestionnaire principal(e) méthodes et ouvrages provisoires – Pomerleau – Vancouver, BC

Company: Pomerleau

Location: Vancouver, BC

Job description: & TW Director, the incumbent is responsible for the interventions of the department’s resources in a given project… during its proposal and execution phases. He or she directs and coordinates the resources that are allocated to the project. He or she…
The Technical Director is responsible for managing department resources during all phases of a project, from proposal to execution. They coordinate and direct the allocation of resources to ensure the project’s success.
Job Description:

We are currently seeking a highly motivated and detail-oriented Administrative Assistant to join our team. In this role, you will provide administrative support to our team, handle communication with clients and vendors, and assist with various office tasks as needed.

Key Responsibilities:
– Manage phone calls, emails, and correspondence with clients and vendors
– Schedule appointments, meetings, and travel arrangements for team members
– Create and maintain accurate records and files
– Assist in preparing reports, presentations, and other documentation
– Perform general office duties such as filing, copying, and data entry
– Collaborate with team members to ensure efficient workflow and communication

Qualifications:
– High school diploma or equivalent required; Bachelor’s degree preferred
– Proven experience in an administrative role
– Strong organizational and time management skills
– Excellent communication and interpersonal abilities
– Proficient in Microsoft Office Suite
– Ability to prioritize tasks and work independently

If you are a dedicated and reliable individual with a passion for providing excellent administrative support, we would love to hear from you. Apply now to join our team!

Expected salary:

Job date: Tue, 18 Feb 2025 23:22:58 GMT

Architecte principal(e), Technologies de marketing – Deloitte – Toronto, ON

Company: Deloitte

Location: Toronto, ON

Expected salary:

Job date: Sat, 05 Oct 2024 22:22:12 GMT

Job description: votre carrière au sein du Cabinet. — Soyez à l’avant-garde de la transformation du marketing grâce à des technologies de pointe…. Joignez-vous à notre équipe à titre d’architecte principal ou d’architecte principale, Technologies de marketing. À quoi…

Architecte principal(e), Technologies de marketing – Deloitte – Toronto, ON

Company: Deloitte

Location: Toronto, ON

Expected salary:

Job date: Sun, 06 Oct 2024 07:19:35 GMT

Job description: votre carrière au sein du Cabinet. — Soyez à l’avant-garde de la transformation du marketing grâce à des technologies de pointe…. Joignez-vous à notre équipe à titre d’architecte principal ou d’architecte principale, Technologies de marketing. À quoi…

MNP – Senior Manager, Assurance and Accounting / Directeur(trice) principal(e), Certification et comptabilité – Markham, ON

Company: MNP

Location: Markham, ON

Job description: & Accounting team as a Senior Manager. This diverse team of professionals are dedicated to exceeding clients’ unique needs… Accountable for engagement planning and scheduling as well as project financials (i.e., budgets, WIPS, timely billing, collection…
A diverse team of accounting professionals, led by a Senior Manager, is committed to meeting clients’ specific needs. The team is responsible for planning, scheduling, and managing project finances, including budgets, WIPS, billing, and collections.
Job Description:
Are you an experienced Security Guard looking for a new opportunity? If so, we have a fantastic role available for you.

Our client is seeking to hire a Security Guard to join their team in a commercial building. As a Security Guard, you will be responsible for maintaining a safe and secure environment for staff, customers, and visitors. This will include monitoring security cameras, patrolling the premises, and responding to any security incidents.

The successful candidate will have previous experience as a Security Guard, excellent communication and customer service skills, and the ability to work effectively in a fast-paced environment. A valid Security Guard license is required for this role.

If you are looking for a challenging and rewarding role as a Security Guard, then we want to hear from you. Apply now to join this dynamic team!

Expected salary:

Job date: Wed, 24 Jul 2024 06:10:09 GMT

Rogers Communications – Chef principal/chef principale, Segment Marketing – Toronto, ON

Company: Rogers Communications

Location: Toronto, ON

Job description: motrice de notre réussite! Chef principal/chef principale, Marketing des services résidentiels de Rogers – Segments… poste de chef principal ou chef principale, Marketing pour l’équipe Exploitants, Réseaux communautaires de Rogers et l’équipe…
L’article parle de l’importance du poste de chef principal/chef principale dans le marketing des services résidentiels de Rogers. Il mentionne également des opportunités de carrière pour ce poste au sein des équipes exploitantes et des réseaux communautaires de l’entreprise.
Job Title: Store Associate

Company: Premium Retail Services

Location: Louisville, KY

Job Type: Part-time

Salary: $12 – $14 an hour

Job Description:

Premium Retail Services is currently seeking a Store Associate to join our team in Louisville, KY. As a Store Associate, you will be responsible for providing excellent customer service, maintaining store appearance, and assisting with inventory management.

