EY – Coordonnateur du marketing numérique – Toronto, ON

Company: EY

Location: Toronto, ON

Job description: -vous un spécialiste du marketing numérique interentreprises avec une curiosité innée, un intérêt pour l’analyse et une disposition… vous passionnent? Si oui, vous pourriez être la personne qu’il nous faut dans l’équipe Marque, communications et marketing chez EY…
EY recherche un spécialiste du marketing numérique interentreprises passionné, curieux et analytique pour rejoindre son équipe Marque, communications et marketing. Si vous avez ces compétences, vous pourriez être la personne idéale pour ce poste.
Title: Receptionist/Administrative Assistant

Location: Toronto, ON, Canada

Salary: $18 – $22 per hour

Job Description:

Our company is seeking a detail-oriented and highly organized Receptionist/Administrative Assistant to join our team in Toronto. The ideal candidate will be responsible for answering phone calls, greeting visitors, and providing administrative support to various departments within the organization.

Key Responsibilities:

– Answering and directing phone calls in a professional manner
– Greeting visitors and clients
– Managing incoming and outgoing mail
– Maintaining office cleanliness and organization
– Assisting with administrative tasks such as data entry, filing, and scheduling appointments
– Providing support to various departments as needed

Qualifications:

– High school diploma or equivalent
– 1+ years of experience in a similar role
– Proficient in Microsoft Office Suite
– Excellent communication and customer service skills
– Ability to prioritize tasks and work in a fast-paced environment

If you are a proactive and professional individual with a strong attention to detail, we encourage you to apply for this Receptionist/Administrative Assistant position.

Expected salary: $52400 – 78600 per year

Job date: Fri, 21 Jun 2024 22:43:03 GMT

Raytheon Technologies – Gestionnaire de la stratégie de vente numérique (services hors-aile) / Digital Sales Strategy Manager (Offwing Services) – Mississauga, ON

Company: Raytheon Technologies

Location: Mississauga, ON

Job description: for excellence in digital marketing, customer experience, and digital sales, we are seeking a dynamic and strategic-minded individual…’aérospatiale. Alors que nous visons l’excellence en matière de marketing numérique, d’expérience client et de ventes numériques…
We are seeking a dynamic and strategic-minded individual for excellence in digital marketing, customer experience, and digital sales in the aerospace industry.
Job Description:

We are currently looking for a motivated and dynamic individual to join our team as a Marketing Coordinator. In this role, you will be responsible for assisting with the development and execution of marketing campaigns, analyzing market trends, and implementing strategies to drive brand awareness and customer engagement.

Responsibilities:
– Coordinate marketing initiatives and promotional activities
– Assist with the creation of marketing materials, including brochures, presentations, and social media content
– Conduct market research and analyze consumer behavior
– Monitor and report on the performance of marketing campaigns
– Collaborate with internal teams to ensure brand consistency and customer satisfaction
– Stay up-to-date on industry trends and best practices

Qualifications:
– Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field
– 1-2 years of experience in marketing or related field
– Strong analytical skills and attention to detail
– Excellent written and verbal communication skills
– Proficiency in Microsoft Office Suite and marketing software
– Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously

If you are passionate about marketing and eager to take the next step in your career, we would love to hear from you. Apply now to join our team as a Marketing Coordinator!

Expected salary:

Job date: Fri, 22 Mar 2024 00:31:46 GMT

Colas – MCASPHALT | Digital Marketing Coordinator – Coordinateur(trice) en marketing numérique – Toronto, ON

Company: Colas

Location: Toronto, ON

Job description: Version française ci-dessous Job Title: Digital Marketing Coordinator Status: Full-time Permanent Position Expected… Digital Marketing Coordinator to join our dynamic Communications & Branding Team. In this junior-level role, you’ll play…
Nous recherchons un Coordinateur du Marketing Numérique pour rejoindre notre équipe dynamique de Communications & Branding. Ce poste, à niveau junior, vous permettra de jouer un rôle dans les activités de marketing numérique. Il s’agit d’un emploi à temps plein et permanent.
Senior Software Engineer – C++, Java, Machine Learning

At The Very Group, we’re all about reinvention. We know that the right technology has the power to invent smarter ways to make shopping easier for our customers. With unmatched speed, data and innovation, we’re creating the ultimate digital department store. Now, we’re moving forward with a fresh perspective, to adapt to an ever-changing global retail market.

