Raytheon Technologies – Stage – Hiver -Analyse du transfert de chaleur conjugué (CHT) des aubes de turbine – Analyse comparative et amélioration des processus/Internship – Winter – Specialist in Conjugate Heat Transfer (CHT) Analysis of Turbine Blade – Process Benchmarking and Improvement – Mississauga, ON

Company: Raytheon Technologies

Location: Mississauga, ON

Expected salary:

Job date: Sat, 14 Sep 2024 01:38:26 GMT

Job description: Date Posted: 2024-08-27Country: CanadaLocation: LOC13055 1801Courtney Park Drive,Mississauga,Ontario,L5T 1J3,CanadaPosition Role Type: UnspecifiedQui sommes-nous ?Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec le cœur d’un explorateur et le cran d’un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d’avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d’un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l’aviation d’affaires, l’aviation générale, l’aviation régionale et l’aviation d’hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C’est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c’est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.Que vous soyez actuellement aux études à la Maîtrise ou Doctorat , nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l’impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c’est le moment d’entamer un parcours professionnel susceptible d’avoir un impact et de favoriser l’innovation pour les générations à venir.Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?Dates du stage : 6 Janvier 2025 au 25 Avril 2025Consultez notre chaîne YouTube :Notre site web :Nos attentes :Le candidat doit comprendre le processus CHT (conjugate heat transfer) à partir du CAD jusqu’à la résolution. Le candidat sera exposé à la prédiction thermique des aubes de turbine avec le processus CHT. L’objectif de ce projet est de comparer différents solveurs CFD capables d’effectuer du CHT sur des aubes de turbine et de les comparer les uns aux autres. L’étudiant sera exposé à toute la gamme du CHT sur les géométries complexes ainsi qu’aux complexités du refroidissement des aubes de turbine. L’étudiant sera exposé à la modélisation turbulente et aux analyses en régime etabli et en régime transitoire, selon les besoins.À quoi ressemblera votre travail quotidien :-Développer une bonne compréhension du processus CHT.– Interagir avec le superviseur et les membres de l’équipe de soutien pour obtenir des conseils– Effectuer l’analyse requise– Fournir des rapports hebdomadaires au superviseur– Préparer des présentations des progrès et des jalonsCe dont vous avez besoin pour réussir :Les incontournables :

  • Être éligible à travailler au Canada.
  • Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
  • Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
  • Solides compétences en programmation
  • Poursuivre des études dans Génie mécanique, Génie aérospatial.
  • Étudiant à la maitrise ou candidat au Doctorat.
  • Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir.

Atouts :Bon communicateurSolides compétences en présentationEnvironnement de travailQuel est mon type de rôle : Sur site uniquementCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.Diversité, équité et inclusionLe pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d’autres types d’autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l’accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.Who we are:At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.Whether you are currently pursuing a Master’s or PhD’s degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?Internship dates: January 6th, 2025 to April 25, 2025Check out our YouTube channel:Our website:Our expectations:The candidate is expected to understand the CHT process from CAD to Solver. The candidate will be exposed to the thermal prediction of the blades using CHT process. The intent of this project is to compare different CFD Solvers in being able to do CHT on turbine blade, and compare against each other. The Student will be exposed to the full gambit of CHT on complex geometries as well as complexities of turbine blade cooling. Student will be exposed to turbulent modeling and Steady vs Unsteady analysis as required.What your day to day will look like:Develop a good understanding of what is involved in the CHT process.Interact with supervisor and supporting team members for guidancePerform the required analysisProvide weekly reports to supervisorPrepare presentations of progress and milestonesWhat you need to be successful:Must haves:

  • Be eligible to work in Canada
  • Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
  • Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
  • Strong programming skills
  • Pursuing a degree in Mechanical Engineering or Aerospace engineering. Master’s degree student or PhD candidate.
  • A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will interact.