Key Responsibilities:
– Greet customers and provide assistance as needed
– Process and complete sales transactions
– Ensure store is clean and organized at all times
– Assist with restocking and merchandising
– Handle customer inquiries and provide product information

Qualifications:
– High school diploma or equivalent
– Previous retail or customer service experience preferred
– Excellent communication and interpersonal skills
– Ability to work in a fast-paced environment
– Flexible schedule, including evenings and weekends

If you are a motivated individual with a passion for customer service, we would love to hear from you. Apply now to join our team at Premium Retail Services.

Expected salary:

Job date: Sat, 08 Jun 2024 22:34:30 GMT

Electronic Arts – Productrice principale / Senior Producer – Vancouver, BC – Montreal, QC

Company: Electronic Arts

Location: Vancouver, BC – Montreal, QC

Job description: L’avenir du divertissement est interactif, et notre équipe de marketing joue un rôle important dans cet avenir… de marketing avec la supervision des cadres supérieurs. Vous rapporterez au Senior Manager de l’Execution Production…
Le futur du divertissement est interactif, et le marketing est essentiel dans ce domaine. L’équipe de marketing joue un rôle clé, supervisée par les cadres supérieurs. Les responsabilités incluent la collaboration avec le Senior Manager de l’Execution Production.
Job Description:

Riverside Resort is seeking an experienced and dynamic Housekeeping Manager to join our team. The ideal candidate will have previous managerial experience in a hotel or hospitality setting, with a strong knowledge of housekeeping operations and best practices.

Responsibilities:
– Supervise and coordinate the activities of housekeeping staff to ensure clean, orderly, and attractive rooms for guests
– Train and coach housekeeping team members on proper cleaning techniques and standards
– Develop and implement cleaning schedules and procedures to maintain high standards of cleanliness
– Monitor inventory of cleaning supplies and equipment, and order as needed
– Inspect rooms and common areas to ensure they meet quality standards
– Address guest complaints and concerns in a timely and professional manner

Qualifications:
– Minimum of 3 years of experience in housekeeping management
– Strong organizational and leadership skills
– Excellent communication and interpersonal abilities
– Knowledge of cleaning techniques and chemical safety
– Ability to work effectively in a fast-paced environment

If you are passionate about providing exceptional service and have the skills to lead a team to success, we want to hear from you. Apply today with your resume and cover letter.

Expected salary: $107600 – 147100 per year

Job date: Wed, 08 May 2024 01:52:21 GMT

newAgent principal ou agente principale des communications, méd…CBC/Radio-Canada3.9Toronto, ON Surveiller les réseaux sociaux et les médias numériques pour repérer les occasions de marketing en temps réel, y compris des tactiques visant le contenu payant… 2 days ago·More…View all CBC/Radio-Canada jobs – Toronto jobsSalary Search: Agent principal ou agente principale des communications, médias sociaux (Services anglais) salaries in Toronto, ONSee popular questions & answers about CBC/Radio-Canada

Agent principal ou agente principale des communications, médias sociaux (Services anglais)

– TOR08167

Famille d’emplois Communications
Emplacement principal Toronto

Exigence linguistique du poste Anglais seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture) –
Niveaux de compétence linguistique (Écriture) –
Niveaux de compétence linguistique (Oral) –

Statut d’embauche Temporaire
Horaire de travail Temps plein
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
Votre mandat

Il s’agit d’une occasion stimulante pour une personne douée pour le marketing stratégique et qui aidera à planifier le contenu, faire la recherche et le distribuer pour appuyer la programmation de CBC par l’entremise des médias sociaux, dans le but précis de susciter l’intérêt des auditoires et d’atteindre les objectifs du réseau dans l’espace numérique, en collaboration avec les autres équipes au Canada. Votre expérience fait état de nombreuses qualités : dynamisme, initiative, créativité, vision stratégique claire, solide connaissance des pratiques exemplaires dans l’industrie, jugement sûr et cohérence dans ses démarches. Vous êtes autant à l’aise pour travailler de façon autonome que dans un environnement très axé sur la collaboration. Volonté de valoriser la diversité des idées et de l’expérience et de favoriser la création d’une culture du travail résolument axée sur la collaboration, l’inclusion et le respect.