We’re unapologetically passionate about new technology, new models, and new ways to provide the ultimate shopping experience for our customers. Our people, our data, our systems, and our stores are working together to evolve our digital business. And, to help us has not just to stay ahead, but to drive the industry forward.

We are looking for a Senior Software Engineer to help us build the future of machine learning and personalization for our customers. As a Senior Software Engineer, you will be responsible for designing, building, and integrating machine learning models and systems into our product portfolio. You will also collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.

Key Responsibilities:

– Design and build advanced software solutions using C++, Java, and machine learning frameworks
– Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features
– Improve the performance and reliability of machine learning models and systems
– Mentor and guide junior engineers on best practices and technologies
– Participate in feature and functionality discussions with product management team
– Aid in developing tools and frameworks to help us build and test machine learning models

Skills and Experience:

– Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field
– 5+ years of experience in C++ and Java development
– Strong background in machine learning, data science, and software engineering
– Experience with machine learning libraries or frameworks, such as Tensorflow, Keras, or PyTorch
– Excellent problem-solving, leadership, and communication skills
– Knowledge of best practices for software development, testing, and deployment

If you’re an experienced software engineer with a passion for machine learning and innovation, we’d love to hear from you. Join us and help create the ultimate digital department store for our customers.

Expected salary:

Job date: Fri, 12 Jan 2024 23:09:02 GMT

Colas – MCASPHALT | Digital Marketing Coordinator – Coordinateur(trice) en marketing numérique – Toronto, ON

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Company: Colas

Location: Toronto, ON

Job description: Version française ci-dessous

Job Title: Digital Marketing Coordinator
Status: Full-time Permanent Position
Expected Start Date: As soon as possible
Location: 8800 Sheppard Avenue East, Scarborough, Ontario M1B 5R4
Reporting to: Marketing and Communication Manager

About McAsphalt

McAsphalt is a company that specializes in asphalt products and services. Founded in 1970 by Leo McArthur and John Carrick, it has since grown to become the industry leader in Canada, with 26 terminals across the country. McAsphalt offers a wide range of asphalt products, including emulsions, cutbacks, polymer-modified, performance-graded, roofing, and industrial. Additionally, McAsphalt provides comprehensive services and technology solutions, encompassing paving, testing, research and development, engineering, and consulting.

Position Summary

We’re seeking a dedicated Digital Marketing Coordinator to join our dynamic Communications & Branding Team. In this junior-level role, you’ll play a pivotal part in executing our branding and communication strategies, working closely with the Communications & Branding Manager to achieve our goals.

Main Duties and Responsibilities

  • Digital marketing execution: Execute online marketing strategies, utilize social media marketing, web analytics, etc. to reach audiences, drive conversions and achieve strategic business goals. Bilingual proficiency in English and French required for effective communication.
  • Social Media Management: Implement and execute curated social media strategy, oversee social media accounts, and monitor social media trends and metrics, providing data-driven insights to improve our online presence.
  • Internal and External Communications & Email Campaign Management: Assist with executing effective communications strategies including press releases, newsletters, and announcements.
  • Website Management: Update and maintain the corporate website, monitor website analytics and user feedback, while collaborating with the Jr. Multimedia Designer and other departments when necessary.
  • Marketing Administration and Support: Assist with coordinating events, sourcing and managing branded items and swag, collaborating with team members to maintain compliance with marketing regulations and industry standards and other general support as required.

Required Qualifications

  • College Diploma or Bachelor’s degree in digital marketing or a related field (or equivalent work experience).
  • Proven experience in managing social media platforms for business purposes: APPLY WITH PORTFOLIO
  • Exceptional written and verbal communication skills in both French and English.
  • Familiarity with digital marketing tools and platforms (e.g., social media management tools, email marketing platforms).
  • Detail-oriented with strong organizational and project management abilities.
  • Team player with the ability to thrive in a collaborative environment.