Assets:Good communicatorStrong presentation skillsWork EnvironmentWhat my role type is: Onsite onlyAlthough this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.Diversity, Equity & InclusionThe masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law. Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Privacy Policy and Terms:Click on this to read the Policy and Terms

Sephora – Stage Experience Lead – Full Time – Chatham-Kent, ON

Company: Sephora

Location: Chatham-Kent, ON

Expected salary:

Job date: Wed, 11 Sep 2024 22:42:03 GMT

Job description: Job ID: 255227
Store Name/Number: ON-Thames-Lea Plaza (1614)
Address: 697 Grand Ave W, Chatham-Kent, ON N7L 1C5, Canada (CA)
Full Time/Part Time: Full Time
Position Type: RegularYou’ll love working here…
The Stage Experience Lead – Full Time will be assigned to oversee all sales floor departments within a specific Sephora location. This can include Beauty, Skincare, Fragrance & Haircare or a combination of these areas. An Assistant Manager, Client Experience is responsible for ensuring that all members of their team execute Sephora’s selling model and provide outstanding client service so that the store achieves and exceeds company objectives.

  • Client Experience. Ensure all on-stage cast properly execute Sephora’s selling model. Support the timely response to all client feedback per department. Partner with their direct manager to action client-related issues/feedback tool the client service hotline or through direct feedback from clients.
  • Embracing Innovation. Support all World selling cast being properly trained in all Client Interactive Technology.
  • Event Management. Support in-store events as needed ensuring that these events help the store achieve its goals as well as client needs.
  • Performance Assessment & Development. Be aware of and coach to any performance management situations within the assigned area of the store. Ensure timely feedback for improvement is delivered and followed up on as necessary. Participate in regular check-ins with direct reports.
  • Entrepreneurial Spirit. Demonstrate a strong understanding of the store’s sales performance and business opportunities.

We’d love to hear from you if…

  • You have one to three years’ experience in a similar role at a similar volume store or equivalent internal experience.
  • You have excellent verbal/written communications skills and the ability to influence business partners at all levels in a clear and concise manner.
  • You have proven ability to create teams by attracting and identifying talented store leaders who can train and develop cast to drive sales and deliver outstanding client service.

While at Sephora, you’ll enjoy…

  • The people. You will be surrounded by the best talent in the industry – people you can be proud to work with.
  • The perks. Think you’ve tried it all? Just wait until you work at Sephora! Enjoy the discounts, gratis & exclusive brand events.
  • The education. We heavily invest in training to build your personalized career plan, so you can achieve your professional goals.

Sephora – Stage Experience Lead – Full Time – Chatham-Kent, ON

Company: Sephora

Location: Chatham-Kent, ON

Expected salary:

Job date: Thu, 12 Sep 2024 03:09:29 GMT

Job description: Job ID: 255227
Store Name/Number: ON-Thames-Lea Plaza (1614)
Address: 697 Grand Ave W, Chatham-Kent, ON N7L 1C5, Canada (CA)
Full Time/Part Time: Full Time
Position Type: RegularYou’ll love working here…
The Stage Experience Lead – Full Time will be assigned to oversee all sales floor departments within a specific Sephora location. This can include Beauty, Skincare, Fragrance & Haircare or a combination of these areas. An Assistant Manager, Client Experience is responsible for ensuring that all members of their team execute Sephora’s selling model and provide outstanding client service so that the store achieves and exceeds company objectives.

  • Client Experience. Ensure all on-stage cast properly execute Sephora’s selling model. Support the timely response to all client feedback per department. Partner with their direct manager to action client-related issues/feedback tool the client service hotline or through direct feedback from clients.
  • Embracing Innovation. Support all World selling cast being properly trained in all Client Interactive Technology.
  • Event Management. Support in-store events as needed ensuring that these events help the store achieve its goals as well as client needs.
  • Performance Assessment & Development. Be aware of and coach to any performance management situations within the assigned area of the store. Ensure timely feedback for improvement is delivered and followed up on as necessary. Participate in regular check-ins with direct reports.
  • Entrepreneurial Spirit. Demonstrate a strong understanding of the store’s sales performance and business opportunities.

