Agent de gestion de programmes 1-2/Program Admin Officer 1-2 (Bilingual)


Company: Government of Nova Scotia

Location: Halifax, NS

Job description: Reporting to the Manager of Human Centered Service Design, as the Program Admin Officer I/II (Bilingual Junior Service Designer… at building positive and trusted client relationships and collaborating with project partners. You possess superior written…

Expected salary: $1805.02 – 2213.41 per month

Job date: Wed, 10 Nov 2021 23:12:40 GMT

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Agent de gestion de programmes 1-2/Program Admin Officer 1-2 (Bilingual)


Company: Government of Nova Scotia

Location: Halifax, NS

Job description: Reporting to the Manager of Human Centered Service Design, as the Program Admin Officer I/II (Bilingual Junior Service Designer… at building positive and trusted client relationships and collaborating with project partners. You possess superior written…

Expected salary: $1805.02 – 2213.41 per month

Job date: Thu, 11 Nov 2021 07:56:52 GMT

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Customer Experience Agent – 100% work from home – Nova Scotia


Company: Yellow Pages

Location: Nova Scotia

Job description: is a leader in digital marketing for companies across Canada. The Customer Experience Agent is the primary point…-to-medium businesses and their prospective customers. We do this by providing tailored, locally-relevant digital media and marketing

Expected salary:

Job date: Wed, 10 Nov 2021 05:38:47 GMT

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Real Estate Sales Agent – Milton, NS – USA


Company: Windermere Real Estate

Location: Milton, NS – USA

Job description: Marketing – Upscale marketing for your print or digital marketing needs Much, much, more we can discuss on the interview… between sellers and buyers. A Real Estate Sales Agent’s responsibilities include marketing listings and providing guidance to buyers…

Expected salary:

Job date: Sat, 30 Oct 2021 22:23:22 GMT

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newAgent principal ou agente principale des communications, méd…CBC/Radio-Canada3.9Toronto, ON Surveiller les réseaux sociaux et les médias numériques pour repérer les occasions de marketing en temps réel, y compris des tactiques visant le contenu payant… 2 days ago·More…View all CBC/Radio-Canada jobs – Toronto jobsSalary Search: Agent principal ou agente principale des communications, médias sociaux (Services anglais) salaries in Toronto, ONSee popular questions & answers about CBC/Radio-Canada

Agent principal ou agente principale des communications, médias sociaux (Services anglais)

– TOR08167

Famille d’emplois Communications
Emplacement principal Toronto

Exigence linguistique du poste Anglais seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture) –
Niveaux de compétence linguistique (Écriture) –
Niveaux de compétence linguistique (Oral) –

Statut d’embauche Temporaire
Horaire de travail Temps plein
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
Votre mandat

Il s’agit d’une occasion stimulante pour une personne douée pour le marketing stratégique et qui aidera à planifier le contenu, faire la recherche et le distribuer pour appuyer la programmation de CBC par l’entremise des médias sociaux, dans le but précis de susciter l’intérêt des auditoires et d’atteindre les objectifs du réseau dans l’espace numérique, en collaboration avec les autres équipes au Canada. Votre expérience fait état de nombreuses qualités : dynamisme, initiative, créativité, vision stratégique claire, solide connaissance des pratiques exemplaires dans l’industrie, jugement sûr et cohérence dans ses démarches. Vous êtes autant à l’aise pour travailler de façon autonome que dans un environnement très axé sur la collaboration. Volonté de valoriser la diversité des idées et de l’expérience et de favoriser la création d’une culture du travail résolument axée sur la collaboration, l’inclusion et le respect.

Vous assumerez un rôle de leader interfonctionnel afin d’aider à façonner l’avenir de la marque de CBC, en collaboration avec nos équipes chargées du marketing, de la publicité et du contenu. Si vous êtes passionné par les médias sociaux et le marketing numérique et que vous aimez travailler dans un environnement en évolution constante, ce poste est pour vous.