The MCA Advantage

SAFETY is not a priority, it’s a VALUE at McAsphalt. Priorities can change by the minute; our values are set in stone! All of our employees are living the Goal Zero when it comes to safety. Not only do we provide you with the right PPE, we train you on all aspects of your job so go home safe EVERYDAY! We have a full suite of health and dental BENEFITS that start DAY 1! We contribute to your PENSION alongside your contribution starting DAY 1! We are present coast-to-coast in Canada and are part of the Colas Company family worldwide. We have exponential growth OPPORTUNITIES – just tell us where you want to go. We SUPPORT our employees and their families, in good and bad times, with our Employee Family Assistance Program. Accessible 24/7! Free and confidential – counselling for mental health, financial support, legal consultation, and more. We love to have FUN at work and work together to get the job done.

Please visit our website to learn more!

www.mcasphalt.com

At McAsphalt we work together to build a diverse, equitable, and inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the voices of our employees.

How to Apply

www.mcasphalt.com

At McAsphalt we work together to build a diverse, equitable, and inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the voices of our employees.

English version above

Titre du poste: Coordinateur(trice) en marketing numérique
Statut: Poste permanent à temps plein
Date de début: Le plus tôt possible
Emplacement: 8800 Sheppard Avenue East, Scarborough, Ontario M1B 5R4
Relève de: Directrice du marketing et de la communication

A propos de McAsphalt

McAsphalt est une entreprise spécialisée dans les produits et services liés à l’asphalte. Fondée en 1970 par Leo McArthur et John Carrick, avec 26 terminaux à travers le pays, elle s’est développée pour devenir le leader de l’industrie au Canada. McAsphalt propose une large gamme de produits bitumineux, notamment des émulsions, des coupes, des produits modifiés par des polymères, des produits à haut rendement, des produits de toiture et des produits industriels. De plus, McAsphalt fournit des services complets et des solutions technologiques, englobant le pavage, les essais, la recherche et le développement, l’ingénierie et le conseil.

Résumé du poste

Nous sommes à la recherche d’un coordinateur(trice) en marketing numérique pour intégrer notre équipe dynamique de communication et de marque. Dans ce rôle de niveau junior, vous occuperez une position centrale dans l’exécution de nos stratégies de marque et de communication, collaborant étroitement avec la directrice du marketing et de la communication pour atteindre nos objectifs.

Responsabilités et tâche principales

  • Exécution du marketing numérique : mettre en œuvre des stratégies de marketing en ligne, utiliser les médias sociaux, l’analyse Web, etc., pour atteindre le public, générer des conversions et répondre aux objectifs commerciaux stratégiques. Une maîtrise bilingue de l’anglais et du français est requise pour assurer une communication efficace.
  • Gestion des médias sociaux : élaborer et exécuter une stratégie de médias sociaux organisée, superviser les comptes de médias sociaux, surveiller les tendances et les métriques des médias sociaux, en fournissant des données pour améliorer notre présence en ligne.
  • Communication interne et externe et gestion des campagnes par courrier électronique : aider à l’exécution de stratégies de communication efficaces, notamment des communiqués de presse, des bulletins d’information et des annonces.
  • Gestion du site internet : mettre à jour et entretenir le site internet de l’entreprise, surveiller les analyses du site internet et les commentaires des utilisateurs, en collaboration avec le concepteur(trice) multimédia junior et d’autres départements si nécessaire.
  • Administration et support marketing : assister à la coordination des événements, à l’approvisionnement et à la gestion des articles et des cadeaux de marque, en collaboration avec les membres de l’équipe pour garantir la conformité aux réglementations marketing et aux normes de l’industrie, et fournir un soutien général au besoin.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en marketing numérique ou dans un domaine connexe (ou expérience de travail équivalente).
  • Expérience avérée dans la gestion de plateformes de médias sociaux à des fins commerciales : POSTULEZ AVEC PORTFOLIO
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale en français et en anglais.
  • Familiarité avec les outils et plateformes de marketing numérique (par exemple, les outils de gestion des médias sociaux, les plateformes de marketing par courrier électronique).
  • Soucieux du détail et doté de solides capacités d’organisation et de gestion de projet.
  • Esprit d’équipe avec la capacité de prospérer dans un environnement collaboratif.

