Edward Jones – Senior Field Supervision Director – Mississauga, ON

Company: Edward Jones

Location: Mississauga, ON

Expected salary:

Job date: Sun, 02 Feb 2025 04:07:44 GMT

Job description: RecruiterKristy GilmoreOpportunity OverviewJoin a dynamic team of Compliance professionals, whose primary responsibility is to support branch teams, ensuring their understanding of and adherence to regulatory requirements and expectations, as well as supervision of clients’ managed accounts and branch team activities. We are seeking a Supervisor of Managed Accounts to join our Compliance and Field Supervision Department.The Supervisor of Managed Accounts known internally at Edward Jones as a Senior CAP Field Supervision Director (Sr. CAP FSD) is registered with the Canadian Investment Regulatory Organization (CIRO) as a ‘Supervisor Responsible for the Supervision of Managed Accounts’. The primary objective of the Sr. CAP FSD is to protect the client, firm, financial advisor, and the industry, upholding high ethical standards. The Branch Supervisor must have in-depth knowledge of a broad range of product and services as well as firm and industry policies and regulations.Responsibilities include:Day-to-day supervision of managed accounts, including managed account approvals, approval of model switches, comprehensive reviews and non-resident and Regulatory Desktop account review itemsActive participation in the development, and implementation of process improvements related to the managed account supervision programSupport an efficient and effective compliance program, helping ensure the firm and its associates continue to adhere to all regulatory requirements, industry rules, and internal policies and proceduresProvide timely guidance, address inquiries and conduct follow-up as needed with branch teams, making contact with clients as requiredIdentify potential issues/trends/patterns with client accounts, taking corrective action where necessaryEngage in ongoing communication with other Supervisors, Compliance, Branch Audit, Leaders and the Managed Accounts CommitteeSupport divisional and firm-wide initiatives, participating actively in the evolution of the firm’s Compliance andField Supervision program and the Canadian Advisory Platform.Provide leadership and guidance to other team members, ensuring a team orientated, collaborative environmentPosition TypeHome Office – CanadaPosition ScheduleFull-TimeCompany DescriptionJoin a financial services firm where your contributions are valued. Edward Jones is a Fortune 500¹ company where people come first. With over 9 million clients and 20,000 financial advisors across the U.S. and Canada, we’re proud to be privately-owned, placing the focus on our clients rather than shareholder returns.Behind everything we do is our purpose: We partner for positive impact to improve the lives of our clients and colleagues, and together, better our communities and society. We are an innovative, flexible, and inclusive organization that attracts, develops, and inspires performance excellence and a sense of belonging.People are at the center of our partnership. Edward Jones associates are seen, heard, respected, and supported. This is what we believe makes us the best place to start or build your career.View our .¹Fortune 500, published June 2024, data as of December 2023. Compensation provided for using, not obtaining, the rating.External Flexible Work Option(s)Hybrid, RemoteAwards and AccoladesAt Edward Jones, we are building a place where everyone feels like they belong. We’re proud of our associates’ contributions to the firm and the recognitions we have received.Check out our U.S. awards and accolades:Check out our Canadian awards and accolades:Position RequirementsCurrent registration as a Supervisor Responsible for the Supervision of Managed Accounts with the Canadian Investment Regulatory Organization (CIRO)3-5 years of compliance or supervisory experience with a CIRO dealer member, with a primary focus on Tier 1 Supervision activitiesBachelor’s degree preferredRequired Courses: Canadian Securities Course (CSC), the Conduct and Practices Handbook (CPH), Wealth Management Essentials (WME) Course and Investment Dealer Supervisors Course (IDSC)Chartered Investment Manager Designation (CIM) preferredThis position requires comprehensive knowledge of industry rules and regulations, as well as an ongoing understanding of industry issues, trends and “hot topics”Strong communication skills, a competent public speaker, and be able to clearly articulate, communicate and customize messages and information to a wide audience.Must have a demonstrated ability to deliver difficult and/or complex messages to financial advisors and branch teams with empathy and emotional intelligence, and in a professional manner.Salary InformationAt Edward Jones, we value and respect our associates and their contributions, and we recognize individual efforts through a rewards program that promotes a long-term career, financial security and well-being. to learn more about our total compensation approach, which in addition to base salary, typically includes benefits, bonuses and profit sharing. The salary range for this role is based on national data and actual pay is based on skills, experience, education, and other relevant factors for a potential new associate.