We’d love to hear from you if…

  • You have one to three years’ experience in a similar role at a similar volume store or equivalent internal experience.
  • You have excellent verbal/written communications skills and the ability to influence business partners at all levels in a clear and concise manner.
  • You have proven ability to create teams by attracting and identifying talented store leaders who can train and develop cast to drive sales and deliver outstanding client service.

While at Sephora, you’ll enjoy…

  • The people. You will be surrounded by the best talent in the industry – people you can be proud to work with.
  • The perks. Think you’ve tried it all? Just wait until you work at Sephora! Enjoy the discounts, gratis & exclusive brand events.
  • The education. We heavily invest in training to build your personalized career plan, so you can achieve your professional goals.

Sephora – Stage Experience and Services Lead – Full Time – Hamilton, ON

Company: Sephora

Location: Hamilton, ON

Expected salary:

Job date: Thu, 12 Sep 2024 22:52:45 GMT

Job description: Job ID: 255293
Store Name/Number: ON-Lime Ridge Mall (0576)
Address: 999 Upper Wentworth St, Hamilton, ON L9A 4X5, Canada (CA)
Full Time/Part Time: Full Time
Position Type: RegularYou’ll love working here…
As a Stage Experience and Services Lead – Full Time, you will be assigned oversight of all Worlds on-stage and for overseeing service, classes and event execution within a specific Sephora location. Worlds at a Sephora store include Color, Skincare, Sephora Collection or Fragrance or a combination of these Worlds. You will be responsible for ensuring that all Services Coordinators and cast perform Sephora’s services within Sephora standards, ensuring that all members of their team execute Sephora’s selling model and provide outstanding client service so that the store achieves and exceeds company objectives. In addition, you will:

  • Training & Development. Ensure that the Services Coordinators are adequately trained to effectively manage the Studio and drive services on a day-to-day basis. Execute cast training outside of Daily Dose. Partner with elevated experts within the store/district to ensure cast have the appropriate level of product, category and brand training for clients. Facilitate Sephora training sessions whenever possible.
  • Maintain a Coaching Culture. Participate in the selection, training and certification of all SUBC Facilitators and coaches. Ensure Facilitators and coaches are maintaining or exceeding expectations by regularly attending classes within the store.
  • Makeup & Skincare Passion. Demonstrate an understanding of artistry skills through conducting custom makeovers and mini-makeovers and skincare services as needed.
  • Passionate about Clients. Regularly act as the Director in Charge (DIC) within the store. Engage with cast and clients on-stage whenever possible.
  • Employee Engagement. Demonstrate our Sephora values of Passion for Client Service, Innovation, Expertise, Work-Life Balance, Respect for All, Teamwork, & Initiative.

We’d love to hear from you if…

  • You have one to three years of experience in a similar role at a similar volume store or equivalent internal experience.
  • You can demonstrate strong client service skills.
  • You have demonstrated effective time management and problem-solving skills.
  • You have proven ability to manage time to execute multiple tasks and changing priorities.
  • You have flexible availability to work during “peak” retail hours such as nights, weekends, and holidays

While at Sephora, you’ll enjoy…

  • The people. You will be surrounded by the best talent in the industry – people you can be proud to work with.
  • The perks. Think you’ve tried it all? Just wait until you work at Sephora! Enjoy the discounts, gratis & exclusive brand events.
  • The education. We heavily invest in training to build your personalized career plan, so you can achieve your professional goals.