L’Avantage MCA

La SÉCURITÉ n’est pas une priorité, c’est une VALEUR chez McAsphalt. Les priorités peuvent changer de minute en minute, mais nos valeurs demeurent inébranlables ! Tous nos employés incarnent l’Objectif Zéro en ce qui concerne la sécurité. En plus de vous fournir l’équipement de protection adéquat, nous vous offrons une formation complète sur tous les aspects de votre travail afin que vous rentriez chez vous en toute sécurité CHAQUE JOUR ! Nous proposons une gamme complète d’AVANTAGES SOCIAUX en matière de santé et de soins dentaires dès le JOUR 1 ! Nous ajoutons notre contribution à votre PENSION, en complément de votre cotisation dès le JOUR 1 ! Avec une portée nationale d’un océan à l’autre au Canada et en tant que membre de la famille mondiale Colas, les OPPORTUNITÉS professionnelles sont infinies. Nous SOUTENONS nos employés et leurs familles, dans les bons comme dans les mauvais moments, grâce à notre programme d’aide aux employés et aux familles. Accessible 24h/24 et 7j/7 ! Gratuit et confidentiel – conseils en santé mentale, soutien financier, consultation juridique, et plus encore. Nous aimons nous AMUSER au travail et nous travaillons en équipe pour atteindre nos objectifs.

Visitez notre site internet pour en savoir plus!

www.mcasphalt.com

Chez McAsphalt, nous travaillons ensemble à la création d’une culture diversifiée, équitable et inclusive qui encourage, soutient et célèbre les voix de nos employés.

Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à postuler immédiatement en répondant directement à cette offre d’emploi et en envoyant une copie de leur CV et une lettre de motivation pour ce poste.
Reference Colas # 96450 | Reference # MCA-2131

Recruiteur(euse)
Vidhu Rajkumar
vidhu.rajkumar@mcasphalt.com

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, cependant, seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour des entretiens seront contacté(e)s.

Date limite pour postuler
February 9, 2024
McAsphalt is looking for a Digital Marketing Coordinator for a full-time permanent position in Scarborough, Ontario. The coordinator will be responsible for executing online marketing strategies, managing social media, internal and external communications, email campaigns, and website updates. The ideal candidate should have a college diploma or bachelor’s degree in digital marketing or a related field, proven experience in managing social media for business, and be proficient in both English and French. McAsphalt offers a competitive benefits package and a supportive work environment. Deadline to apply is February 9, 2024. Visit their website for more information.

McAsphalt est à la recherche d’un coordinateur(trice) en marketing numérique pour un poste permanent à temps plein à Scarborough, Ontario. Le coordinateur sera responsable de l’exécution des stratégies de marketing en ligne, de la gestion des médias sociaux, des communications internes et externes, des campagnes par courrier électronique et de la mise à jour du site internet. Le candidat idéal devrait avoir un diplôme collégial ou un baccalauréat en marketing numérique ou dans un domaine connexe, une expérience avérée dans la gestion des médias sociaux à des fins commerciales, et être compétent dans les domaines de l’anglais et du français. McAsphalt offre un avantage social concurrentiel et un environnement de travail favorable. La date limite de dépôt des candidatures est le 9 février 2024. Visitez leur site web pour plus d’informations.
Job Description

Position: Front Desk Receptionist

Location: Toronto, ON

Our company is currently seeking a Front Desk Receptionist to join our team in Toronto. The ideal candidate will have excellent communication skills, a professional appearance, and a friendly demeanor. The Front Desk Receptionist will be responsible for greeting and assisting visitors, answering phone calls, and performing various administrative tasks as needed. This individual must be able to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks simultaneously. Previous experience in a similar role is preferred but not required. If you are a personable and organized individual with a passion for providing excellent customer service, we encourage you to apply for this position. We offer competitive compensation and a positive, team-oriented work environment.