Capilano University – Lab Supervision – School of Motion Picture Arts – North Vancouver, BC

Company: Capilano University

Location: North Vancouver, BC

Job description: Faculty Position Status Regular Part-Time Position Type Lab Supervisor Special Appointee Project Manager…
This content describes a faculty position that is regular part-time and involves serving as a lab supervisor and special appointee project manager.
Job Description:

We are looking for a detail-oriented and organized administrative assistant to join our team. In this role, you will be responsible for providing general administrative support to the office staff and assisting with day-to-day operations.

Responsibilities:
– Answering phones and directing calls to appropriate parties
– Greeting clients and visitors in a professional manner
– Managing and organizing office documents and files
– Assisting with scheduling appointments and meetings
– Ordering office supplies and maintaining inventory
– Coordinating mail distribution and shipping
– Assisting the team with various administrative tasks as needed

Qualifications:
– High school diploma or equivalent
– Proven experience as an administrative assistant or similar role
– Proficient in Microsoft Office Suite
– Excellent communication and interpersonal skills
– Ability to multitask and prioritize tasks effectively
– Strong attention to detail and organizational skills

If you are a motivated self-starter with a strong work ethic and a positive attitude, we would love to meet you. Please apply with your resume to be considered for this position.

Expected salary:

Job date: Wed, 29 May 2024 00:30:24 GMT

Capilano University – Lab Supervision – School of Motion Picture Arts – North Vancouver, BC

Company: Capilano University

Location: North Vancouver, BC

Job description: Faculty Position Status Regular Part-Time Position Type Lab Supervisor Special Appointee Project Manager…
The content describes a faculty position that is regular part-time and involves serving as a lab supervisor and project manager as a special appointee.
Job Description

Position: Customer Service Representative

Location: Montreal, QC

Our company is seeking a Customer Service Representative to join our team in Montreal, QC. The ideal candidate will have excellent communication skills, be detail-oriented, and have a passion for providing exceptional customer service.

Responsibilities:
– Answer incoming customer inquiries via phone, email, and live chat
– Provide accurate information and assistance to customers regarding products and services
– Process orders, returns, and exchanges in a timely manner
– Resolve customer complaints and issues effectively and professionally
– Maintain a positive and professional attitude at all times

Qualifications:
– High school diploma or equivalent
– Prior customer service experience preferred
– Excellent communication and interpersonal skills
– Ability to multitask and work in a fast-paced environment
– Proficient in Microsoft Office Suite

This is a full-time position with competitive pay and benefits. If you are passionate about customer service and enjoy helping others, we would love to hear from you. Apply now!

Expected salary:

Job date: Thu, 23 May 2024 22:32:09 GMT

CIBC – Manager, Regulatory Supervision – Toronto, ON

Company: CIBC

Location: Toronto, ON

Job description: they are and what they contribute. To learn more about CIBC, please visit What you’ll be doing As the Manager, Regulatory Supervision… Manager’s Course. You are also Registered as a Supervisor with IIROC. You can demonstrate experience in financial services…
The content is describing a job opportunity at CIBC for the role of Manager, Regulatory Supervision. The successful candidate will be responsible for overseeing regulatory compliance and supervision within the financial services industry. They must have experience in financial services and be registered as a Supervisor with IIROC. More information can be found on the CIBC website.
Position: Receptionist/Administrative Assistant

Location: Toronto, Ontario

Our company is currently seeking a highly organized individual to fill the role of Receptionist/Administrative Assistant. The successful candidate will be responsible for managing the front office, answering phone calls, responding to inquiries, and providing general administrative support to the team.