Veuillez noter qu’il s’agit d’une affectation temporaire de 13 mois.

Tâches principales :

  • Faire des recherches, mettre en forme et distribuer des contenus promotionnels payés pour les principales émissions sur les médias sociaux de CBC. La principale fonction consiste à amplifier le contenu par l’intermédiaire des communautés de CBC dans les médias sociaux et les médias numériques, comme Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok et Snapchat;
  • Développer et mettre en œuvre des plans de marketing stratégiques intégrés pour la promotion payante de notre programmation télévisuelle sur les plateformes de médias sociaux, y compris recommander des plateformes et des tactiques;
  • Travailler avec des équipes interfonctionnelles à l’échelle de l’organisation, constituées de membres allant du marketing à la publicité en passant par les services numériques, en vue de recueillir et de rassembler de l’information sur la programmation prioritaire, dans le but de prévoir du contenu rédactionnel montrant CBC à son meilleur dans les médias sociaux et les médias numériques, quelle que soit la catégorie de contenu;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de création interne pour concevoir des actifs pour les campagnes payantes dans les médias sociaux, afin d’attirer l’auditoire et favoriser son engagement;
  • Collaborer avec les Relations avec l’auditoire pour répondre aux demandes et aux commentaires du public;
  • Surveiller les réseaux sociaux et les médias numériques pour repérer les occasions de marketing en temps réel, y compris des tactiques visant le contenu payant dans les médias sociaux;
  • Tenir à jour les ressources internes relatives aux médias sociaux et numériques (documents sur les meilleures pratiques, etc.);
  • Préparer des rapports périodiques sur les médias sociaux et numériques;
  • Recueillir de l’information sur des projets spéciaux, de nouvelles initiatives et des questions administratives;
  • Assumer d’autres tâches connexes, au besoin.

Profil recherché :

Formation
Diplôme ou certificat en communications, en relations publiques ou en marketing, ou plus précisément en médias numériques et sociaux, ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
Expérience et aptitudes requises
  • Cinq ans d’expérience directe où le titulaire a démontré des aptitudes supérieures pour la rédaction, la révision et la relecture d’épreuves; connaissances pratiques d’un large éventail de stratégie de communications et de marketing; entregent et compétences organisationnelles, et capacité de travailler sous pression en respectant des délais et de multiples priorités concurrentes;
  • Présence active dans de nombreux médias sociaux et numériques, comme Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok, Reddit et Snapchat. Maîtrise et compréhension des différents médias sociaux, et capacité de créer des contenus pour ces plateformes;
  • Grand intérêt et capacité de suivre l’évolution des tendances relatives aux plateformes numériques et aux médias sociaux;
  • Excellente compréhension des paramètres de mesure des médias sociaux et capacité d’analyser ces données afin de repérer des occasions et de reconnaître les réussites.
  • Capacités avérées de trouver des solutions créatives aux problèmes;
  • Capacité éprouvée de travailler efficacement au sein d’une équipe aux responsabilités et aux réalisations communes;
  • Souplesse dans les heures de travail en fonction des exigences opérationnelles, et capacité de travailler par quart, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés;
  • Connaissance de la programmation et de la marque de CBC, et attachement à celles-ci;
  • Bilinguisme – atout souhaité;
  • Créativité et vision stratégique confirmées, et excellentes aptitudes pour la rédaction et la révision;
  • Capacité avérée d’optimiser l’utilisation des ressources disponibles;
  • Capacité de gérer simultanément et avec succès de multiples projets en respectant des échéances serrées;
  • Ouverture aux diverses perspectives et idées et aux opinions divergentes – un atout essentiel.
À CBC/Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. Nous valorisons la diversité des idées et de l’expérience. En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences.
Vous pourriez devoir passer des tests de compétences.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
Offre d’emploi publiée le 13 oct. 2021, 14:12:54
Date de retrait 27 oct. 2021, 01:59:00

Agent principal ou agente principale des communications, médias sociaux (Services anglais)


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Digital marketing sales agentEMPOWERToronto, ON•Remote Competitive salary based on experience, including variable compensation based on key performance indicators. Extremely digital marketing savvy and up to date on… 30+ days ago·More…View all EMPOWER jobs – Toronto jobsSalary Search: Digital marketing sales agent salaries in Toronto, ON

Empower is the first digital marketing assistant powered by the world’s most creative minds in artificial intelligence. We are a laboratory for emerging digital marketing and AI talent and a competitive force in the marketplace.