Sephora – Stage Experience and Services Lead – Full Time – Hamilton, ON

Company: Sephora

Location: Hamilton, ON

Expected salary:

Job date: Fri, 13 Sep 2024 01:02:35 GMT

Job description: Job ID: 255293
Store Name/Number: ON-Lime Ridge Mall (0576)
Address: 999 Upper Wentworth St, Hamilton, ON L9A 4X5, Canada (CA)
Full Time/Part Time: Full Time
Position Type: RegularYou’ll love working here…
As a Stage Experience and Services Lead – Full Time, you will be assigned oversight of all Worlds on-stage and for overseeing service, classes and event execution within a specific Sephora location. Worlds at a Sephora store include Color, Skincare, Sephora Collection or Fragrance or a combination of these Worlds. You will be responsible for ensuring that all Services Coordinators and cast perform Sephora’s services within Sephora standards, ensuring that all members of their team execute Sephora’s selling model and provide outstanding client service so that the store achieves and exceeds company objectives. In addition, you will:

  • Training & Development. Ensure that the Services Coordinators are adequately trained to effectively manage the Studio and drive services on a day-to-day basis. Execute cast training outside of Daily Dose. Partner with elevated experts within the store/district to ensure cast have the appropriate level of product, category and brand training for clients. Facilitate Sephora training sessions whenever possible.
  • Maintain a Coaching Culture. Participate in the selection, training and certification of all SUBC Facilitators and coaches. Ensure Facilitators and coaches are maintaining or exceeding expectations by regularly attending classes within the store.
  • Makeup & Skincare Passion. Demonstrate an understanding of artistry skills through conducting custom makeovers and mini-makeovers and skincare services as needed.
  • Passionate about Clients. Regularly act as the Director in Charge (DIC) within the store. Engage with cast and clients on-stage whenever possible.
  • Employee Engagement. Demonstrate our Sephora values of Passion for Client Service, Innovation, Expertise, Work-Life Balance, Respect for All, Teamwork, & Initiative.

We’d love to hear from you if…

  • You have one to three years of experience in a similar role at a similar volume store or equivalent internal experience.
  • You can demonstrate strong client service skills.
  • You have demonstrated effective time management and problem-solving skills.
  • You have proven ability to manage time to execute multiple tasks and changing priorities.
  • You have flexible availability to work during “peak” retail hours such as nights, weekends, and holidays

While at Sephora, you’ll enjoy…

  • The people. You will be surrounded by the best talent in the industry – people you can be proud to work with.
  • The perks. Think you’ve tried it all? Just wait until you work at Sephora! Enjoy the discounts, gratis & exclusive brand events.
  • The education. We heavily invest in training to build your personalized career plan, so you can achieve your professional goals.

Bank of Canada – Stage pour étudiant à la maîtrise – Ontario

Company: Bank of Canada

Location: Ontario

Expected salary:

Job date: Thu, 05 Sep 2024 04:29:58 GMT

Job description: Stage pour étudiant à la maîtriseTenez un rôle centralLa Banque du Canada s’est donné comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation diversifiée et inclusive dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Nous prônons trois qui définissent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble : anticiper l’avenir, inclure tout le monde et inspirer confiance.Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulterDescription du poste
En tant que stagiaire, vous travaillez sous la supervision du directeur dont relève votre section d’affectation. Les principales responsabilités de tous les postes sont les suivantes :

  • mener des travaux d’analyse ou de recherche de grande qualité sur des sujets liés aux responsabilités de la section
  • recueillir, organiser et traiter les données provenant de sources internes et externes
  • contribuez aux activités ou aux travaux d’analyse menés par l’équipe afin de permettre au département dont elle relève de réaliser son mandat et de s’acquitter de ses responsabilités.

Vos connaissances et compétences

  • communiquer des renseignements et des idées, en tenant compte du public cible et en s’exprimant de façon claire et intéressante, que ce soit par écrit ou oralement
  • évaluer les problèmes en tenant compte de multiples facteurs et points de vue, et de mener une analyse approfondie
  • intégrer dans le cadre de son travail les connaissances et les compétences acquises dans différents secteurs spécialisés et complexes, p. ex., analyse des marchés financiers, de l’économie et des questions de réglementation
  • collaborer efficacement avec ses coéquipiers, avec d’autres équipes et départements ainsi qu’avec des personnes-ressources à l’extérieur de la Banque, de même que de travailler de façon autonome
  • programmer en langages mathématiques et statistiques courants

