https://logoimg.careerjet.net/5e897ffa23eb1909157f28f18a031a3e_mobile.png
Company: Schneider Electric
Location: Toronto, ON
Job description: Que ferez-vous dans ce poste?
Schneider Electric Canada offre une occasion exceptionnelle à une personne très talentueuse, motivée, axée sur le client et soucieuse de trouver des solutions, d’occuper le poste de directeur des ventes pour les fabricants d’équipement électrique d’origine (EOEM, fabricants de panneaux). Cette personne sera responsable de la direction et de la gestion des efforts de vente EOEM, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à stimuler la croissance des ventes, la gestion des relations avec les principaux clients EOEM et la collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin d’assurer l’exécution réussie des initiatives de vente.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente : Créer et mettre en œuvre des stratégies de vente globales qui s’alignent sur les objectifs commerciaux généraux de l’entreprise, en se concentrant sur l’expansion de notre présence sur le marché EOEM au Canada.
- Développement des affaires EOEM : Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales en s’engageant activement auprès des prospects EOEM et en développant de solides relations d’affaires.
- Gestion des relations avec les clients : Cultiver et entretenir des relations à long terme avec les clients EOEM existants, en comprenant leurs besoins et en veillant à ce qu’ils soient satisfaits de nos produits et services.
- Leadership de l’équipe de vente : Diriger et encadrer l’équipe de vente EOEM, en fournissant des conseils, un soutien et en encourageant une culture axée sur les résultats afin d’atteindre les objectifs de vente.
- Analyse du marché : En collaboration avec le service de marketing des produits de puissance, effectuer une analyse complète du marché EOEM au Canada et surveiller continuellement les tendances du marché, les activités des concurrents et les développements de l’industrie afin de demeurer à l’avant-garde et d’identifier les secteurs de croissance potentiels.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles, y compris le marketing des produits de puissance, la tarification, le crédit, les ventes nationales (spécificateurs, utilisateurs finaux et contracteurs), les ventes Digital Power et le soutien à la clientèle, afin d’assurer une collaboration et un alignement sans faille dans la prestation d’une valeur exceptionnelle aux partenaires EOEM.
- Suivi des performances de vente : Développer et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance pour suivre les performances de l’équipe de vente EOEM et utiliser les données pour faire des choix éclairés.
- Gestion du budget : Responsable de la planification et de l’allocation du budget, veiller à l’utilisation efficace des ressources afin d’obtenir un retour sur investissement maximal.
- Conformité et rapports : Tenir des registres précis des activités de vente, préparer des rapports de vente/QBR et respecter toutes les politiques de l’entreprise et les exigences réglementaires.
Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir?
Nous savons que les aptitudes et les compétences se manifestent de différentes manières et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
- Baccalauréat en administration des affaires, vente, marketing ou dans un domaine connexe.
- Plus de 10 ans d’expérience progressive dans la gestion des ventes, de préférence dans l’industrie EOEM ou des contracteurs.
- Familiarité avec les équipements de distribution électrique BT/MT entièrement assemblés, semi-assemblés et les composants.
- Vous avez démontré(e) votre capacité à stimuler la croissance des ventes et à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
- Forte compréhension du processus de vente EOEM et de la dynamique commerciale au Canada.
- Volonté de voyager au besoin pour rencontrer des clients et assister à des événements de l’industrie (jusqu’à 50 %).
- Pour les candidats basés au Québec, un français fonctionnel est requis.
La sauce secrète :
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe, avec la capacité de motiver et d’inspirer les autres.
- Capacités exceptionnelles de communication, de négociation et de présentation.
- Esprit analytique, capable d’utiliser des données pour prendre des décisions stratégiques.
- Capacité avérée à développer et à entretenir des relations fructueuses avec les principales parties prenantes.
- Fortes capacités d’apprentissage, permettant d’apprendre rapidement tous les éléments clés manquants du rôle (technologie, marché, canal, concurrence, …) et de rester à l’avant-garde des tendances.
À qui rapporterez vous?
Power Products VP
Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.
#LI-Hybride
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Nos technologies permettent au monde d’utiliser l’énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d’euros de chiffre d’affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d’affaires de l’IoT
5 % du chiffre d’affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Schneider Electric Canada recherche un directeur des ventes pour les fabricants d’équipement électrique d’origine, chargé de développer des stratégies de vente, de gérer les relations clients, de diriger une équipe de vente, d’analyser le marché et de gérer le budget. Les qualifications requises incluent un baccalauréat, plus de 10 ans d’expérience dans la gestion des ventes, une familiarité avec l’industrie EOEM, la capacité à voyager, et de fortes compétences en leadership, communication et analyse. Le poste relèvera du Vice-président des produits de puissance. Schneider Electric encourage la diversité et l’égalité des opportunités d’emploi.
Title: Financial Analyst
Location: Toronto, ON
Company: Tucows
Job Type: Full-time
Job Description:
Tucows is looking for a Financial Analyst to join their team in Toronto, ON. The Financial Analyst will be responsible for providing financial analysis and support to various departments within the organization. This includes preparing monthly financial reports, conducting variance analysis, and assisting with budgeting and forecasting. The ideal candidate will have a strong background in finance and accounting, excellent analytical skills, and the ability to work in a fast-paced environment. This is a full-time position with competitive compensation and benefits. If you are a detail-oriented financial professional looking for a new opportunity, we encourage you to apply.
Expected salary:
Job date: Wed, 10 Jan 2024 23:56:02 GMT
