Do you want to be part of our innovative and entrepreneurial team?

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Do you thrive in an entrepreneurial environment and enjoy working in a team atmosphere? Are you an “outside the box” thinker who strives to implement continuous improvements? Do you take a strategic approach to your work? Do you enjoy in a fast-paced culture where your opinions are valued and respected? Do you enjoy building partnerships to solve mutually beneficial challenges?_

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Mitacs is a national not-for-profit that helps industry and non-profit partners solve strategic challenges by leveraging Canada’s world-class post-secondary talent and a global network of industry, academic, and government partnerships. Through these collaborations, Mitacs helps business and community partners succeed, improves students’ on-the-job skills development, and strengthens Canada’s world-class innovation ecosystem. At Mitacs, we strive to develop the next generation of innovators with vital research and business skills. In partnership with domestic and international companies, governments and academia, we support a new economy using Canada’s most valuable resource – its people._

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To get a better understanding of Mitacs and read more about our values please visit our _website

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This opportunity is available anywhere in Canada on a remote basis*

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Marketing Manager_*

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Mitacs is looking for an experienced Marketing Manager and a true team player who loves driving collaboration to produce best-in-class work. This position is ideal for a candidate that is a marketing generalist with expertise in digital marketing and CRM._
The candidate will report to the Director of Marketing and will lead the implementation of the marketing plans and the management of the digital marketing assets. They will effectively partner with a broad array of cross-functional teams to drive target growth and ROI.

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We are looking for a candidate with: _

• Self-starter spirit and an ability to drive to results
• Negotiation skills
• Problem-solving abilities
• People management and leadership skills

Responsibilities

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Marketing B2B strategy_

• Manage the end-to-end marketing efforts to generate awareness, mindshare and engagement from our customers and generate acquisition of leads
• Manage customer service and customer success initiatives with a focus on enhancing client’s experience
• Analyze industry trends, market analysis, and marketing best practices to build successful strategies
• Plan, manage, and execute digital marketing initiatives, including creative campaigns, analytics and special projects
• Oversee SEO, PPC management and execution, as well as create campaign advertising copy for: Google Adwords, Linkedin, Facebook, etc.
• Experience with social media strategy, development of a playbook, and execution of campaigns into social channels

Technology, platform and analytics

• Strengthen online brand and user experience and enhance the client journey in the digital landscape
• Experience with a full stack digital marketing technology environment (CRM, Dashboards, automation tools, etc.), knowledge of Microsoft Dynamics 365 CRM, an asset
• Lead and collaborate with digital agencies to manage all digital marketing channels and identify opportunities to optimize (enhance website, blogs, SEO, and social media plans)
• Stay up to date on digital technology developments

Team management and collaboration

• Coach and grow team of direct reports
• Partner with internal stakeholders to identify and improve efficiencies
• Develop and implement Agile approach with project managers

Skills required:

• Bachelor’s degree in Marketing, Commerce, or equivalent
• 5+ years overall experience in marketing with 3+ years digital acquisition marketing experience in B2B
• 3+ years in team management with a track record of successfully developing reports
• Proven track record in a variety of marketing disciplines experience, including digital marketing, direct marketing, acquisition, product marketing, customer management
• Ability to define strategies based on business goals & customer insights, lead with a vision and translate it into actionable tests and implementation plans
• Passion for delighting customers and using customer insights to improve end-to-end experiences
• Results-oriented mindset with a track record of focusing on high-impact activities & driving initiatives through to execution

At Mitacs we believe a diverse workforce comprised of individuals with different ideas, strengths, interests and backgrounds which is crucial to our success. We encourage candidates to connect with us and share ways how we may accommodate your needs during the recruitment process.

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Souhaitez-vous faire partie de notre équipe qui mise sur l’entrepreneuriat et l’innovation?*

Vous vous épanouissez dans un milieu axé sur l’esprit d’entreprise et appréciez le travail en équipe? Aimez-vous sortir des sentiers battus et cherchez-vous continuellement à apporter des améliorations? Adoptez-vous une approche stratégique à l’égard de votre travail? Aimez-vous évoluer au sein d’un environnement de travail dynamique et où vos opinions sont valorisées et respectées? Aimez-vous créer des partenariats pour résoudre des défis mutuellement avantageux?