Atouts

  • titre d’analyste financier agréé (CFA), gestionnaire de risques financiers (FRM) ou titre similaire, ou participation à un programme décernant ce type de titre
  • solide formation en méthodes quantitatives
  • solide connaissance des systèmes de négociation
  • connaissance du système financier canadien

Vos études et votre expérience
Afin que l’on puisse étudier votre dossier, vous devez être inscrit à un programme de stages menant à l’obtention d’une maîtrise en finance ou en économie.Présentation du dossier de candidature
Les candidatures doivent être soumises en ligne et comprendre les pièces justificatives obligatoires suivantes :

  • un curriculum vitæ à jour
  • une lettre de présentation
  • les relevés de notes officiels de vos études universitaires de premier cycle ou du plus haut niveau d’études atteint (indiquez clairement dans votre demande la liste des cours pertinents que vous avez suivis)

Exigence linguistique
Anglais ou français essentiel​Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation.

  • Le salaire est 29 17$, (heure) (niveau Étudiant C)

Renseignements supplémentaires

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l’obtention du niveau fiabilité ou secret.
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.

Télétravail/ Modele de travail hybride #LI-RemoteLa Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d’équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Programme de stage 2025- Marketing, marque et ventes – Bell – Toronto, ON

Company: Bell

Location: Toronto, ON

Expected salary:

Job date: Tue, 03 Sep 2024 22:22:08 GMT

Job description: notre programme pour les nouveaux diplômés primé. Ce que vous ferez En tant que stagiaire, spécialiste en marketing…, vous travaillerez au sein de l’équipe Produits numériques et technologies marketing pour aider à gérer et à exploiter notre plateforme…

Bank of Canada – Stage pour étudiant à la maîtrise – Ontario

Company: Bank of Canada

Location: Ontario

Expected salary:

Job date: Tue, 03 Sep 2024 22:26:46 GMT

Job description: Stage pour étudiant à la maîtriseTenez un rôle centralLa Banque du Canada s’est donné comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation diversifiée et inclusive dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Nous prônons trois qui définissent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble : anticiper l’avenir, inclure tout le monde et inspirer confiance.Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulterDescription du poste
En tant que stagiaire, vous travaillez sous la supervision du directeur dont relève votre section d’affectation. Les principales responsabilités de tous les postes sont les suivantes :

  • mener des travaux d’analyse ou de recherche de grande qualité sur des sujets liés aux responsabilités de la section
  • recueillir, organiser et traiter les données provenant de sources internes et externes
  • contribuez aux activités ou aux travaux d’analyse menés par l’équipe afin de permettre au département dont elle relève de réaliser son mandat et de s’acquitter de ses responsabilités.

Vos connaissances et compétences

  • communiquer des renseignements et des idées, en tenant compte du public cible et en s’exprimant de façon claire et intéressante, que ce soit par écrit ou oralement
  • évaluer les problèmes en tenant compte de multiples facteurs et points de vue, et de mener une analyse approfondie
  • intégrer dans le cadre de son travail les connaissances et les compétences acquises dans différents secteurs spécialisés et complexes, p. ex., analyse des marchés financiers, de l’économie et des questions de réglementation
  • collaborer efficacement avec ses coéquipiers, avec d’autres équipes et départements ainsi qu’avec des personnes-ressources à l’extérieur de la Banque, de même que de travailler de façon autonome
  • programmer en langages mathématiques et statistiques courants

Atouts

  • titre d’analyste financier agréé (CFA), gestionnaire de risques financiers (FRM) ou titre similaire, ou participation à un programme décernant ce type de titre
  • solide formation en méthodes quantitatives
  • solide connaissance des systèmes de négociation
  • connaissance du système financier canadien

Vos études et votre expérience
Afin que l’on puisse étudier votre dossier, vous devez être inscrit à un programme de stages menant à l’obtention d’une maîtrise en finance ou en économie.Présentation du dossier de candidature
Les candidatures doivent être soumises en ligne et comprendre les pièces justificatives obligatoires suivantes :

  • un curriculum vitæ à jour
  • une lettre de présentation
  • les relevés de notes officiels de vos études universitaires de premier cycle ou du plus haut niveau d’études atteint (indiquez clairement dans votre demande la liste des cours pertinents que vous avez suivis)

Exigence linguistique
Anglais ou français essentiel​Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation.