Having mastered digital marketing strategies, our team enables our clients to benefit from innovative mobile and web solutions, creative content and results.


Want to be part of the future? It starts HERE!


DESCRIPTION

Your daily duties as a Sales agent include handling outbound and inbound calls for prospecting, service and brand promotion as well as demonstrations and presentations of our Empower product by videoconference. You provide impeccable customer service and represent the company to potential customers.


RESPONSABILITIES

  • Take incoming calls, answer emails from potential clients and return calls
  • Place outgoing calls to prospective clients/leads
  • Handle demo calls and presentations online
  • Enter relevant information about clients and calls into the CRM system and follow up on pipelines
  • Act as an intermediary to ensure excellent communication between the internal team and clients
  • Participate in various sales and marketing tasks
  • Provide regular constructive feedback to improve future sales conversions and service retention ratios


REQUIREMENTS

  • 2 to 3 years of customer service or call center experience
  • Knowledge of common social media networks
  • English or French capability, Bilingualism is an asset
  • Availability to work from 9 a.m. to 5 p.m. Monday to Friday


WHAT ELSE ARE WE LOOKING FOR

  • Curious and creative minds
  • Interested in new technologies and Artificial Intelligence
  • Not afraid to break the Status quo and try new things
  • An insatiable thirst for continuous personal and professional development
  • Extremely digital marketing savvy and up to date on all the latest trends and tactics
  • Social Media power user
  • Professionalism, excellent communication skills and team spirit
  • Show organization, autonomy, initiative, resourcefulness and good judgment
  • Competitive, eager to succeed attitude
  • The ability to adapt and be versatile is necessary


WORKING CONDITIONS

  • Competitive salary based on experience, including variable compensation based on key performance indicators.
  • Working remotely even beyond the pandemic (or work from any WeWork office location across the world as needed!);
  • Flexible schedule
  • Dynamic and growing company on the cutting edge of marketing technology


You think you have the profile to be the Sales agent who will offer a “wow” service to our customers? It’s perfect! Send us your CV and leave your phone ringing loud enough not to miss our call!


We thank all applicants for their interest in our company, but we will only contact successful applicants. We thank you for your understanding.

Digital marketing sales agent


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Work From Home Retention Agent (Earn Up To 60K) – Halifax, NS


Company: S&P Data

Location: Halifax, NS

Job description: and the need to understand why things are done the way they are done? Come to S&P Data Digital and use your super-power active… Data Digital provides premium sales and customer care support for companies who want to delight their customers at every…

Expected salary: $16.7 per hour

Job date: Mon, 13 Sep 2021 22:54:58 GMT

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Social Media agent / Agent(e) médias sociauxSunwing Travel Group3.5Toronto, ON We want to continue to do our part to help end this pandemic, protect our employees and those vacationing with us, and to support the travel industry’s full… 29 days ago·More…View all Sunwing Travel Group jobs – Toronto jobsSalary Search: Social Media agent / Agent(e) médias sociaux salaries in Toronto, ONSee popular questions & answers about Sunwing Travel Group

Sunwing Travel Group is the largest vertically integrated travel group in North America and during this unprecedented time, we are continuing to search for top talent. We are looking for candidates who are EPIC (entrepreneurial, passionate, innovative, and customer-centric) to join our team and help deliver our purpose “passionate people making vacation dreams come true”.