Vous assumerez un rôle de leader interfonctionnel afin d’aider à façonner l’avenir de la marque de CBC, en collaboration avec nos équipes chargées du marketing, de la publicité et du contenu. Si vous êtes passionné par les médias sociaux et le marketing numérique et que vous aimez travailler dans un environnement en évolution constante, ce poste est pour vous.

Veuillez noter qu’il s’agit d’une affectation temporaire de 13 mois.

Tâches principales :

  • Faire des recherches, mettre en forme et distribuer des contenus promotionnels payés pour les principales émissions sur les médias sociaux de CBC. La principale fonction consiste à amplifier le contenu par l’intermédiaire des communautés de CBC dans les médias sociaux et les médias numériques, comme Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok et Snapchat;
  • Développer et mettre en œuvre des plans de marketing stratégiques intégrés pour la promotion payante de notre programmation télévisuelle sur les plateformes de médias sociaux, y compris recommander des plateformes et des tactiques;
  • Travailler avec des équipes interfonctionnelles à l’échelle de l’organisation, constituées de membres allant du marketing à la publicité en passant par les services numériques, en vue de recueillir et de rassembler de l’information sur la programmation prioritaire, dans le but de prévoir du contenu rédactionnel montrant CBC à son meilleur dans les médias sociaux et les médias numériques, quelle que soit la catégorie de contenu;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de création interne pour concevoir des actifs pour les campagnes payantes dans les médias sociaux, afin d’attirer l’auditoire et favoriser son engagement;
  • Collaborer avec les Relations avec l’auditoire pour répondre aux demandes et aux commentaires du public;
  • Surveiller les réseaux sociaux et les médias numériques pour repérer les occasions de marketing en temps réel, y compris des tactiques visant le contenu payant dans les médias sociaux;
  • Tenir à jour les ressources internes relatives aux médias sociaux et numériques (documents sur les meilleures pratiques, etc.);
  • Préparer des rapports périodiques sur les médias sociaux et numériques;
  • Recueillir de l’information sur des projets spéciaux, de nouvelles initiatives et des questions administratives;
  • Assumer d’autres tâches connexes, au besoin.

Profil recherché :

Formation
Diplôme ou certificat en communications, en relations publiques ou en marketing, ou plus précisément en médias numériques et sociaux, ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
Expérience et aptitudes requises
  • Cinq ans d’expérience directe où le titulaire a démontré des aptitudes supérieures pour la rédaction, la révision et la relecture d’épreuves; connaissances pratiques d’un large éventail de stratégie de communications et de marketing; entregent et compétences organisationnelles, et capacité de travailler sous pression en respectant des délais et de multiples priorités concurrentes;
  • Présence active dans de nombreux médias sociaux et numériques, comme Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok, Reddit et Snapchat. Maîtrise et compréhension des différents médias sociaux, et capacité de créer des contenus pour ces plateformes;
  • Grand intérêt et capacité de suivre l’évolution des tendances relatives aux plateformes numériques et aux médias sociaux;
  • Excellente compréhension des paramètres de mesure des médias sociaux et capacité d’analyser ces données afin de repérer des occasions et de reconnaître les réussites.
  • Capacités avérées de trouver des solutions créatives aux problèmes;
  • Capacité éprouvée de travailler efficacement au sein d’une équipe aux responsabilités et aux réalisations communes;
  • Souplesse dans les heures de travail en fonction des exigences opérationnelles, et capacité de travailler par quart, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés;
  • Connaissance de la programmation et de la marque de CBC, et attachement à celles-ci;
  • Bilinguisme – atout souhaité;
  • Créativité et vision stratégique confirmées, et excellentes aptitudes pour la rédaction et la révision;
  • Capacité avérée d’optimiser l’utilisation des ressources disponibles;
  • Capacité de gérer simultanément et avec succès de multiples projets en respectant des échéances serrées;
  • Ouverture aux diverses perspectives et idées et aux opinions divergentes – un atout essentiel.
À CBC/Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. Nous valorisons la diversité des idées et de l’expérience. En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences.
Vous pourriez devoir passer des tests de compétences.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
Offre d’emploi publiée le 13 oct. 2021, 14:12:54
Date de retrait 27 oct. 2021, 01:59:00

Agent principal ou agente principale des communications, médias sociaux (Services anglais)


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