  • Le salaire est 29 17$, (heure) (niveau Étudiant C)

Renseignements supplémentaires

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l’obtention du niveau fiabilité ou secret.
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.

Télétravail/ Modele de travail hybride #LI-RemoteLa Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d’équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Raytheon Technologies – Stage- Hiver – Outils d’intégrité des produits et amélioration des processus / Internship – Winter- Engineering Product Integrity tools and process improvements – Mississauga, ON

Company: Raytheon Technologies

Location: Mississauga, ON

Expected salary:

Job date: Sat, 31 Aug 2024 03:23:48 GMT

Job description: Date d’affichage / Date Posted: 2024-08-07Pays / Country: CanadaEmplacement / Location: LOC13055 1801Courtney Park Drive,Mississauga,Ontario,L5T 1J3,CanadaQui sommes-nous ?Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec le cœur d’un explorateur et le cran d’un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d’avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d’un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l’aviation d’affaires, l’aviation générale, l’aviation régionale et l’aviation d’hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C’est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c’est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat (3eme année ou plus) ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l’impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c’est le moment d’entamer un parcours professionnel susceptible d’avoir un impact et de favoriser l’innovation pour les générations à venir.Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?Dates du stage : 6 janvier – 25 avril, 2025Emplacement : Longueuil ou MississaugaConsultez notre chaîne YouTube :Notre site web :Nos attentes :Coordonner le développement et l’implémentation de nouveaux outils informatiques et l’amélioration des processus assurant l’ intégrité des produits sous le Bureau de l’ingénieur en chef, incluant les revues technique des nouveaux moteur, gestion des échappées de conception, audition des processus d’ingénierie, Sécurité des moteurs, Navigabilité et Certification avec Transport Canada, FAA et EASA.À quoi ressemblera votre travail quotidien :

  • Développement de nouveaux outils et bases de données pour enregistrer dans un répertoire central les problèmes systémiques et les lessons de design apprises par les différents groupes de design et de spécialistes analytiques pour tous nos modèles moteurs, tels qu’identifiés durant les investigations de bris, les problèmes rencontrés durant les programme de développement moteur, les évènements sur les moteurs en service et les leçons acquises durant les programmes de certification.
  • Amélioration de notre processus des Meilleures Practiques de Design.
  • Le déploiement du processus de Pièces Critiques sur les nouveau moteurs et les moteurs dérivés.
  • Coordination des actions correctives pour les échappées de conception pour tous les modèles moteurs de P&WC (turbo-propulseur, turbo-soufflante, hélicoptère, and unite auxilières de puissances)
  • Coordination des actions correctives des audits de nos processus d’ingénierie.
  • Développement du site “SharePoint” du Bureau de l`ingénieur en chef.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :Les incontournables :

  • Être éligible à travailler au Canada.
  • Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
  • Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
  • Poursuivre des études en ingénierie mécanique ou aérospatial
  • Bonnes compétences en communication en anglais (parlé/écrit). Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir.