We want to continue to do our part to help end this pandemic, protect our employees and those vacationing with us, and to support the travel industry’s full recovery. Sunwing requires full vaccination against COVID-19 for our new and existing employees. We will make accommodations for qualifying medical or religious exemptions.

To learn more about our vaccination policy, follow this link: https://bit.ly/2X4TOOk

Also, learn more about our Safe with Sunwing commitment and how Sunwing is keeping its employees and customers safe here: https://bit.ly/3ngVrne

About You:

You are a natural problem solver and engaging Social Media agent. You are responsible for brand reputation management and providing an exceptional customer experience on every interaction. Experienced in anticipating client needs during all stages of travel, from trip planning, to their return home, the Social Media agent can multi-task, prioritize, and communicate for a seamless online experience. You work towards a high online community standard of excellence.


What You’ll Do:

  • Demonstrate rapid response and company emphasis on quality customer care, transparency and authenticity to a large, public audience through the use of multiple social media tools
  • Identifying trends and potential crises, liaising with various departments to respond with urgency to protect the brand’s reputation as situations arise
  • Focusing on providing exceptional service for every aspect of the customer experience
  • Assigning inquiries to other areas of the Sunwing Travel Group and following up to ensure that they are received and responded to
  • Seeking out sales opportunities, and convert them into bookings through tracking and follow-up communications
  • Responding to customer emails with empathy and accuracy through the Sunwing “Contact Us” inbox
  • Handle the recovery process for a service failure, in pursuit of the higher goal of prevention
  • Preserve the relationship between the business and our travel partners, to the best of their ability
  • Share feedback and suggestions from the online community to the management team to drive positive change
  • Other duties as assigned


What You’ll Need:

  • Exceptional customer service & sales skills
  • Travel and Tourism education or employment, or social media customer service background an asset
  • TICO Certification a requirement
  • High level knowledge of TTS, Sprout Social, or Zendesk an asset
  • Customer Experience driven, results oriented achiever
  • Self- motivated team player with the ability to multi-task in a fast paced environment
  • Excellent written communication skills with a demonstrated ability to write clearly, succinctly and in a manner that appeals to a wide audience
  • Flexible work schedule with the ability to work evenings and weekends


What You’ll Be
A Part Of:

  • Remote Work Opportunities
  • Grow your career with challenging and rewarding work that makes a difference
  • Opportunity to give back through our social responsibility initiatives
  • Work with a fun, passionate, travel-loving team!
  • See for yourself! @sunwinglife

We thank all who apply however only those who meet the qualifications will be contacted.

At Sunwing, diversity is important to us. Click here to learn about how Diversity and Inclusion has always been, and continues to be, a top priority for us. We are proud that our workforce is made up of passionate people from all experiences and backgrounds. We are also committed to employment equity and to fostering an inclusive, accessible environment. We welcome applications from everyone. We will accommodate all applicants throughout the hiring process. If you are an individual who requires accommodation to apply to this position, please email mmarcus@sunwing.ca or call 416 859 2973.

Social Media agent / Agent(e) médias sociaux


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Web marketing managerAGENT 360Etobicoke, ON$44 an hour Assist in product development and direct and evaluate the marketing strategies of establishments. Plan and control budget and expenditures. 30+ days ago·More…View all AGENT 360 jobs – Etobicoke jobsSalary Search: Web marketing manager salaries in Etobicoke, ON

Additional Skills

  • Plan and control budget and expenditures
  • Market business services
  • Develop promotional materials


Area of Specialization

  • Advertising
  • Market research
  • Marketing


Specific Skills

  • Assist in product development and direct and evaluate the marketing strategies of establishments
  • Establish distribution networks for products and services, initiate market research studies and analyze their findings
  • Direct and evaluate establishments and departments that publicize activities and events on behalf of businesses, governments and other organizations


Personal Suitability

  • Flexibility
  • Interpersonal awareness
  • Dependability
  • Reliability

Web marketing manager


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