Expected salary:

Job date: Sat, 13 Jan 2024 05:01:22 GMT

Digital Media & Search Manager / Responsable Media numérique…Air Canada Vacations3.3Toronto, ON Build all digital media plans based on target audience and campaign objectives. Integrate strategies and recommendations with other active marketing channels… 30+ days ago·More…View all Air Canada Vacations jobs – Toronto jobsSalary Search: Digital Media & Search Manager / Responsable Media numérique et marketing par moteurs de recherche salaries in Toronto, ONSee popular questions & answers about Air Canada Vacations


Digital Media & Search Manager / Responsable Media numérique…Air Canada Vacations3.3Toronto, ON
Build all digital media plans based on target audience and campaign objectives.
Integrate strategies and recommendations with other active marketing channels…
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Conseil – Deloitte Digital – Client numérique, AMC et Product Factory – Nouveau diplômé 2022

Job title: Conseil – Deloitte Digital – Client numérique, AMC et Product Factory – Nouveau diplômé 2022

Company: Deloitte

Job description: Type d’emploi : Nouveaux diplômés
Emplacement principal : Opportunités à travers le Canada
Tous les emplacements disponibles : Calgary ; Halifax ; Montréal ; Ottawa ; Toronto ; Vancouver

Clientèle numérique : Calgary, Halifax, Montréal, Ottawa, Toronto, Vancouver
Publicité, marketing et commerce (AMC): Toronto
Product Factory: Toronto

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Un poste chez Consultation Deloitte est une occasion de travailler sur des projets importants, de tirer parti des technologies de pointe et de développer votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’initiative et de créativité, qui ont un sens aigu de la résolution de problèmes et qui cherchent à apporter des changements. Cela vous ressemble ? Découvrez-en davantage ci-dessous !

À quoi ressemblera votre journée type?

Un poste chez Consultation Deloitte est une occasion de travailler sur des projets importants, de tirer parti des technologies de pointe et de développer votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’initiative et de créativité, qui ont un sens aigu de la résolution de problèmes et qui cherchent à apporter des changements. Cela vous ressemble ? Découvrez-en davantage ci-dessous !

Renseignements sur l’équipe

Au sein de l’équipe Digital de Deloitte, vous ferez partie de l’une des pratiques suivantes :

Notre offre Client numérique aide les organisations à transformer l’expérience utilisateur et les processus commerciaux sous-jacents centrés sur les ventes et les services. L’état d’esprit du client numérique place les humains (plutôt que les transactions) au cœur de la valeur que nos clients apportent en imaginant, en fournissant et en gérant des écosystèmes numériques complexes. Nous aidons nos clients à atteindre leur potentiel numérique inexploité en utilisant notre expérience, nos solutions transférables et nos services pour améliorer leur expérience client. Nous nous efforçons d’activer les stratégies des clients en développant des solutions techniques qui transforment l’expérience client et offrent un parcours client numérique de bout en bout avec Salesforce et d’autres plateformes technologiques.

L’offre Publicité, marketing et commerce (AMC) se concentre sur la réalisation d’objectifs de marketing et de croissance alignés sur les valeurs de la marque de nos clients pour une croissance mesurable de leurs entreprises. Nous y parvenons en créant du contenu, des communications et des expériences qui incitent leurs clients à agir. Nous transformons les opérations de marketing et d’engagement de nos clients en organisations modernes, axées sur les données et la créativité, en mettant en œuvre et en exploitant des plateformes technologiques qui permettent un contenu personnalisé, des capacités de commerce et des expériences centrées sur l’utilisateur. Notre équipe apporte une expérience approfondie en matière de stratégie marketing et de connaissance du client, de commerce, de publicité et de technologies marketing, ainsi que d’opérations.

Au sein de l’équipe Product Factory, vous innoverez, développerez et soutiendrez notre produit en pleine croissance appelé Health Connect. L’offre Health Connect est conçue pour permettre aux autorités de la santé et aux prestataires de soins de santé de transformer les systèmes de santé publique. Vous apporterez vos compétences techniques en matière de résolution de problèmes, afin de résoudre les problèmes commerciaux. Les praticiens de la Product Factory sont passionnés par les nouvelles solutions technologiques de pointe et sont désireux de les découvrir pour suivre l’évolution du marché. Ils possèdent de solides compétences en matière de résolution de problèmes, d’analyse et de test, sont à l’aise pour travailler à distance avec leurs collègues et comprennent les principes de développement et/ou de configuration de logiciels.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Dans ce rôle, les qualifications attendues sont les suivantes:

  • Actuellement inscrit à un programme d’études postsecondaires, vous êtes diplômé d’ici septembre 2022, poursuivant des études en informatique, en gestion des TI, en gestion de l’information, en marketing, en technologie des affaires ou tout autre diplôme pertinent.
  • Client numérique – travailler dans un environnement Agile (SAFe de préférence), produits Salesforce, modélisation de données, intégration, Apex (Front-End/Back-End), Visualforce (Front-End), SOQL (Back-End), Ava (Front-End), gestion de contenu d’entreprise (OpenText, Office365, SharePoint), gestion de l’information et gestion des dossiers.
  • Publicité, marketing et commerce (AMC) : Stratégie de marque, services de publicité, stratégie marketing et numérique, capacité de marketing, connaissance du client, commerce électronique, technologies de publicité et de marketing (produits Adobe, Salesforce Marketing Cloud, Google Marketing Platform, etc.
  • Product Factory: Compétences en résolution de problèmes techniques, compétences analytiques, compréhension des principes de développement et/ou de configuration de logiciels, des tests manuels et des outils de test d’automatisation (par exemple, Selenium, Python, etc.).
  • Capacité à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) avec une capacité créative à conceptualiser et à articuler de nouvelles approches et solutions. La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour le poste au bureau de Montréal.
  • Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada et être en mesure d’entrer aux États-Unis pour travailler sur les missions des clients.

Ottawa seulement : Les employés peuvent être tenus d’obtenir une cote de sécurité fédérale de niveau “fiabilité” et/ou “secret” comme condition d’emploi. Pour être admissible à une cote de sécurité de niveau ” fiabilité “, vous devez avoir résidé au Canada au cours des cinq (5) dernières années et pour le niveau ” secret “, au cours des dix (10) dernières années.

Nos valeurs communes

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

  • Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
  • Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
  • Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Posez votre candidature d’ici le 19 septembre 2021 à 23 h 59 ET.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF.

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre et

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.

Expected salary:

Location: Toronto, ON

Job date: Tue, 17 Aug 2021 22:13:00 GMT

Apply for the job now!

Conseil – Deloitte Digital – Client numérique, AMC et Product Factory – Nouveau diplômé 2022

Job title: Conseil – Deloitte Digital – Client numérique, AMC et Product Factory – Nouveau diplômé 2022

Company: Deloitte

Job description: Conseil – Deloitte Digital – Client numérique, AMC et Product Factory – Nouveau diplômé 2022

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Saisissez votre adresse de courriel pour postuler

Référence: 2021-08-10

Reference Code: 79181-fr_CA

Type d’emploi : Nouveaux diplômés
Emplacement principal : Opportunités à travers le Canada
Tous les emplacements disponibles : Calgary ; Halifax ; Montréal ; Ottawa ; Toronto ; Vancouver

Clientèle numérique : Calgary, Halifax, Montréal, Ottawa, Toronto, Vancouver
Publicité, marketing et commerce (AMC): Toronto
Product Factory: Toronto

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Un poste chez Consultation Deloitte est une occasion de travailler sur des projets importants, de tirer parti des technologies de pointe et de développer votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’initiative et de créativité, qui ont un sens aigu de la résolution de problèmes et qui cherchent à apporter des changements. Cela vous ressemble ? Découvrez-en davantage ci-dessous !

À quoi ressemblera votre journée type?

Un poste chez Consultation Deloitte est une occasion de travailler sur des projets importants, de tirer parti des technologies de pointe et de développer votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’initiative et de créativité, qui ont un sens aigu de la résolution de problèmes et qui cherchent à apporter des changements. Cela vous ressemble ? Découvrez-en davantage ci-dessous !

Renseignements sur l’équipe

Au sein de l’équipe Digital de Deloitte, vous ferez partie de l’une des pratiques suivantes :

Notre offre Client numérique aide les organisations à transformer l’expérience utilisateur et les processus commerciaux sous-jacents centrés sur les ventes et les services. L’état d’esprit du client numérique place les humains (plutôt que les transactions) au cœur de la valeur que nos clients apportent en imaginant, en fournissant et en gérant des écosystèmes numériques complexes. Nous aidons nos clients à atteindre leur potentiel numérique inexploité en utilisant notre expérience, nos solutions transférables et nos services pour améliorer leur expérience client. Nous nous efforçons d’activer les stratégies des clients en développant des solutions techniques qui transforment l’expérience client et offrent un parcours client numérique de bout en bout avec Salesforce et d’autres plateformes technologiques.