Mitacs est un organisme sans but lucratif national qui aide des partenaires du secteur privé et sans but lucratif à résoudre des défis stratégiques en tirant profit du talent postsecondaire de première classe du Canada et d’un réseau mondial de partenariats avec des entreprises, des établissements d’enseignement et des gouvernements. Par ces collaborations, Mitacs aide les entreprises partenaires et les partenaires communautaires à réussir, améliore le développement des compétences pratiques des étudiants et renforce l’écosystème d’innovation de calibre mondial du Canada. À Mitacs, nous nous efforçons de développer la prochaine génération d’innovateurs en les aidant à acquérir des compétences de recherche et d’affaires essentielles à leur réussite. En collaboration avec des entreprises, des gouvernements et des établissements d’enseignement du Canada et de l’étranger, nous soutenons l’avènement d’une nouvelle économie en tablant sur la plus importante ressource du Canada : son capital humain.

Pour mieux comprendre Mitacs et en apprendre davantage sur nos valeurs, veuillez visiter notre site Web.

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Gestionnaire Marketing*

Mitacs est à la recherche d’une gestionnaire en marketing ayant de l’expérience et possédant un esprit d’équipe, qui favorise la collaboration pour produire un travail de qualité. Ce poste est idéal pour une personne généraliste en marketing avec une expertise en marketing numérique et en système de gestion de la relation client (CRM).
La personne retenue relèvera du directeur du marketing et dirigera la mise en œuvre des plans de marketing et la gestion des actifs de marketing numérique. Elle collaborera efficacement avec un large éventail d’équipes multidisciplinaires afin de stimuler la croissance cible et le RCI.

La personne que nous recherchons :

• fait preuve d’autonomie et d’une capacité à obtenir des résultats;
• possède des aptitudes en matière de négociation;
• est apte à résoudre les problèmes;
• possède des compétences en gestion de personnel et en leadership.

Responsabilités

Stratégie de marketing B2B

• Gérer les efforts de marketing de bout en bout pour favoriser la sensibilisation et la notoriété, susciter la participation de nos clients et générer l’acquisition de clients potentiels.
• Gérer les initiatives de service à la clientèle et de réussite des clients en mettant l’accent sur l’amélioration de l’expérience du client.
• Analyser les tendances du secteur, les analyses de marché et les pratiques exemplaires de marketing pour élaborer des stratégies fructueuses.
• Planifier, gérer et exécuter des initiatives de marketing numérique, notamment des campagnes créatives, de l’analytique des données et des projets spéciaux.
• Superviser l’optimisation des moteurs de recherche ainsi que la gestion et l’exécution du paiement au clic, et créer des textes publicitaires pour Google Adwords, Linkedin, Facebook, etc.
• Expérience dans l’élaboration de stratégies des médias sociaux et de procédures opérationnelles normalisées (playbook) ainsi que dans l’exécution de campagnes sur les réseaux sociaux.

Technologie, plateforme et analytique des données

• Renforcer la marque en ligne et l’expérience utilisateur et améliorer le parcours du client dans le paysage numérique.
• Posséder une expérience dans un environnement technologique complet de marketing numérique (CRM, tableaux de bord, outils d’automatisation, etc.). La connaissance de Microsoft Dynamics 365 CRM est un atout.
• Diriger et collaborer avec les agences numériques pour gérer tous les canaux de marketing numérique et relever les possibilités d’optimisation (améliorer le site Web, les blogues, le référencement naturel et les plans de médias sociaux).
• Demeurer à jour sur l’évolution des technologies numériques.

Gestion d’équipe et collaboration

• Accompagner et développer son équipe de subordonnées direct·es.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour cerner les possibilités de gain d’efficacité et apporter des améliorations en ce sens.
• Développer et mettre en œuvre l’approche Agile avec les chefs de projet.

Compétences et exigences :

• Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 années d’expérience globale en marketing avec plus de 3 années d’expérience en marketing d’acquisition numérique en B2B.
• Au moins 3 années en gestion d’équipe avec une expérience réussie en matière de perfectionnement des personnes relevant de soi.
• Expérience avérée dans diverses disciplines du marketing, notamment le marketing numérique, le marketing direct, l’acquisition, le marketing de produits, la gestion de la clientèle.
• Capacité à définir des stratégies sur la base d’objectifs commerciaux et d’informations sur les clients, à diriger avec une vision et à traduire le tout en tests et en plans de mise en œuvre réalisables.
• Passion pour la satisfaction des clients et l’utilisation des informations sur les clients pour améliorer les expériences de bout en bout.
• Esprit axé sur les résultats et capacité à se concentrer sur des activités à fort impact et à mener des initiatives jusqu’à leur exécution.

Chez Mitacs, nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée est composée d’individus ayant des idées, des forces, des intérêts et des antécédents différents, ce qui est crucial pour notre succès. Nous encourageons les candidats à communiquer avec nous et à partager les façons dont nous pouvons répondre à vos besoins pendant le processus de recrutement.

Type d’emploi : Temps Plein, Permanent

Work Location: Multiple Locations