Atouts :

  • Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables
  • Compétences en matière de gestion de projet
  • Bonnes compétences en communication en francais (parlé/écrit)

Environnement de travailQuel est mon type de rôle : Sur site.Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.Diversité, équité et inclusionLe pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d’autres types d’autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l’accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.EnglishWho we are:At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.Whether you are currently pursuing a bachelor’s (3rd year or higher) or master’s degree , we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?Internship dates: January 6th to April 25th, 2025Check out our YouTube channel:Our website:Our expectations:Support the development of new Product Integrity tools and database and the deployment of process improvements to support the Chief Engineer Office in Engine Design Reviews, Design Assurance, Escape management, Product safety, Airworthiness and Certification with TCCA/FAA/EASA.What your day to day will look like:

  • Development of new tools and database for collecting systemic design issues and lessons learned across the various engineering disciplines & engine models based on design escape investigation findings, engine development discrepancies, in-service engine experience and engine certification compliance reviews.
  • Improvement to the Design and Analytical Best Practices process.
  • Implementation of Safety Critical Part management process in new and derivative engine programs.
  • Coordination of Design escape closure across all P&WC products (turboprop, turbofan, turboshaft and APU)
  • Coordination of Design Assurance audit corrective actions closure.
  • Development of the Product Integrity SharePoint site.

What you need to be successful:Must haves:

  • Be eligible to work in Canada
  • Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
  • Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable Pursuing a degree in Mechanical and Aerospace Engineering
  • Good communication skills in English (spoken/written).A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will interact.

Assets:

  • Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
  • Project management skills.
  • Good communication skills in French (spoken/written)

Work EnvironmentWhat my role type is: OnsiteAlthough this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.Diversity, Equity & InclusionThe masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Privacy Policy and Terms:Click on this to read the Policy and Terms

Sephora – Stage Experience and Services Lead – Full Time – Etobicoke, ON

Company: Sephora

Location: Etobicoke, ON

Expected salary:

Job date: Mon, 26 Aug 2024 22:53:20 GMT

Job description: Job ID: 254171
Store Name/Number: ON-Sherway Gardens (0544)
Address: 25 The West Mall, Unit #1210, Etobicoke, ON M9C 1B8, Canada (CA)
Full Time/Part Time: Full Time
Position Type: RegularYou’ll love working here…
As a Stage Experience and Services Lead – Full Time, you will be assigned oversight of all Worlds on-stage and for overseeing service, classes and event execution within a specific Sephora location. Worlds at a Sephora store include Color, Skincare, Sephora Collection or Fragrance or a combination of these Worlds. You will be responsible for ensuring that all Services Coordinators and cast perform Sephora’s services within Sephora standards, ensuring that all members of their team execute Sephora’s selling model and provide outstanding client service so that the store achieves and exceeds company objectives. In addition, you will:

  • Training & Development. Ensure that the Services Coordinators are adequately trained to effectively manage the Studio and drive services on a day-to-day basis. Execute cast training outside of Daily Dose. Partner with elevated experts within the store/district to ensure cast have the appropriate level of product, category and brand training for clients. Facilitate Sephora training sessions whenever possible.
  • Maintain a Coaching Culture. Participate in the selection, training and certification of all SUBC Facilitators and coaches. Ensure Facilitators and coaches are maintaining or exceeding expectations by regularly attending classes within the store.
  • Makeup & Skincare Passion. Demonstrate an understanding of artistry skills through conducting custom makeovers and mini-makeovers and skincare services as needed.
  • Passionate about Clients. Regularly act as the Director in Charge (DIC) within the store. Engage with cast and clients on-stage whenever possible.
  • Employee Engagement. Demonstrate our Sephora values of Passion for Client Service, Innovation, Expertise, Work-Life Balance, Respect for All, Teamwork, & Initiative.

We’d love to hear from you if…

  • You have one to three years of experience in a similar role at a similar volume store or equivalent internal experience.
  • You can demonstrate strong client service skills.
  • You have demonstrated effective time management and problem-solving skills.
  • You have proven ability to manage time to execute multiple tasks and changing priorities.
  • You have flexible availability to work during “peak” retail hours such as nights, weekends, and holidays

While at Sephora, you’ll enjoy…

  • The people. You will be surrounded by the best talent in the industry – people you can be proud to work with.
  • The perks. Think you’ve tried it all? Just wait until you work at Sephora! Enjoy the discounts, gratis & exclusive brand events.
  • The education. We heavily invest in training to build your personalized career plan, so you can achieve your professional goals.