Responsibilities:
– Greet clients and guests in a professional and courteous manner
– Answer phone calls and direct them to the appropriate department
– Respond to emails and inquiries in a timely manner
– Schedule appointments and coordinate meetings
– Keep the office organized and well-maintained
– Assist with basic data entry and filing tasks
– Perform other administrative duties as assigned by management

Requirements:
– High school diploma or equivalent
– Previous experience in a similar role is an asset
– Proficient in Microsoft Office suite
– Excellent communication and customer service skills
– Strong organizational and time management abilities
– Ability to work independently and in a team environment

If you are a motivated individual with a positive attitude and excellent organizational skills, we encourage you to apply for this position. Please submit your resume and cover letter detailing your relevant experience and qualifications.

Expected salary:

Job date: Tue, 19 Mar 2024 23:41:37 GMT

newRéalisateur ou réalisatrice (contenu éditorial), CBC Podcast…CBC/Radio-Canada3.9Toronto, ON Famille d'emplois Production des médias. À ce poste, où vous travaillerez sous la supervision et la direction d’un ou de plusieurs premiers réalisateurs, vous… Today·More…View all CBC/Radio-Canada jobs – Toronto jobsSalary Search: Réalisateur ou réalisatrice (contenu éditorial), CBC Podcasts (services anglais) salaries in Toronto, ONSee popular questions & answers about CBC/Radio-Canada

Réalisateur ou réalisatrice (contenu éditorial), CBC Podcasts (services anglais)

– TOR08127

Famille d’emplois Production des médias
Emplacement principal Toronto

Exigence linguistique du poste Anglais seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture) –
Niveaux de compétence linguistique (Écriture) –
Niveaux de compétence linguistique (Oral) –

Statut d’embauche Permanent
Horaire de travail Temps plein
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
Votre rôle

À ce poste, où vous travaillerez sous la supervision et la direction d’un ou de plusieurs premiers réalisateurs, vous devrez concevoir, proposer et développer de nouvelles séries de balados d’enquête, et vous charger de la planification, de l’organisation et de la supervision de leur production. Vous êtes une ou un journaliste chevronné, doté d’aptitudes exceptionnelles pour la pensée critique et du souci du détail. Vous comprenez parfaitement les besoins des différents genres de balados, et avez de l’expérience dans l’écriture et la production de récits de longue durée. Vous faites preuve d’excellentes aptitudes pour la rédaction, la recherche d’invités et le montage audio, et vous avez une bonne oreille pour la création de reportages audio. Vous devez aussi avoir démontré votre capacité à gérer plusieurs projets de front en respectant de multiples échéances. Vous savez exprimer votre créativité, et vous avez le sens de l’initiative, de solides aptitudes pour livrer des histoires et un bon jugement personnel. Finalement, vous devez connaître parfaitement les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et avoir une bonne expérience du domaine de la baladodiffusion, ainsi qu’un intérêt marqué pour ce médium.