L’offre Publicité, marketing et commerce (AMC) se concentre sur la réalisation d’objectifs de marketing et de croissance alignés sur les valeurs de la marque de nos clients pour une croissance mesurable de leurs entreprises. Nous y parvenons en créant du contenu, des communications et des expériences qui incitent leurs clients à agir. Nous transformons les opérations de marketing et d’engagement de nos clients en organisations modernes, axées sur les données et la créativité, en mettant en œuvre et en exploitant des plateformes technologiques qui permettent un contenu personnalisé, des capacités de commerce et des expériences centrées sur l’utilisateur. Notre équipe apporte une expérience approfondie en matière de stratégie marketing et de connaissance du client, de commerce, de publicité et de technologies marketing, ainsi que d’opérations.

Au sein de l’équipe Product Factory, vous innoverez, développerez et soutiendrez notre produit en pleine croissance appelé Health Connect. L’offre Health Connect est conçue pour permettre aux autorités de la santé et aux prestataires de soins de santé de transformer les systèmes de santé publique. Vous apporterez vos compétences techniques en matière de résolution de problèmes, afin de résoudre les problèmes commerciaux. Les praticiens de la Product Factory sont passionnés par les nouvelles solutions technologiques de pointe et sont désireux de les découvrir pour suivre l’évolution du marché. Ils possèdent de solides compétences en matière de résolution de problèmes, d’analyse et de test, sont à l’aise pour travailler à distance avec leurs collègues et comprennent les principes de développement et/ou de configuration de logiciels.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Dans ce rôle, les qualifications attendues sont les suivantes:

  • Actuellement inscrit à un programme d’études postsecondaires, vous êtes diplômé d’ici septembre 2022, poursuivant des études en informatique, en gestion des TI, en gestion de l’information, en marketing, en technologie des affaires ou tout autre diplôme pertinent.
  • Client numérique – travailler dans un environnement Agile (SAFe de préférence), produits Salesforce, modélisation de données, intégration, Apex (Front-End/Back-End), Visualforce (Front-End), SOQL (Back-End), Ava (Front-End), gestion de contenu d’entreprise (OpenText, Office365, SharePoint), gestion de l’information et gestion des dossiers.
  • Publicité, marketing et commerce (AMC) : Stratégie de marque, services de publicité, stratégie marketing et numérique, capacité de marketing, connaissance du client, commerce électronique, technologies de publicité et de marketing (produits Adobe, Salesforce Marketing Cloud, Google Marketing Platform, etc.
  • Product Factory: Compétences en résolution de problèmes techniques, compétences analytiques, compréhension des principes de développement et/ou de configuration de logiciels, des tests manuels et des outils de test d’automatisation (par exemple, Selenium, Python, etc.).
  • Capacité à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) avec une capacité créative à conceptualiser et à articuler de nouvelles approches et solutions. La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour le poste au bureau de Montréal.
  • Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada et être en mesure d’entrer aux États-Unis pour travailler sur les missions des clients.

Ottawa seulement : Les employés peuvent être tenus d’obtenir une cote de sécurité fédérale de niveau “fiabilité” et/ou “secret” comme condition d’emploi. Pour être admissible à une cote de sécurité de niveau ” fiabilité “, vous devez avoir résidé au Canada au cours des cinq (5) dernières années et pour le niveau ” secret “, au cours des dix (10) dernières années.

Nos valeurs communes

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

  • Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
  • Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
  • Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Posez votre candidature d’ici le 19 septembre 2021 à 23 h 59 ET.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF.

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre et

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.

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Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. DTTL (appelé également « Deloitte mondial ») n’offre aucun service aux clients. Pour obtenir une description détaillée de DTTL et de ses sociétés membres, veuillez consulter

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Location: Toronto, ON

Job date: Tue, 17 Aug 2021 04:20:37 GMT

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Agent(e) aux ventes de services en marketing numériqueEMPOWERToronto, ON Participer à diverses tâches de vente et marketing ; Maîtrise du marketing numérique et ses dernières tendances ; 30+ days ago·More…View all EMPOWER jobs – Toronto jobsSalary Search: Agent(e) aux ventes de services en marketing numérique salaries in Toronto, ON

Empower est le premier assistant marketing numérique propulsé par les esprits les plus créatifs au monde en intelligence artificielle. Nous sommes un laboratoire pour les talents émergents dans le domaine du marketing numérique et de l’IA et une référence sur le marché.

