As the Content and Marketing Specialist, you will be responsible for planning, coordinating and implementing online content that support families and professionals in relation to ASD across the province. This position works collaboratively with parents, other staff and professionals to coordinate and successfully increase awareness of Autism Ontario’s advocacy, services, supports, and fundraising events.

Key Responsibilities:

Content Development:

• Build, support and manage content for all Autism Ontario’s online social media platforms
• Consult with local Chapter leadership (volunteers and staff) regarding Chapter pages
• Develop website content through the gathering of relevant information from a variety of sources
• Create web-based communications, public awareness messaging, and media releases
• Continue to build on existing social media strategy
• Develop and foster a variety of stakeholder relationships
• Provide support to the development and execution of fundraising and awareness campaigns
• Support the development of a culture of giving within the organization

Communications

• Represent Autism Ontario’s vision, mission and key areas of focus knowledgeably and confidently in a community setting
• Demonstrate leadership; Coordinate communication and collaborate with excellence with all staff, volunteers, and external stakeholders
• Update and maintain website content
• Provide ongoing support to staff and volunteers around maintaining the website and Chapter webpages

Qualifications:

• Bachelor’s Degree with 3 years of experience working in a related discipline. An equivalent combination of education and similar experience will be considered
• A background in marketing and communications is preferred
• Familiarity with Content Management Systems
• Experience with graphic design software.
• Fluency in written and oral French is an asset.
• Experience working with a charitable organization, volunteers and community partners
• A proven track record of working with community service providers within a not-for-profit organization.
• Demonstrated experience managing multiple projects or programs; strong attention to detail.
• Strong written and verbal communication skills are required as is the ability to work collaboratively with partners and stakeholders.
• Must be proficient with various computer programs including database management, Microsoft Office application and a demonstrated level of expertise in social media.
• Must be self-motivated, innovative and flexible
• The role requires the occasional ability to work evenings and weekends. Must be flexible to travel to multiple locations across the province.
• A valid Ontario driver’s license and access to a vehicle is required from time.

Interested candidates should submit a resume and cover letter. We thank everyone for their interest in this position; however, only those candidates invited to interview with us will be contacted.

Autism Ontario is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status or any other legally protected factors.

Autism Ontario is committed to providing a barrier-free work environment in concert with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act and the Ontario Human Rights Code. As such, Autism Ontario will make accommodations available to applicants with disabilities upon request during the hiring process.

À titre de coordonnateur/coordonnatrice des contenus et du marketing, vous serez responsable de la coordination et de la gestion d’ateliers, de webinaires et de contenus en ligne qui soutiennent des familles et des professionnels, en lien avec le TSA, dans différentes régions de la province. Vous devrez aussi travailler en collaboration avec des parents, des professionnels et des membres du personnel afin de coordonner et faire connaître les actions revendicatrices, les services, les soutiens et les activités de financement d’Autisme Ontario.

Responsabilités principales

Élaboration des contenus

• Créer, soutenir et gérer des contenus pour toutes les plateformes en ligne d’Autisme Ontario.
• Consulter la direction des sections locales (bénévoles et personnel) au sujet du contenu de leurs pages Web.
• Élaborer des contenus pour le site Web en recueillant des informations pertinentes de sources variées.
• Créer des communications Web, des messages de sensibilisation du public et des communiqués de presse.
• Continuer de prendre appui sur la stratégie actuelle de médias sociaux.
• Établir et entretenir des relations avec de multiples partenaires.
• Organiser et soutenir l’élaboration et la réalisation de campagnes de financement et de sensibilisation à l’autisme.
• Favoriser le développement d’une culture de générosité au sein de l’organisation.

Communications

• Dans un lieu communautaire, faire connaître la vision, mission et les principaux secteurs d’intervention d’Autisme Ontario, et ce, en toute connaissance de cause et avec confiance.
• Faire preuve de leadership; coordonner les activités de communication et assurer une excellente collaboration avec le personnel, les bénévoles et les partenaires externes.
• Mettre à jour et gérer les contenus du site Web.
• Fournir un appui constant au personnel et aux bénévoles qui participent à la gestion du site Web et des pages Web des sections locales.

Qualifications requises

• Être titulaire d’un baccalauréat et posséder au moins trois ans d’expérience dans une discipline connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience similaire sera prise en considération.
• Connaissances en marketing et communication, et expérience en gestion d’événements, en éducation ou en formation.
• Connaissance du système Drupal 8 et des systèmes de gestion des contenus.
• Expérience des logiciels de conception graphique.
• La capacité de s’exprimer en français, verbalement et par écrit, sera considérée comme un atout de premier plan.
• Expérience de travail avec un organisme de bienfaisance, des bénévoles et des partenaires communautaires.
• Expérience avérée du travail des fournisseurs de services communautaire au sein d’un organisme à but non lucratif.
• Expérience démontrée en gestions de multiples projets ou programmes; souci du détail.
• Excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit; capacité de travailler en collaboration avec des partenaires et autres parties intéressées.
• Pouvoir utiliser aisément différents programmes informatiques, ce qui englobe la gestion de bases de données, les applications de Microsoft Office et une bonne connaissance des médias sociaux.
• Doit être une personne motivée, innovatrice, souple et capable de travailler à distance.
• Pouvoir travailler le soir et les fins de semaine. Avoir la possibilité de se déplacer dans différences régions de la province.
• Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule de temps en temps, lorsque cela est nécessaire.

Les candidats et candidates intéressés par cet emploi doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’adresse courriel . Nous remercions à l’avance tous ceux et celles qui manifesteront de l’intérêt pour ce poste; toutefois, nous communiquerons exclusivement avec les personnes qui seront conviées en entrevue.

En tant qu’employeur, Autisme Ontario favorise l’égalité des chances ainsi que la diversité et l’inclusion. Nous examinons les dossiers de tous les candidats et candidates qualifiés pour l’emploi annoncé sans égard à la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, la nationalité d’origine, l’âge, aux handicaps, au statut protégé d’ancien combattant ou tout autre facteur protégé par la loi.

Autisme Ontario s’engage à instaurer et préserver un milieu de travail libre d’obstacles, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Pour ce faire, Autisme Ontario proposera des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui en feront la demande durant la procédure d’embauche.

Job Types: Full-time, Permanent

Salary: $60,000.00-$65,000.00 per year

Benefits:

• Disability insurance
• Extended health care
• Flexible schedule
• Life insurance
• Paid time off
• Work from home

Schedule:

• 8 hour shift

Work remotely:

• Temporarily due to COVID-19