Caractéristiques clés

  • Vous êtes un ou une leader expérimentée et efficace. Vous avez la capacité de gérer une équipe, notamment des réalisateurs associés, des animateurs et des mixeurs, tout en tenant les gestionnaires informés et en vous assurant que les préoccupations, les notes et les rétroactions sont prises en compte;
  • Vous êtes un ou une journaliste d’expérience, avec d’excellentes compétences pour la recherche, le repérage d’invités et les interviews, et vous connaissez bien les Normes et pratiques de CBC/Radio-Canada;
  • Vous maîtrisez le montage de contenu audio, tout comme le choix du contenu à utiliser. Vous avez une approche pratique de l’enregistrement audio. Vous savez choisir les meilleurs extraits et les monter avec facilité et assurance;
  • Vous excellez à la rédaction et à la révision de scripts pour le contenu audio. Vous avez de l’expérience dans la rédaction de contenus audio et pouvez aisément améliorer la clarté et la cohérence des scripts. Idéalement, vous savez aussi comment raconter des histoires compliquées, notamment des histoires en plusieurs épisodes, de façon efficace et convaincante;
  • Vous avez le sens de ce qui doit être enregistré, qu’il s’agisse de contenu d’archives, d’enregistrement sur le terrain, d’interviews en studio ou encore de la direction de séances de synchronisation;
  • Vous savez superviser les processus et l’utilisation des ressources de production, ce qui peut inclure l’enregistrement sur le terrain, les interviews en studio, la direction des talents, la rédaction de scripts, le montage et le mixage;
  • Vous avez le sens de l’organisation. Il peut s’agir du chargement ou du suivi d’enregistrements, de l’organisation d’interviews et de séances d’enregistrement, ou du respect des échéances à court et à long terme pour la préparation des scripts et des mixages;
  • Vous faites preuve de créativité. Qu’il s’agisse de résoudre un problème sur le terrain, d’adopter la meilleure manière de raconter une histoire, ou encore de trouver des manières originales d’utiliser les documents d’archives, vous abordez votre travail de façon novatrice;
  • Vous avez un excellent esprit d’équipe. La baladodiffusion est un sport d’équipe. À ce poste, vous travaillerez avec des réalisateurs associés, des animateurs, des responsables du mixage et des gestionnaires, et vous assurerez la coordination et la supervision du travail des personnes contribuant à votre émission;
  • Vous êtes un ou une adepte des balados. La baladoffusion est un secteur relativement nouveau et en constante évolution. Vous écoutez régulièrement des balados en y prêtant une grande attention et une oreille critique, et vous connaissez parfaitement les derniers sujets et les techniques adoptées dans les balados qui sont salués par la critique et se retrouvent en tête des classements.

Profil recherché :
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en journalisme audio et en baladoffusion, notamment en direction d’artistes;
  • Excellente compréhension de la mission et de la programmation de CBC Podcasts;
  • Capacité de structurer une histoire ou une série audio de façon originale pour les rendre captivantes, et ce, tant du point de vue journalistique que technique;
  • Expérience dans la réalisation de séries audio de journalisme d’enquête;
  • Capacité d’évaluer votre propre travail d’un œil critique afin de produire d’excellents résultats;
  • Capacité démontrée d’écouter du contenu audio brut, et de repérer les détails essentiels et les moments forts qui composeront l’histoire;
  • Excellent jugement journalistique et compréhension des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada;
  • Capacité de gérer de front plusieurs projets, et de superviser des réalisateurs associés, des stagiaires et les responsables de la transcription;
  • Excellentes compétences en rédaction et capacité de rendre une variété de voix et de tons;
  • Capacité reconnue de réaliser des interviews, et de préparer les questions et le matériel requis;
  • Expérience de vie, expertise ou points de vue distincts qui enrichiront l’équipe et notre contenu;
  • Grande sensibilité culturelle et reconnaissance de la diversité des points de vue, des opinions et des expériences;
  • Maîtrise supérieure des logiciels de montage audio et de conception sonore comme Audition, Pro Tools et Dalet;
  • Indépendance, motivation et capacité de bien travailler en équipe;
  • Excellentes compétences organisationnelles associées au souci du détail, et capacité de mener de front plusieurs priorités et projets;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
  • Aptitudes confirmées pour la créativité et l’innovation;
  • Savoir-faire en matière de médias sociaux.
Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
Offre d’emploi publiée le 17 sept. 2021, 09:47:40
Date de retrait 2 oct. 2021, 01:59:00

Réalisateur ou réalisatrice (contenu éditorial), CBC Podcasts (services anglais)


CLICK TO APPLY