Ayant maîtrisé les stratégies de marketing digital, notre équipe permet à nos clients de bénéficier d’une solution mobile et web innovante, d’un contenu créatif et des résultats performants.

Vous voulez faire partie de l’avenir? Ça commence ICI! Notre équipe s’agrandit et nous recherchons un candidat motivé et polyvalent pour le poste d’agent aux ventes dans notre équipe de ventes et de services pour propulser la prochaine génération de l’entreprise.


EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vos tâches quotidiennes en tant qu’Agent aux ventes comprennent la gestion des appels entrants des sortants pour la prospection client, la promotion des services et de la marque ainsi que les démonstrations et les présentations de notre produit Empower par vidéoconférence. Vous assurez un service à la clientèle impeccable et représentez l’entreprise auprès des potentiels clients.


QUELLES SONT LES RESPONSABILITÉS ?

  • Répondre aux appels entrants et aux courriels des clients potentiels et retourner les appels ;
  • Effectuer des appels sortants à des clients / prospects potentiels ;
  • Effectuer les appels de démonstration et les présentations de notre produit en ligne par vidéoconférence ;
  • Inscrire les informations pertinentes sur les clients et les prospects dans le système CRM et effectuer le suivi du « pipeline » ;
  • Agir comme intermédiaire pour assurer une excellente communication entre l’équipe interne et la clientèle;
  • Participer à diverses tâches de vente et marketing ;
  • Fournir des recommandations pour améliorer les ventes et le taux de rétention de la clientèle.


QUEL EST LE PROFIL RECHERCHÉ ?

  • 3 à 5 ans d’expérience en service à la clientèle ;
  • Vaste connaissance de tous les aspects du marketing numérique ;
  • Maitrise de la langue français et/ou anglais; bilingualisme est un atout
  • Disponibilité pour travailler de 9 h à 17 h du lundi au vendredi.


QUELLES SONT LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES ?

  • Curiosité et créativité ;
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle ;
  • Capacité à prendre des initiatives et ne pas avoir peur de briser le statu quo ;
  • Soif insatiable de développement continu au niveau personnel et professionnel ;
  • Maîtrise du marketing numérique et ses dernières tendances ;
  • Utilisateur expérimenté des médias sociaux ;
  • Professionnalisme, excellentes compétences en communication et esprit d’équipe;
  • Fait preuve d’organisation, d’autonomie, d’initiative, de débrouillardise et d’un bon jugement ;
  • Attitude compétitive et proactive ;
  • Capacité à s’adapter et à être polyvalent.


ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Salaire compétitif basé sur l’expérience, incluant une rémunération variable basée sur des indicateurs de performance clés.
  • Horaire flexible
  • Travail à distance même hors pandémie (accès au bureau WeWork en tout temp à travers le monde)
  • Entreprise dynamique et en croissance à la pointe de la technologie marketing


Tu crois avoir le profil pour être l’agent aux ventes qui offrira un service « wow » à nos clients ? C’est parfait ! Envoie-nous ton CV et laisse la sonnerie de ton téléphone assez forte pour ne pas manquer notre appel !


Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise mais nous ne contacterons que les candidats retenus. Nous vous remercions de votre compréhension.

Agent(e) aux ventes de services en marketing numérique


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Analyste principal, Marketing numérique – Richmond Hill, ON


Company: Staples

Location: Richmond Hill, ON

Job description: . Some of what you will do As the Senior Analyst, Digital Marketing, you will utilize business, problem solving, data mining, and analysis skills… to develop key strategic quantitative analysis for the Digital Marketing team. Analysis will generally be complex in nature…

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Job date: Fri, 16 Jul 2021 03:35:54 GMT

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Digital Project Manager / Chargé de Projet Numérique – Oakville, ON


Company: Spiria

Location: Oakville, ON

Job description: looking for passionate, versatile Project Managers just like you! Apply and join our team today! As Project Manager at Spiria…. What you’ll need to succeed : Minimum 5 years of experience in digital project management (software, web, mobile, video games…

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Job date: Thu, 26 Aug 2021 22:28:10 GMT

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